Francesca Oliveto

Abbiamo Seguito molti contenziosi legati al Mobbing sul posto di lavoro, sia orizzontale che verticale; responsabilità del Datore di lavoro ex art 2087 cc nonché quantificazioni del danno biologico non patrimoniale.

Abbiamo Seguito contenziosi relative a risarcimenti per infortuni sul lavoro sia contro INAIL, sia contro Il datore di lavoro con riferimento al Danno differenziale e quindi alla responsabilità di quest’ultimo nella causa che ha portato all’infortunio.

Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore). Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla Religione, ecc.)