Giovanni Dolcini

Lo Studio fornisce assistenza alle Imprese ed alle persone fisiche, iper la gestione ordinaria e straordinaria del rapporto di lavoro nel suo complesso. L'obiettivo è quello di fornire al cliente un’attenta gestione del rapporto tra datore di lavoro e lavoratore, al preciso scopo di ridurre le possibilità di dovere ricorrere al contenzioso. Lo studio presta assistenza, in ogni sua fase, del rapporto datore di lavoro/lavoratore, per quanto riguarda procedimenti disciplinari, risoluzione dei rapporti di lavoro, (individuali e collettivi) e delle eventuali impugnazioni.

Nel caso in cui si sia destinatari di una lettera di recesso, occorre se del caso prestare opportuna assistenza legal. La gestione di una controversia che ha ad oggetto un licenziamento mediante assistenza legale qualificata finalizzata alla tutela del lavoratore in caso di indebito recesso in assenza di giusta causa, mobbing, etc.

Esperienza maturata in 10 anni di attività forense nell'ambito del diritto penale. Attenta analisi della posizione dell'indagato finalizzata all'ottenimento di archiviazioni allo scopo di evitare il processo e strategia mirata alla revoca di eventuali misure cautelari personali o reali. Approfondita valutazioni dei possibili esiti del processo con i clienti e strategia condivisa di approccio e alla scelta del rito. Orientamento spiccato anche nella tutela della persona offesa e della parte civile.