Giorgia Persoglia

Pubblicazione legale

La L. 162/2014 ha messo a disposizione dei coniugi, che vogliano separarsi congiuntamente, uno strumento alternativo al rituale ricorso innanzi al Tribunale: la procedura di negoziazione assistita che, vista la sua natura tipicamente consensuale, permette di addivenire ad un accordo in tempi particolarmente brevi. Ed infatti i coniugi, una volta discussi i profili personali ed economico-patrimoniali del rapporto, potranno concludere un vero e proprio accordo che, dopo aver ottenuto il nulla osta del Procuratore della Repubblica, diventerà definitivo al pari del decreto di omologa emesso all'esito di procedura consensuale promossa innanzi al Tribunale. Ma vediamo nel dettaglio le fasi: la convenzione di negoziazione assistita: i coniugi, ciascuno assistito da un proprio avvocato, mediante la predetta convenzione disciplinano nel dettaglio il luogo e la data degli incontri, nonchè il termine massimo di durata dell'intera procedura (minimo un mese, prorogabile sino a tre); l'accordo: all'esito degli incontri programmati, qualora venga raggiunta un'intesa, i rispettivi avvocati redigono un formale accordo che verrà sottoscritto dai coniugi; autorizzazione del Procuratore della Repubblica : entro dieci giorni dalla predetta sottoscrizione, i legali inoltrano al Procuratore del Tribunale competente l'accordo, onde ottenere il relativo nullaosta; trasmissione al Comune: entro i 10 giorni successivi, gli avvocati trasmettono la copia autenticata dell’accordo, corredato da nullaosta, all’ufficiale dello stato civile del Comune dove è stato celebrato il matrimonio (o dove è stato trascritto quello celebrato all’estero). Dalla data di sottoscrizione del predetto accordo decorrerà quindi il termine di sei mesi imposto ex lege per dare corso all'eventuale procedimento di divorzio, anch'esso percorribile per il tramite di negoziazione assistita, al pari di quello avente ad oggetto la regolamentazione di figli nati fuori dal matrimonio. Alla luce di quanto sopra, questi i vantaggi della negoziazione assistita: oltre a non essere necessario partecipare all'udienza innanzi al Presidente del Tribunale, la procedura è particolarmente celere e non richiede il pagamento di alcun contributo unificato!

Pubblicazione legale

Nei procedimenti di separazione o divorzio, la regolamentazione degli aspetti economici e patrimoniali rappresenta una questione particolarmente delicata, resa ancor più complessa dal fatto che, in tale ambito, è necessario confrontarsi, non solo, con le norme di natura civilistica ma, anche, con quelle fiscali che possono avere un peso rilevante nelle scelte da compiere. Per evitare che la pretesa fiscale possa incidere negativamente sulle scelte dei coniugi, il nostro legislatore, mediante l’art. 19 della L. 74/1987, ha stabilito che: “ tutti gli atti, i documenti ed i provvedimenti relativi al procedimento di scioglimento del matrimonio o di cessazione degli effetti civili del matrimonio nonché ai procedimenti anche esecutivi e cautelari diretti ad ottenere la corresponsione o la revisione degli assegni di cui agli artt. 5 e 6 della legge 1° dicembre 1970 n. 898, sono esenti dall’imposta di bollo, di registro e da ogni altra tassa ”. Ed infatti, come anche chiarito dall’importantissima sentenza n. 21761/2021 delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione, laddove i coniugi concludano un accordo di separazione o di divorzio che preveda l’assunzione dell’impegno a trasferire il diritto di proprietà (o di altro diritto reale) su beni immobili in favore dei coniugi medesimi o dei figli, tale trasferimento, rappresentando un elemento funzionale e indispensabile ai fini della risoluzione della crisi familiare, sarà esente dal pagamento delle imposte di registro e da ogni altra tassa. In altri termini, detto trasferimento, oltre ad essere esentasse, non necessiterà dell’intervento del notaio, essendo la sentenza pronunciata all’esito della procedura di separazione/divorzio un atto pubblico che, in quanto tale, al pari dell’atto notarile, potrà essere trascritta nei pubblici registri.

