La malattia causata dalla patologia invalidante non può essere computata nel periodo di comporto. Nei casi di superamento del comporto da parte di un lavoratore con disabilità, i giorni di malattia dovuti a patologie invalidanti non possono essere conteggiati. Il Tribunale di Milano ha dichiarato discriminatorio e quindi nullo il licenziamento intimato ad un lavoratore con disabilità a causa del superamento del periodo di comporto, in quanto l'azienda ha applicato un periodo di comporto indifferenziato per tutti i lavoratori senza tenere conto della maggiore morbilità connessa alla condizione di disabilità.
Mi chiamo Gaetano De Luca. Da vent'anni mi occupo di tutela dei diritti delle persone con disabilità e sono esperto nell'utilizzo del diritto antidiscriminatorio in tutti i diversi ambiti della vita di una persona (inclusione scolastica, lavoro, tempo libero, mobilità, barriere architettoniche, formazione professionale). Offro consulenza legale e formazione su questi temi non solo alle persone con disabilità potenziali vittime di discriminazioni, ma anche a tutti i soggetti (aziende, scuole, enti pubblici, condomini, esercizi commerciali e turistici) che vogliono evitare di porre in essere condotte illegittime.
Ho seguito ed assistito diverse persone che lamentavano la violazione dei propri diritti in ambito familiare, soprattutto nuclei familiari al cui interno era presente una persona con disabilità.
Sono specializzato nel fornire assistenza legale nell’ambito della convivenza coniugale, per quando riguarda diritti e doveri dei coniugi, questioni patrimoniali, adozioni, separazione e divorzio. Durante la mia carriera professionale ho seguito decine di clienti che sono rimasti soddisfatti del mio operato
Durante la mia carriera professionale ho seguito decine di clienti che sono rimasti soddisfatti del mio operato e della mia sensibilità umana
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Gaetano De Luca
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