Mariangela Vizioli

Diritto del lavoro

Attività ad anpio spettro di temi e problematiche, tra cui: • rapporti flessibili (contratti a termine, somministrazione, lavoro a progetto, ecc.) contratto di agenzia ed associazione in partecipazione; • retribuzione e benefit;orario di lavoro; • discriminazione e mobbing;demansionamento e qualifiche superiori;infortuni e malattie professionali; • licenziamenti individuali e collettivi; • diritti e prestazioni previdenziali; • attività di recupero credito; • assistenza e consulenza legale in materia di vigilanza sul lavoroopposizioni a verbali ispettivi emessi da Ministero del Lavoro, INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate.

Licenziamento

Autrice Legge n. 223/1991, dagli artt. 20, al 31, in Commentario breve sulle leggi di diritto del lavoro, Grandi-Pera, Giuffrè, Padova, aggiornato al 2023

Mobbing

Responsabile contrattuale dell“Osservatorio del mobbing”, oggi, a seguito della nuova normativa, rinominato “Osservatorio sui rischi psicosociali” istituito dalle Facoltà di Economia e Psicologia dell’università di L’Aquila

Altre categorie

Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Diritto sindacale, Diritto civile, Diritto di famiglia, Eredità e successioni, Unioni civili, Separazione, Divorzio, Matrimonio, Affidamento, Adozione, Tutela dei minori, Incapacità giuridica, Diritto commerciale e societario, Fusioni e acquisizioni, Fallimento e proc. concorsuali, Proprietà intellettuale, Brevetti, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Sovraindebitamento, Stalking e molestie, Discriminazione, Ricorso al TAR.