Avvocato Giuliana Fiorentino a Cuneo

Giuliana Fiorentino

Avvocato Diritti Umani e Imprese

Informazioni generali

Sono Giuliana Fiorentino, un avvocato con oltre 16 anni di esperienza. Per anni mi sono occupata di diritto del lavoro e dell'immigrazione, donando sicurezza ai miei clienti. Attualmente mi occupo di Diritti Umani e Imprese presso lo studio legale Bosani-Fiorentino. Parlo l'italiano, l'inglese il tedesco ed il francese, facilitando la comunicazione. Appassionata di Legal Tech trovo innovazioni per migliorare l'accesso e l'efficienza legale. La mia filosofia è semplice: impegno, attenzione ai dettagli e empatia. Voglio rendere il diritto comprensibile, offrendo assistenza legale con un approccio umano.

Esperienza


Diritto del lavoro

Ho maturato esperienza nel recupero delle retribuzioni del lavoratore attraverso il deposito del decreto ingiuntivo fino all’attivazione del Fondo di Garanzia dell’Inps. Mi sono occupata di impugnazione di licenziamenti così come differenze retributive e demansionamenti.


Licenziamento

Per aiutarmi a capire quali sono i risarcimenti a seguito di un licenziamento illegittimo ho realizzato un programma in linguaggio Python, che restituisce automaticamente il risarcimento che il lavoratore può ottenere a causa del licenziamento subito.


Diritti umani

La mia forza nei diritti umani si basa sulla passione per la giustizia sociale, supportata da una profonda conoscenza delle leggi e delle convenzioni internazionali. La mia competenza è evidente attraverso il superamento di corsi specializzati in diritti umani e imprese e diritti umani e ambiente. Abilitata alle Corti Superiori internazionali.


Altre categorie

Immigrazione e cittadinanza, Privacy e GDPR, Usura, Diritto dello sport, Diritto civile, Diritto commerciale e societario, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Diritto internazionale ed europeo, Incidenti stradali, Risarcimento danni, Diritto ambientale, Diritto e sicurezza alimentare, Mediazione, Negoziazione assistita, Diritto condominiale, Fallimento e proc. concorsuali, Diritto amministrativo, Diritto dell'informatica.



Credenziali

Intervista pubblica

Whistleblowing Reporting

La Vita in Germania - 12/2023

L'adozione della Corporate Sustainability Due Diligence Directive sta comportando profonde implicazioni per le imprese europee, che dovranno necessariamente definire nuovi modelli organizzativi. Per capire meglio i necessari passi da compiere per adeguarsi alla nuova normativa, vi proponiamo il webinar: CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese PROGRAMMA: Relatori: 1) Sostenibilità: la nuova normativa tedesca LkSG e le sanzioni. Dr. Alessandro Bellardita Giudice Tribunale di Karlsruhe Docente alla FH Schwetzingen 2) Sostenibilità aziendale una sfida verso una nuova competitività di impresa Avv. Elena Bosani Foro di Milano Human Rights and Business 3) Metodologie più diffuse a livello internazionale (dalle linee guida OCSE ai regolamenti UE) NUVA Sustainability S.r.l. Società Benefit 4-5) Whistleblowing reporting | Dalla definizione ai vantaggi per le aziende passando per la Direttiva UE, che ha delineato il percorso da adottare Avv. Giuliana Fiorentino Foro di Cuneo Diritto del Lavoro R.A. Jessica Petrale Camera degli avvocati di Francoforte sul Meno

