Olivier Lassoie

Informazioni generali

Olivier Lassoie è laureato in Belgio e in Italia è iscritto agli ordini forensi di Bruxelles e di Milano. Il suo studio copre l'Unione europea e il resto del mondo attraverso un team di associati altamente specializzati. I nostri punti forti sono: - Transazioni e investimenti internazionali (internazionalizzazione, tax planning, aiuti di Stato, filiali e holding) - Diritto del lavoro nazionale e internazionale (in particolare, difesa dei dirigenti); - Distribuzione internazionale, agenzia e franchising; - Compliance bancaria e assicurativa - Dogane - Aspetti medicali della protezione dei dati - M&A

Esperienza

Contratti

Contratti internazionali, specialmente franchising, distribuzione agenzia; negoziazione, redazione e contenzioso. La negoziazione e la redazione di contratti internazionali necessitano delle salde conoscenze della cultura e del diritto degli Stati coinvolti. Da questo punto di vista possiamo vantare una esperienza più che ventennale nel settore.

Diritto del lavoro

Siamo altamente specializzati nei rapporti di lavoro internazionali con livello di complessità altissima, sia in favore del datore di lavoro sia il favore del dirigente. Possiamo vantare una esperienza più che ventennale in materia di contratti di dirigenti (negoziazione, redazione e contenzioso), con rilievi di fiscalità internazionale e scelta del foro, senza dimenticare le conseguenze di eventuali distacchi UE

Licenziamento

Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.

Altre categorie

Diritto internazionale ed europeo, Diritto assicurativo, Cassazione, Privacy e GDPR, Diritto commerciale e societario, Diritto bancario e finanziario, Diritto civile, Fusioni e acquisizioni, Antitrust e concorrenza sleale, Marchi, Franchising, Recupero crediti, Diritto tributario, Mobbing, Diritto aeronautico, Diritti umani.

Credenziali

Caso legale seguito

Real estate due diligence

SICILY 2023

The Firm conducted a comprehensive real estate due diligence on behalf of a foreign investor, aimed at ensuring the full legal and administrative compliance of the targeted Italian property. The review included verification of title, zoning and urban planning conformity, building permits, cadastral alignment, environmental restrictions, and compliance with regional and municipal regulations. The objective was to safeguard the Client’s investment against potential legal, administrative, or regulatory issues related to the acquisition, development, and ongoing management of the property in Italy.

Video legale online

🏡🇮🇹 real estate in italy

3/2024

When planning to purchase property or land in Italy, it is essential to consult a local legal specialist who is well-versed in real estate law and regional regulations. Italian property transactions can be complex, involving zoning laws, historical protections, title issues, and bureaucratic procedures that vary from one municipality to another. A lawyer with local expertise can identify hidden risks, verify the legitimacy of the seller’s ownership, and ensure that the property complies with planning and building regulations—issues that, if overlooked, could lead to serious legal and financial consequences. Relying solely on agents or notaries may not be enough, as their role is not to protect your personal interests in the transaction. An independent, locally-based lawyer will conduct thorough due diligence, review all documentation, and guide you through every stage of the process to ensure the deal is both secure and legally sound. By involving the right legal professional from the beginning, you can invest with confidence and avoid costly surprises.

Caso legale seguito

Dirigente europeo 4

2024 Dirigente con poca anzianità, modificazione del ruolo e del luogo di lavoro

In questo caso, il dirigente (non Italiano) vantava un’anzianità piuttosto breve all’interno dell’azienda. Si è rilevato, con largo anticipo, un progressivo svilimento del ruolo assegnato al momento dell’assunzione. Il nostro intervento si è focalizzato sul fornire al dirigente un quadro chiaro dei propri diritti e della situazione in evoluzione, anticipando le possibili implicazioni derivanti dalle modifiche contrattuali, inaccettabili rispetto agli accordi iniziali, che l’azienda avrebbe successivamente proposto. Grazie a questa analisi preventiva, il dirigente ha potuto definire, con il nostro supporto, una strategia negoziale solida e ben strutturata, delineando in anticipo gli obiettivi e le azioni necessarie per affrontare il confronto con l’azienda. La negoziazione si è conclusa con un risultato straordinario, a tutela degli interessi del dirigente.

Esperienza di lavoro

Avvocato - Dirigente europeo 1

Dal 5/2009 - lavoro attualmente qui

Il Dirigente straniero di una multinazionale europea con attività in Italia era stato assunto in un primo Stato europeo, dopo anni il contratto è stato modificato in un secondo Stato Europeo che lo ha distaccato in Italia. Dopo anni la sede "distaccante" del secondo Stato lo ha licenziato con applicazione del diritto - meno favorevole - di quello stato. Abbiamo aperto un contenzioso in Italia e ottenuto un fuoriuscita finale con accordo a 7 cifre.

