Francesca De Sabbata

Sono un legale specializzato in diritto del lavoro, con ampia esperienza nella gestione di controversie individuali e collettive. Offro consulenza ad aziende e lavoratori su licenziamenti, contratti, previdenza sociale e relazioni industriali. Mi occupo di prevenzione dei rischi legali, gestione di procedimenti giudiziari e sviluppo di strategie personalizzate. Il mio approccio pratico, unito a una profonda conoscenza delle normative in continuo aggiornamento, garantisce soluzioni efficaci e tutela dei diritti in ambito lavorativo.

Il mobbing, ossia una serie di comportamenti vessatori e discriminatori posti in essere sul luogo di lavoro, costituisce una grave violazione dei diritti della persona. Questi atti possono compromettere la dignità, la salute psicofisica e la posizione lavorativa del soggetto colpito. La mia attività legale si concentra sull’ascolto e sull’analisi dettagliata della situazione, individuando gli elementi necessari a dimostrare il comportamento lesivo e il nesso causale con il danno subito. Procedo quindi alla tutela del cliente, sia in ambito stragiudiziale con richieste di risarcimento o interventi correttivi sia in sede giudiziale.

La mia attività legale si rivolge sia ai lavoratori che ai datori di lavoro, offrendo supporto in ogni aspetto legato alla sicurezza. Per i lavoratori, fornisco assistenza in caso di infortuni sul lavoro, malattie professionali o violazioni delle norme, accertando eventuali responsabilità e rappresentandoli per ottenere il giusto risarcimento. Per i datori di lavoro, offro consulenza nella verifica dei protocolli di sicurezza, nella gestione degli adempimenti normativi e nella prevenzione di controversie. L'obiettivo è garantire un equilibrio tra diritti e obblighi, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso della legge.