Giorgio Tessitore

Informazioni generali

L’avv. Giorgio Tessitore. si occupa di diritto del lavoro, sindacale e previdenziale. Ha maturato una notevole esperienza in materia di relazioni industriali e contrattazione collettiva, compresa la gestione dei conflitti individuali di lavoro. L’avv. Tessitore è convenzionato con il Patronato Inas Cisl ed è autore del libro “Rapporto legge/contrattazione collettiva. La contrattazione di secondo livello dopo il Jobs act e il decreto dignità” pubblicato da Edizioni Lavoro

Esperienza

Diritto del lavoro

Lunga esperienza contrattuale ed attività giurisprudenziali in molte aree del diritto del lavoro (licenziamenti collettivi ed individuali, mansioni, ferie non godute, applicazione Ccnl e differenze paga, responsabilità solidale nell'appalto e nel subappalto, ecc.), diritto sindacale (anche in collaborazione con altri colleghi) e diritto previdenziale (ricorsi per invalidità, indennità di accompagnamento, richieste di restituzione indebito, riconoscimento contributivo, applicazione normative in deroga per accessso anticipato alla pensione).

Altre categorie

Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Diritto sindacale, Incapacità giuridica, Mediazione, Negoziazione assistita, Diritto commerciale e societario.

Credenziali

Pubblicazione legale

Rapporto legge/contrattazione collettiva. La contrattazione di secondo livello dopo il Jobs act e il decreto dignità

Casa editrice Edizioni Lavoro

Dopo una disamina delle funzioni assolte dalla contrattazione collettiva sono analizzati tutti gli spazi di contrattazione collettiva previsti dalla legislazione lavoristica dopo l'introduzione del c.d. jobs act e del c.d. decreto dignità.

Titolo professionale

Attestato di frequenza con esito positivo al corso di formazione per Componente Orgnismo di Vigilanza 231, Auditor 231, Esperto 231

Portale 231 - 10/2013

Si è trattato di un'attività formativa utile ad acquisire le conoscenze teorico-pratiche per la redazione ed attuazione di validi modelli organizzativi esimenti la responsabilità amministrativa delle imprese ex d.lgs. n. 231/2001 e per svolgere in modo efficace le funzioni proprie dei componenti gli Organismi di Vigilanza previsti dallo stesso d.lgs. n. 231/2001

Titolo professionale

Corso di perfezionamento in relazioni industriali

Università degli studi di Palermo - 6/2008

Il corso della durata di circa 8 mesi si è articolato in n. 25 sessioni seminariali su argomenti di diritto civile, diritto del lavoro e della sicurazza sociale e di economia (macro, micro ed aziendale) con lo scopo di fornire ai partecipanti ulteriori strumenti per ofrire servizi qualificati soprattutto alle imprese, alle associazioni dei datori di lavoro, alle associazioni sindacali