Caso legale seguito

Si pubblicano le nuove linee guida del Tribunale di Gorizia ove, tra le altre, viene provvisoriamente ammesso il cumulo delle domande di separazione e di divorzio in sede consensuale. Rimaniamo, quindi, in attesa della pronuncia della prima sezione civile della Suprema Corte di Cassazione, già investita della questione ex art. 363 bis c.p.c. dal Tribunale di Treviso.

Caso legale seguito

Il caso di specie, recentemente definito, trattava della stipulazione - tra un soggetto italiano ed uno austriaco - di un contratto prepreliminare avente ad oggetto un immobile di pregio sito su suolo italiano. Nell'occorso il promissario acquirente, di nazionalità austriaca, sottoscriveva proposta irrevocabile d'acquisto dichiarando tramite apposita clasuola, redatta sia in italiano che in tedesco, di ben aver compreso il contenuto dell'impegno assunto. Salvo poi, una volta accettata la proposta da parte del promittente venditore, richiedere una riduzione del prezzo dichiarando di non aver appreso al momento della sottoscrizione, a causa della diversità linguistica, l'esatta metratura calpestabile della proprietà oggetto di vendita ed opponendosi altresì alla corresponione della relativa provvigione dovuta al mediatore. La sottoscritta, intervenuta su mandato della società mediatrice, facendo leva sulla validità della clausola redatta in ambo le lingue, eccepiva la piena validità ed efficacia dell'impegno assunto, anche e soprattutto alla luce delle visure tavolari e catastali allo stesso allegate e dalle quali, al pari di quanto risultante dal prepreliminare, era ben evincibile la superficie calpestabile dell'immobile. Ottenendo così, tanto la stipula del rogito definitivo, quanto il pagamento della provvigione, comunque dovuta alla luce della definitività del prepreliminare di cui trattasi.

Caso legale seguito

Vincente, anche in questo caso, la strategia di farsi assistere da un legale sin dagli albori del procedimento disciplinare: rendere giustificazioni puntali e precise anche in punto di diritto, infatti, può rappresentare l'ancora di salvezza qualora le accuse mosse dal datore di lavoro si rivelino fondate. Ed è proprio quanto accaduto nel caso di specie, ove al dipendente, a cui veniva contestato di essersi opposto all'assunzione di mansioni comunque rientranti nel proprio livello di inquadramento, non veniva applicata alcuna sanzione disciplinare grazie al rilevamento -già in sede di giustificazioni scritte - della violazione da parte del datore di lavoro del principio di specificità, di fatto ostacolante la corretta applicazione del pricipio del contraddittorio e del diritto di difesa. Ciò ha quindi permesso la conclusione dell'intero procedimento e l'archiviazione della vertenza!

Caso legale seguito

Si conclude oggi positivamente la vicenda di un camionista al quale, nonostante le richieste presentate in costanza di rapporto al datore di lavoro, non era mai stato riconosciuto e corrisposto quanto dovuto a titolo di straordinario per il periodo lavorato di poco più di un anno. La sottoscritta, interpellata per il recupero del relativo credito, prendeva contezza del fatto che il lavoratore - a sostegno delle proprie pretese - vantasse esclusivamente i tachigrafi di unico mese sui quindici effettivamente lavorati. Motivazione, questa, che portava a preferire la presentazione di una domanda di intervento all'Ispettorato del Lavoro in luogo di una rituale causa innanzi al Tribunale competente. La scelta si rivelava vincente: nonostante la Cassazione a più riprese avesse attribuito agli stessi mero valore indiziario, infatti, il datore di lavoro in sede conciliativa, per evitare l'intervento ispettivo, riconosceva de plano al lavoratore n. 3 ore di straordinari per settimana per l'intero periodo lavorato, calcolati con maggiorazione del 65% a titolo di festivo diurno.

