Marta Bonacina

Lo studio si occupa della risoluzione di ogni problematica inerente al rapporto di lavoro, sia privato che pubblico, dalla fase di assunzione sino alla fase di risoluzione. A titolo esemplificativo di: dimissioni, licenziamenti, mobbing, contestazioni disciplinari, trasferimenti, recupero retribuzioni, conciliazioni in sede sindacale, discriminazioni di genere, patti di riservatezza e/o di concorrenza, contratti di agenzia.

Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.

Lo studio si occupa di ogni problematica inerente alla risoluzione del rapporto di lavoro e dunque di licenziamenti per giusta causa, per motivo oggettivo, trasferimenti, superamenti periodo di comporto, inidoneità sopravvenuta alla mansione di originaria adibizione. Vengono gestite anche tutte quelle situazioni in cui il licenziamento non si è ancora concretizzato al fine di raggiungere una risoluzione del rapporto soddisfacente per il lavoratore.