Critica sindacale: tra legittimo esercizio e diritto alla permalosità

Scritto da: Manuel Carvello - Il Lavoro nella Giurisprudenza

Pubblicazione legale:

Che il confronto sindacale, quando genuino, non sia riconducibile ad un 'tè delle cinque' è circostanza nota a tutti: basta, infatti, guardare un qualsiasi talk show per notare che i toni usati dalle parti sono tutt'altro che miti ed improntati al reciproco rispetto. Ed è proprio dalla tv, o, più in generale, dai mezzi di comunicazione di massa che la giurisprudenza di legittimità prende le mosse per dilatare, sempre più, i confini di legittimità dell'esercizio della critica sindacale

Fonte: Il Lavoro nella Giurisprudenza

Avv. Manuel Carvello - Avvocato giuslavorista

Mi chiamo Manuel Carvello ed opero nel settore del diritto del lavoro e della previdenza. Tutelo, in particolare, i lavoratori nei procedimenti di licenziamento e/o sanzioni disciplinari, trasferimento, mobbing, risarcimento danni per infortuni e malattie professionali, recupero stipendi e TFR non pagati. Inoltre offro consulenza ed assistenza in caso di mancato riconoscimento delle prestazioni a carico di I.N.A.I.L. (come infortuni o malattie professionali non riconosciute) ed I.N.P.S. (ad esempio, legge 104/1992, indennità di accompagnamento, invalidità civile ed altro). Sono, infine, abilitato al gratuito patrocinio.

Manuel Carvello

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Esperienza

Recupero crediti

Ho maturato notevole esperienza nelle procedure di recupero credito dei lavoratori, sia con riferimento alle retribuzioni che al Trattamento di Fine Rapporto, anche mediante accesso al Fondo di Garanzia istituito presso I.N.P.S.

Diritto del lavoro

Da oltre dieci anni presto assistenza ai lavoratori nelle controversie di ogni genere nei confronti dei datori di lavoro, sia pubblici che privati. Oltre all'esperienza, ho conseguito anche master post lauream e partecipato a corsi di alta formazione in materia di diritto del lavoro e della previdenza sociale

Mobbing

Presto assistenza sia giudiziale che stragiudiziale in materia di mobbing, straining, bossing, stress lavoro-correlato e, comunque, in materia di risarcimento danni patrimoniali e non patrimoniali per lesione dell'integrità psico-fisica

Altre categorie:

Pignoramento, Gratuito patrocinio, Domiciliazioni, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Licenziamento, Previdenza, Diritto sindacale.

Referenze

Sentenza giudiziaria

Annullato licenziamento tardivo per giusta causa

Tribunale di Ravenna, sezione lavoro, 169/2023

Il lavoratore, avvalendosi dell'assistenza dello Studio, ha ottenuto una sentenza di reintegra sul posto di lavoro e risarcimento del danno a fronte di un licenziamento per giusta causa dichiarato illegittimo siccome ritenuto tardivo con conseguente applicazione della massima tutela prevista dalla legge

Esperienza di lavoro

Titolare - Studio legale Avv. Manuel Carvello

Dal 1/2019 - lavoro attualmente qui

Lo Studio legale presta assistenza ai lavoratori in materia di mobbing, straining, bossing, stress lavoro - correlato, sovraccarico di lavoro ed altro

Esperienza di lavoro

Titolare - Studio legale Avv. Manuel Carvello

Dal 1/2019 - lavoro attualmente qui

Lo Studio legale si occupa del recupero dei crediti di lavoro subordinato (stipendi, TFR ed altro) mediante procedure esecutive forzate e procedure concorsuali (liquidazione giudiziale - già istanza di fallimento - ed altro)

Caso legale seguito

Studio legale Avv. Manuel Carvello

Recupero del TFR per lavoratori singoli o gruppi di lavoro

Lo Studio legale assiste regolarmente singoli lavoratori o gruppi di lavoro nelle procedure di recupero dei crediti di lavoro, compreso il T.F.R., anche ai fini dell'accesso al Fondo di Garanzia istituito presso l'I.N.P.S.

Esperienza di lavoro

Titolare - Studio legale Avv. Manuel Carvello

Dal 1/2019 - lavoro attualmente qui

Lo Studio legale presta assistenza in regime di gratuito patrocinio (ove sussistano i requisiti di legge per l'ammissione) in materia di rapporti di lavoro subordinato, recupero crediti di lavoro, diritto della previdenza, infortuni e malattie professionali

Speaker ad evento

L'onere della prova nel processo del lavoro

Ravenna - 4/2024

La relazione ha approfondito le peculiarità del rito di lavoro con particolare riferimento al potere dispositivo d'ufficio ai sensi dell'articolo 421 C.p.c. alla luce delle più recenti sentenze in materia

Esperienza di lavoro

Titolare - Studio Legale Avv. Manuel Carvello

Dal 1/2019 - lavoro attualmente qui

Lo Studio svolge attività di domiciliazione e sostituzione in udienza avanti al Tribunale di Ravenna e di Forlì in materia civile e di lavoro e previdenza

Titolo professionale

Avvocato negoziatore

Scuola Superiore dell'Avvocatura - 10/2018

Obiettivo del corso è quello di sviluppare dell'avvocato nell'attività stragiudiziale e nell'utilizzo dei metodi alternativi di risoluzione delle controversie, con particolare riferimento alla negoziazione, al fine di consentire una gestione efficace e performante dei diversi tavoli negoziali a vantaggio del proprio cliente

Titolo professionale

Master in Diritto del Lavoro

Università di Bologna - 10/2013

Il Master garantisce un avanzato percorso formativo nell'ambito dei diversi profili dell'ordinamento giuridico inerenti al lavoro, riservando particolare attenzione alle implicazioni di natura economico-aziendale e si propone di formare esperti nella gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni industriali nel settore privato e pubblico, con una spiccata propensione a governare la dimensione giuridica ed economica locale, nazionale e transnazionale

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