Caso legale seguito

Nel mondo sportivo gli infortuni sono all'ordine del giorno e, nella maggior parte dei casi, gli atleti non sono a conoscenza della possibilità di ottenere, per il danno subito, un risarcimento congruo: l'assistenza di un legale, in questi frangenti, può essere determinante. Ed è proprio ciò che è recentemente accaduto ad un giocatore di calcio che, grazie all'intervento della sottoscritta, è riuscito ad ottenere un cospicuo risarcimento del danno per la rottura, nel corso di una partita dilettantistica, del legamento crociato anteriore. Più nel dettaglio il cliente, dopo aver fatto verbalizzare all'arbitro l'infortunio, si recava al Pronto Soccorso per ottenerne la certificazione; egli, quindi, si sottoponeva ad intervento chirurgico di ricostruzione del legamento, per poi affidarsi alle cure del fisioterapista dott. Nicholas Miraglia avente studio in Trieste, via Carducci n. 24, che lo seguiva per sei mesi, sino all'intervenuta stabilizzazione delle condizioni fisiche. Una volta terminato il periodo riabilitativo il cliente, che vantava la copertura di ben due polizze infortuni, oltre a quella obbligatoria stipulata dalla Società di appartenenza, prima di sottoporsi a visite medico legali dagli incaricati delle assicurazioni, veniva indirizzato da altro medico legale per avere una valutazione preventiva, oggettiva ed effettiva del danno. La perizia così redatta conferiva alla sottoscritta una solida base in forza della quale trattare con i liquidatori il risarcimento del danno, comprensivo delle relative spese, poi effettivamente ottenuto.

Caso legale seguito

Il caso, incardinato innanzi al Tribunale di Trieste, prendeva origine da un decreto ingiuntivo chiesto ed ottenuto da un procacciatore d'affari nei confronti dell'ex preponente, emesso sulla base di una fattura rimasta inevasa, il cui importo veniva calcolato in forza di quanto pattuito con accordo verbale che, poi, aveva trovato riconoscimento in apposita proposta di collaborazione che, furbescamente, la preponente mai aveva sottoscritto. Il predetto accordo prevedeva il pagamento di una somma fissa mensile di anticipo provvigionale, oltre alle relative provvigioni dovutegli per la merce venduta. In sede di opposizione promossa dall'azienda preponente, la sottoscritta, producendo in giudizio la proposta di collaborazione sopracitata, evidenziava - insieme ad altri elementi - la validità della stessa che, nonostante la mancata sottoscrizione e le negazioni avversarie, nei mesi precendenti era stata validamente eseguita. Da qui il riconoscimento, da parte del Giudice, di valore indiziario della predetta proposta, grazie al quale la controparte - preso atto dell'infruttosità dell'opposizione - riconosceva il debito, concludendo così apposito accordo conciliativo.

Caso legale seguito

Uno degli ultimi casi affrontati offre uno spunto per approfondire il tema degli accordi privati, stipulati tra genitori non coniugati, aventi ad oggetto la regolamentazione dei rapporti patrimoniali (e non) tra genitori/figlio, ivi compresi - a titolo d’esempio – l’assegno di mantenimento, la ripartizione delle spese straordinarie o l’assegnazione della casa famigliare. Orbene detti accordi, alla luce della recente pronuncia n. 663/2022 della Suprema Corte di Cassazione, devono ritenersi validi, efficaci e vincolanti in quanto espressione di autonomia privata ex art. 337 ter comma 4 c.c.; questo, il principio di diritto espresso dagli Ermellini: "In tema di mantenimento dei figli nati da genitori non coniugati, alla luce del disposto di cui all'art. 337 ter c.c., comma 4, anche un accordo negoziale intervenuto tra i genitori non coniugati e non conviventi, al fine di disciplinare le modalità di contribuzione degli stessi ai bisogni e necessità dei figli, è riconosciuto valido come espressione dell'autonomia privata e pienamente lecito nella materia, non essendovi necessità di un'omologazione o controllo giudiziale preventivo". E ciò con l'ovvio e naturale limite che dette pattuizioni corrispondano all'effettivo interesse morale e materiale della prole.

