Sentenza giudiziaria

<<Come evidenziato da parte ricorrente , queste condotte datoriali sfavorevoli al dott. [omissis] appaiono sostanzialmente prive di motivazioni che le giustifichino e quindi dirette illegittimamente a colpire il dipendente, che non risulta essere stato interpellato né essere stato oggetto di contestazioni di sorta. Dalla vicenda evidenziata è derivato al dott. [omissis] una indiscutibile lesione all’immagine professionale. Ne consegue un danno che viene equitativamente>>

Sentenza giudiziaria

<<rilevato che sembra sussistere sia il fumus boni iuris [...] che il periculum in mora [...] ritenuto di dover provvedere in via cautelare urgente, inaudita altera parte poiché la convocazione delle controparti potrebbe pregiudicare l’attuazione del provvedimento ORDINA alla Azienda Ospedaliera [omissis] ed all’Azienda Ospedaliera [omissis] di voler procedere immediatamente, e comunque non oltre il termine di dieci giorni dalla comunicazione del presente provvedimento, con la eventuale decorrenza giuridica precedente che riterranno, al trasferimento delle ricorrenti>>

Sentenza giudiziaria

<<Nel corso degli anni in cui sono state costrette a svolgere in via di fatto e sistematicamente mansioni a contenuto inferiore e gravemente inferiore, osserva il Tribunale che appare provata l’esistenza e la verificazione di un danno c.d. esistenziale, in capo alle ricorrenti medesime, sulla base della lunga durata nel tempo, della quotidianità dello svolgimento di mansioni superiori e della elevata qualificazione specialistica delle ricorrenti, sia in relazione al titolo di studio che in relazione al concreto bagaglio professionale posseduti, che hanno necessariamente determinato un vissuto di disagio quotidiano>>