Marco Caliandro

Pubblicazione legale

I curatori del volume presentano il primo prodotto dell’attività didattica e di ricerca dei docenti del Corso di Perfezionamento in “Diritto fisco e società civile nel terzo settore” dell’Università di Milano. I saggi che compongono l’opera affrontano tematiche giuridiche e fiscali comuni ad associazioni, fondazioni cooperative ed altri enti non profit, a partire dalla comprensione della realtà sociale in cui le norme – civilistiche, lavoristiche, fiscali – sono destinate ad operare senza trascurare la comprensione dei soggetti che le norme possono o devono applicare o utilizzare come strumenti di azione sociale. Si segnalano, in quest’ottica, sia aspetti socio-giuridici, sia civilistici trattati nella prima parte, sia profili di diritto fiscale – cui è dedicata la seconda parte del volume – mentre l’ultima sezione è dedicata a questioni e strumenti che interessano trasversalmente gli enti non profit: dai rapporti di lavoro al Trust, dalle assicurazioni sino alla sicurezza di lavoratori e volontari. Il volume si propone un obiettivo primario, cioè quello di produrre un sapere interdisciplinare, unificato dall’approccio pluralistico, utile per lo sviluppo di una cultura del settore Non profit che tragga ispirazione dalla propria realtà e si sviluppi criticamente rispetto ai tentativi di giuridificazione dei rapporti sociali e di colonizzazione da parte di altri sistemi sociali.

Pubblicazione legale

In Italia il settore non profit è composto da una pluralità di soggetti “emersi” da un dinamismo sociale e da stratificazione legislativa di varia origine, prodottasi negli anni. Nello stesso tempo si è assistito ad un continuo aumento della numerosità di tali enti non profit operanti nei più svariati settori e con le più varie “vesti” giuridico-fiscali. Tutto ciò ha provveduto a ingenerare spesso confusione da un lato e dall’altro lato ha inevitabilmente attratto nel settore anche soggetti che spesso poco hanno a che fare con le finalità nobili del settore stesso. Il Codice del Terzo Settore, che viene esaminato nel presente lavoro, pone termine a questa proliferazione e crescita incontrollata creando ex novo la categoria degli Ets (Enti del Terzo Settore). I contributi del volume, frutto di autori aventi differente estrazione accademica e professionale, proprio a dimostrazione della necessità di una visione plurale del tema, hanno l’ambizione di presentare con taglio specialistico e critico tale quadro sistematico che il Codice del Terzo Settore ridisegna.

Caso legale seguito

Nata nel 1873 come Fondazione, poi trasformata in IPAB, ha come scopo lo svolgimento di attività a favore della persona, a cominciare dalla prima infanzia; in particolare modo si perseguiranno l’educazione, la formazione e la maturazione dei bambini e dei giovani nonché l’essere di supporto e di sostegno all’istituzione familiare allo scopo di integrare e armonizzare il processo di crescita dei medesimi. Nel corso dell'anno 2019 la Fondazione ha optato per completare il procedimento di depubblicizzazione, iniziato trasformandosi inizialmente da IPAB a Fondazione di diritto civile. Mi è stato conferito l'incarico per completar eil processo di depubblicizzazione e di trasformazione della Fondazione in un Ente del Terzo Settore, secondo il disposto del D. Lgs 117/2017 (Codice dle Terzo Settore), operazione conclusasi nell'anno 2020.

Caso legale seguito

La Fondazione di comunità Sinistra Piave onlus è un Ente non profit di diritto privato che nasce per una scelta dei 28 comuni del territorio della ULSS 2, della stessa ULSS 2 di Treviso e con il concreto sostegno di Banca della Marca - Credito Cooperativo. La mission della Fondazione è quella di consolidare la cultura della comunità che si fa carico dei suoi bisogni e, con responsabilità sociale, promuovere iniziative di solidarietà in tutte le sue forme anche innovative. Ha come obbiettivi la filantropia diffusa quale punto di raccolta di risorse umane, materiali, economiche che vengono poi assegnate a specifici progetti del nostro territorio. Una fondazione che opera per raccogliere risorse economiche e catalizzare risorse umane, che non gestisce direttamente quanto raccolto, lo mette nelle mani del non profit territoriale (associazioni, volontariato, cooperative, ecc.) a sostegno di significativi progetti per il miglioramento della qualità di vita nei nostri 28 Comuni della Sinistra Piave, con particolare riferimento alle persone più fragili o in evidente difficoltà. Nel 2020 il C.d.A. della Fondazione ha optato per trasformarsi da fondazione di diritto privato, a fondazione Ente del Terzo Settore (in ossequio alle disposizioni del Codice del terzo Settore D.Lgs 117/2017), conferendo al sottoscritto il relativo incarico professionale, che ho portato a termine nel febbraio del 2021.

Titolo professionale

Il corso ha affrontato la predisposizione di un Modello 231/2001 esaminando gli elementi essenziali applicabili a qualsiasi azienda attraverso l’analisi guidata di un modello-tipo. Partendo dall’inquadramento normativo e dalle linee guida, i docenti si alterneranno nell’esame di tutte le fasi riguardanti la Parte generale e i diversi protocolli per i reati più “comuni” attinenti alla parte speciale.

Titolo professionale

Il percorso alterna argomenti e competenze tipiche e sempre richieste (come ad esempio la corporate governance e societaria, la contrattualistica internazionale, gare e appalti, la compliance aziendale) a competenze innovative e ad alto contenuto tecnologico digitale (come ad esempio gli strumenti informatici e digitali, la digital forensics, il data protection management, la cybersecurity, i digital legal affairs), rafforzate ed unite da focus applicativi all’avanguardia (come il legal english, il D.Lgs 231, lo smart working, la blockchain e lo smart contract).

Esperienza di lavoro

Da oltre 15 anni opero nel campo del diritto del lavoro, fornendo assistenza legale e consulenza operativa a imprese, enti e organizzazioni sindacali. Ho maturato una solida esperienza nella gestione delle risorse umane, nella contrattazione collettiva, nella gestione di crisi occupazionali e nei procedimenti disciplinari, affiancando aziende di diverse dimensioni e settori. Per cinque anni ho ricoperto il ruolo di Direttore Provinciale di una primaria Associazione di Categoria imprenditoriale, coordinando le attività di consulenza sindacale e giuslavoristica per le imprese associate, supportando la contrattazione aziendale, la rappresentanza datoriale e i rapporti istituzionali con enti pubblici e parti sociali. Attualmente seguo stabilmente numerose aziende clienti, per le quali curo tanto la consulenza del lavoro quanto l’elaborazione paghe, garantendo un presidio integrato sugli adempimenti obbligatori, sulle politiche del personale e sulla gestione del rapporto di lavoro individuale e collettivo. Collaboro inoltre con il sindacato FIALS – Federazione Italiana Autonomie Locali e Sanità, Provinciale di Treviso, con cui ho una convenzione attiva e per il quale svolgo consulenza tecnica e assistenza legale continuativa, in particolare nei settori della sanità pubblica e privata. La mia attività si contraddistingue per un approccio pratico, strategico e orientato alla risoluzione preventiva dei conflitti, con una particolare attenzione all’equilibrio tra tutela dei diritti e sostenibilità delle soluzioni.

Titolo professionale

Il corso di perfezionamento si è dimostrato un valido strumento di approfondimento di alcuni snodi fondamentali della disciplina del lavoro privato, con particolare attenzione alla fase di gestione dei rapporti di lavoro, anche alla luce delle recenti riforme normative, in particolare del Jobs Act, che hanno interessato e continuano ad interessare il mondo del lavoro.