Caso legale seguito

Vincente la strategia di rilevare, già in sede di lettera di giustificazioni/memoria difensiva, la nullità della lettera di contestazione disciplinare dovuta a vizi di forma quali, a titolo d'esempio, quelli connessi alla mancata affissione/consegna del Codice disciplinare, alla tardività della contestazione disciplinare, oppure, ancora, alla genericità degli addebiti mossi. Tali eccezioni infatti, se tempestivamente sollevate, hanno l'effetto di contenere nel minimo la reazione del Datore di lavoro o, addirittura, di evitare l'irrogazione di qualsiasi sanzione disciplinare. Come quanto accaduto nell'ultimo caso affrontato dalla sottoscritta riguardante un dipendente di una azienda del settore Sicurezza, che si è visto contestare un comportamento asseritamente tenuto durante una determinata giornata che, però, lo vedeva assente dal lavoro. Il rilevare, in via preliminare, una simile genericità (ed erroneità) delle accuse, sommato alla contestazione nel merito delle censure mosse, hanno avuto come risultato quello di evitare l'adozione di provvedimenti disciplinari.

Titolo professionale

Grazie alla partecipazione al corso sono stata abilitata a svolgere il ruolo di Curatrice speciale del minore; figura, questa, che su nomina del Giudice incaricato mira a tutelare, rappresentare ed assistere il minore in tutti i procedimenti nei quali, anche solamente in astratto, vi siano ipotesi di conflitto di interessi tra e con i relativi genitori.

Caso legale seguito

Di recente definizione, in senso positivo per il cliente, un procedimento di separazione giudiziale che vedeva la moglie nel tentativo di ottenere la pronuncia di addebito nei confronti del marito per asserite condotte violente che lo stesso avrebbe posto in essere, in suo danno, in costanza di matrimonio. Detta richiesta, però, veniva rigettata dal Tribunale che, in accoglimento delle eccezioni della sottoscritta, uniformandosi a quanto correttamente statuito dalla giurisprudenza di legittimità più recente (cfr. Cass. Civ. ord. n. 2295/2021), riteneva inattendibili le dichiarazioni rese dai testimoni della moglie. E ciò in quanto, trattavasi di testimonianze che, pur confermando l'asserita esistenza di dette condotte violente, venivano qualificate come rese "de relato ex parte actoris" e, soprattutto, da soggetti animati da indubbia parzialità, quali la figlia, le amiche e quello che, in corso di causa, si dimostrava essere il nuovo compagno. Conclusioni, queste, a cui il Tribunale giungeva anche in considerazione delle prove documentali prodotte dal marito, ed in particolar modo del decreto di archiviazione pronunciato nell'ambito del procedimento penale, incardinato a seguito di denuncia-querela presentata dalla moglie (non proprio casualmente) dopo aver ricevuto la missiva con cui le veniva comunicata la volontà del marito di separarsi.

Titolo professionale

Il premio era destinato a chi avesse superato l’esame di abilitazione forense con le votazioni più alte del proprio distretto di Corte d’Appello.

Titolo professionale

Il riconoscimento premiava lo studente più meritevole di ciascuna delle dieci facoltà dell'Università degli Studi di Trieste.

Pubblicazione legale

L'articolo affronta il tema del recupero crediti applicato al diritto di famiglia, approfondendo lo strumento previsto dall'art. 156 comma 6 c.c. che permette di ottenere dal creditore del coniuge inadempiente il versamento diretto dell'assegno di mantenimento.

Pubblicazione legale

Il contributo approfondisce il tema del contratto di convivenza stipulabile dai c.d. conviventi di fatto.

Titolo professionale

Il premio era destinato ai soci della banca che avessero conseguito nell'anno solare 1 agosto 2018 - 31 luglio 2019 il diploma di laurea magistrale con la votazione di 110/110 e lode.