Professionalmente ed eticamente impeccabile nelle sue consulenze. Professionista di cui mi fido e che consiglio.
STUDIO LEGALE DELL’ANNO 2019 NEL SETTORE DEL DIRITTO DEL LAVORO A BOLOGNA secondo l’indagine del “Il Sole 24Ore” (grazie alle opinioni dei clienti ci hanno segnalato come miglior studio nel Diritto del Lavoro). Tuteliamo esclusivamente i lavoratori. Esperienza ventennale nella prevenzione e risoluzione delle problematiche in ambito lavorativo: Ti aiutiamo a prevenire o risolvere i conflitti con il datore di lavoro; a prendere decisioni informate nella Tua vita professionale.
* testo recensione trascritto manualmente dal professionistaQuale titolare dello studio l’Avv. Marcello Albini si occupa personalmente della gestione del contenzioso in materia di Diritto del Lavoro avendo maturato nel corso degli anni competenza specifica ed esperienza significativa nella risoluzione delle problematiche in ambito lavorativo, fino ad essere risconosciuto “Studio Legale dell’Anno 2019” nel settore del “Diritto del Lavoro” a Bologna. L’aggiornamento professionale costante è garanzia di un’assistenza professionale accreditata e qualificata. Ti aiutiamo a prevenire o risolvere i conflitti con il datore di lavoro; a prendere decisioni informate nella Tua vita professionale.
Sei stato vittima ‘infortunio sul lavoro? Sei consapevole che in aggiunta alla tutela Inail puoi avere diritto al risarcimento del “danno differenziale” dal datore di lavoro (che copre la differenza fra quanto liquidato dall’INAIL e la somma invece spettante secondo il modello della responsabilità civile) ogniqualvolta l’infortunio sia derivato dalla commissione di un fatto che costituisce reato? Chiedi la verifica del tuo caso e 1. Sapere se ci sono i presupposti per chiedere il risarcimento del danno differenziale 2. Conoscere la procedura per chiedere il risarcimento 3. Disporre di un completo supporto medico-legale
Ritieni di essere vittima di mobbing sul lavoro? Potrai chiedere la verifica del tuo caso e 1. Ricevere consigli e informazioni utili 2. Sapere se ci sono i presupposti per il riconoscimento del mobbing e il risarcimento del danno 3. Conoscere la procedura per ottenere il risarcimento 4. Disporre di un completo supporto medico-legale
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Marcello Albini
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