Speaker ad evento

Whistleblowing Reporting

CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese - 12/2023

L'adozione della Corporate Sustainability Due Diligence Directive sta comportando profonde implicazioni per le imprese europee, che dovranno necessariamente definire nuovi modelli organizzativi. Per capire meglio i necessari passi da compiere per adeguarsi alla nuova normativa, vi proponiamo il webinar: CORPORATE SUSTAINABILITY DUE DILIGENCE Opportunità e obblighi per le imprese PROGRAMMA: Relatori: 1) Sostenibilità: la nuova normativa tedesca LkSG e le sanzioni. Dr. Alessandro Bellardita Giudice Tribunale di Karlsruhe Docente alla FH Schwetzingen 2) Sostenibilità aziendale una sfida verso una nuova competitività di impresa Avv. Elena Bosani Foro di Milano Human Rights and Business 3) Metodologie più diffuse a livello internazionale (dalle linee guida OCSE ai regolamenti UE) NUVA Sustainability S.r.l. Società Benefit 4-5) Whistleblowing reporting | Dalla definizione ai vantaggi per le aziende passando per la Direttiva UE, che ha delineato il percorso da adottare Avv. Giuliana Fiorentino Foro di Cuneo Diritto del Lavoro R.A. Jessica Petrale Camera degli avvocati di Francoforte sul Meno

Esperienza di lavoro

Avvocato - Studio Legale Bosani Fiorentino

Dal 4/2022 - lavoro attualmente qui

Avvocata con attività focalizzata su Business & Human Rights, ESG e compliance normativa, con esperienza operativa nell’assistenza a imprese, startup e professionisti su temi di sostenibilità, responsabilità d’impresa e tutela dei diritti fondamentali. Supporto le organizzazioni nell’implementazione di metriche ESG (Environmental, Social & Governance), policy interne e procedure di human rights due diligence, in linea con i Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani, gli standard OCSE e la normativa europea in materia di dovere di diligenza. L’attività include l’analisi dei rischi legali e reputazionali, la redazione e revisione di codici etici, policy sui diritti umani e procedure di governance responsabile, con un approccio concreto e orientato all’operatività aziendale. In ambito privacy e protezione dei dati personali, opero come Maestro della Protezione dei Dati, formazione conseguita presso l’Istituto Italiano per la Privacy e la Valorizzazione dei Dati. Assisto imprese e professionisti nell’adeguamento al GDPR, nella gestione dei dati dei dipendenti, nei flussi transfrontalieri di dati, nella redazione di informative e contratti, nonché nello svolgimento di valutazioni d’impatto (DPIA). L’approccio adottato integra privacy, governance e diritti umani, anche in ottica ESG e di compliance sostenibile, con particolare attenzione ai profili di accountability e prevenzione del rischio. Parallelamente, svolgo attività legale in materia di cittadinanza e immigrazione, operando in contesti transnazionali. Ho gestito un numero significativo di procedimenti di cittadinanza italiana iure sanguinis, ottenendo esiti favorevoli in sede giudiziale e amministrativa per cittadini residenti in Paesi caratterizzati dal principio dello ius soli, tra cui Argentina, Brasile e Colombia. I casi hanno riguardato sia la linea paterna sia la linea materna, includendo situazioni complesse legate a inerzia consolare, ritardi strutturali o impossibilità di ottenere un appuntamento presso le autorità consolari in tempi ragionevoli. In materia di permessi di soggiorno e regolarizzazione dello status giuridico, ho ottenuto provvedimenti positivi attraverso un’attività strutturata che comprende memorie ex art. 10-bis L. 241/1990, ricorsi al TAR e ricorsi straordinari al Presidente della Repubblica, seguendo l’intero iter dalla fase amministrativa al contenzioso. L’esperienza maturata consente una gestione strategica dei procedimenti, con attenzione alla tutela effettiva dei diritti della persona, al rispetto del diritto europeo e all’interazione tra ordinamenti nazionali e sovranazionali. L’attività professionale si caratterizza per un approccio pratico, orientato ai risultati e alla risoluzione di casi complessi, con una visione integrata che unisce diritti umani, sostenibilità, compliance e contenzioso, rendendo il diritto uno strumento concreto di protezione e di sviluppo responsabile.

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Lo studio

Giuliana Fiorentino
Via Roma N. 14
Cuneo (CN)

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