Avvocato Laura Spagnolo a Castelfranco Veneto

Laura Spagnolo

Esperta in Diritto del Lavoro


Informazioni generali

Mi chiamo Laura Spagnolo e svolgo la professione di avvocato a Castelfranco Veneto (TV). Mi occupo di diritto del lavoro, settore nel quale ho acquisito professionalità ed esperienza in tutti i suoi ambiti, dalla consulenza alla gestione del contenzioso sia stragiudiziale che giudiziale. Presto assistenza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro, per affrontare con concretezza e praticità tutte le problematiche inerenti al mondo del lavoro. Alla competenza in materia giuslavoristica si aggiunge una comprovata esperienza nel Diritto delle Successioni e in tutte le controversie che riguardano l'ambito ereditario.

Esperienza


Diritto del lavoro

Seguo tutti gli aspetti del rapporto di lavoro: licenziamenti (es. licenziamenti, impugnazioni dei licenziamenti subiti per giustificato motivo oggettivo o giusta causa, etc.), procedimenti disciplinari, mobbing, diritti della lavoratrice madre e in genere del lavoratore-genitore, assunzioni, gestione del rapporto (es. differenze retributive, trasferimenti, etc.). Assisto i lavoratori e le aziende negli accordi di risoluzione del rapporto di lavoro, affrontando assieme le questioni problematiche che si presentano in tale fase, gestendo in prima persona le trattative con la controparte.


Mobbing

Nella difesa dei lavoratori e delle società, ho fornito assistenza e seguito personalmente contenziosi aventi ad oggetto richieste di risarcimento dei danni derivanti da mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile. Collaboro con professionisti del settore, come psichiatri, psicologi e medici legali che, assieme alla mia professionalità in ambito giuridico, mi consentono di offrire un'assistenza completa e adeguata alla clientela.


Licenziamento

Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.


Altre categorie:

Previdenza, Incapacità giuridica, Eredità e successioni, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Diritto civile, Risarcimento danni.


Referenze

Titolo professionale

Master diritto del lavoro e organizzazione aziendale - milano

Scuola di Formazione IPSOA del Gruppo Wolters Kluwer - 3/2016

Il Master che ho frequentato aveva come obiettivo quello di affrontare in modo innovativo i temi che interessano e da vicino le aziende e i lavoratori. Ho potuto approfondire, con l'insegnamento di docenti specialisti del settore, i seguenti temi e argomenti: - licenziamenti individuali e collettivi, dimissioni e risoluzione consensuale; - accordi sindacali tra lavoratori e aziende; - processo del lavoro. - gestione del rapporto (mansioni, trasferimenti, appalti e distacchi, flessibilità organizzativa e scelta dei contratti da utilizzare); - lavoro autonomo e lavoro subordinato; - contratto a tutele crescenti; - periodo di prova; - patto di non concorrenza e di stabilità; - contratto a tempo determinato e indeterminato; - appalto e somministrazione;

Titolo professionale

6° Forum TuttoLavoro 2019

Scuola di Formazione Ipsoa - Wolters Kluwer Italia srl - 2/2019

CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Contratto a termine per attività stagionali: quali deroghe alla disciplina generale? Contrattazione di secondo livello: quali sono i sindacati abilitati alla firma Accordo di prossimità: per la Cassazione è legittima la deroga alle disposizioni di legge ACCORDI AZIENDALI Piani di welfare aziendale e nuovi servizi: quali soluzioni per la corretta gestione Premi di risultato: come si applica la detassazione per i lavoratori Contratto di rete: il distacco dei lavoratori riduce il costo del lavoro per le imprese COSTO DEL LAVORO Contrattazione e costo del lavoro: da non dimenticare i working poor CCNL: luci e ombre sul futuro Costo del lavoro: gli impatti per le imprese tra cuneo fiscale e salario minimo Nuovi modelli di rappresentatività: a che punto siamo? Contrattazione collettiva: da Cifa e Confsal un nuovo modello di relazioni industriali e sindacali La rappresentatività sindacale: un concetto in trasformazione

Titolo professionale

Corso di approfondimento in tema di Malattia, Disabilità e accertamenti medici

SHR-EDU - 11/2016

La malattia e i disabili. Idoneità alla mansione, inidoneità e idoneità con prescrizioni. Il licenziamento per superamento del periodo di comporto.

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Lo studio

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Piazza Giorgione N. 22
Castelfranco Veneto (TV)

Sede secondaria:
Via Amerigo Vespucci 194
Chioggia (VE)

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