Caso legale seguito

Dirigente europeo 1

Dirigente straniero di una multinazionale europea con attività in Italia

Video legale online

🚨 executives in italy? 3 huge mistakes 😓

3/2024

Many executives in Italy make three critical mistakes that can significantly weaken their position and legal protection. The first is placing too much trust in the company's HR department, assuming it will also safeguard their individual interests—when in reality, HR represents the employer, not the executive. The second mistake is waiting too long to consult a lawyer, often seeking help only after a conflict has already escalated or a contract has been signed, when options are limited and damage may already be done. The third is attempting to negotiate key aspects of their employment—such as salary, bonuses, termination clauses, or non-compete agreements—without the guidance of a legal expert, leading to missed opportunities and exposure to avoidable risks. To avoid these pitfalls, it’s essential to involve a lawyer who specializes in executive employment law from the outset. This ensures you receive independent, strategic advice that protects your interests—not the company's. Whether you’re about to sign a new contract, facing organizational changes, or entering delicate negotiations, a dedicated legal advisor gives you the clarity, leverage, and confidence needed to make informed decisions and secure the conditions you truly deserve.

Esperienza di lavoro

Avvocato - Dirigente europeo 2

Dal 8/2020 - lavoro attualmente qui

Dirigente europeo di una multinazionale italiana, con lavoro in Italia e all'estero. Studio della posizione contrattuale e delle modifiche proposte per una lunga missione all'estero, assistenza in seguito ad una volontà dell'azienda di interrompere il rapporto durante il distacco in uno Stato con diritto del lavoro meno favorevole. "Messa in sicurezza" del cliente e negoziazione con l'azienda di una fuoriuscita concordata con aspetti fiscali internazionali molto importanti, indennità finale "record" considerata la minima anzianità.

Esperienza di lavoro

Avvocato Supporto alle internazionalizzazioni delle società da e verso l'Italia - Stato Europeo

Dal 4/2003 - lavoro attualmente qui

Supporto alle attività degli attaché commerciali di questo Paese Europeo per l'organizzazione di seminari e incontri. Supporto alle aziende italiane nei loro progetti di internazionalizzazione verso questo Stato europeo con studi "chiave in mano" per la strutturazione societaria dell'investimento per massimizzare gli siti concessi, nonché strutturazione delle risorse umane e dell'architettura fiscale transnazionale.

Caso legale seguito

Dirigente europeo 3

Licenziamento in Italia durante il Covid

Assistito un dirigente europeo impiegato presso una multinazionale italiana, con attività lavorativa svolta sia in Italia sia all’estero. L’incarico ha riguardato l’analisi approfondita della posizione contrattuale e la consulenza strategica a seguito della manifestazione di volontà dell’azienda di interrompere il rapporto di lavoro durante il periodo della pandemia da Covid-19. L’intervento ha permesso di garantire la "messa in sicurezza" del cliente, tutelandone i diritti e gli interessi, e di negoziare con l’azienda una risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Tale accordo ha incluso la definizione di rilevanti aspetti fiscali di carattere internazionale e l’ottenimento di un’indennità finale di importo significativamente elevato.

Caso legale seguito

Societa europea leader in bancassicurazione

Responsabile della trasposizione delle polizze estere del cliente per il mercato italiano

Responsabile della trasposizione delle polizze estere del cliente per il mercato italiano. Questo comportava la redazione completa delle polizze commercializzate in Italia nel rispetto del diritto italiano delle assicurazioni, nonché delle regole di compliance assicurative e bancarie applicabili alle polizze, con studio del trattamento fiscale delle polizze per i clienti. A queste operazioni si aggiungeva un monitoraggio costante delle regole di compliance italiane nonché delle modifiche introdotte nella legislazione italiana applicabile a ciascun polizza.

Caso legale seguito

Dirigente europeo 2

Licenziamento durante distacco all'estero

Esperienza di lavoro

Responsabile Italia e missioni puntuali per Belgio e Lussemburgo - Societa europea leader in bancassicurazione

Dal 1/2004 al 8/2022

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🚨foreign executives in italy : know your rights 🚨

3/2023

As a company executive, you hold a position of great responsibility—but also one that comes with specific legal rights and protections that are often overlooked or misunderstood. From employment contracts and compensation structures to severance agreements, non-compete clauses, and liability issues, the legal landscape surrounding your role is complex and constantly evolving. Consulting a specialized attorney ensures that you fully understand your rights, obligations, and the potential risks involved, empowering you to make informed decisions and safeguard your professional future. Too often, executives rely solely on internal company guidance, which may not always align with their personal or legal best interests. An experienced lawyer who focuses on executive and employment law can provide objective, confidential advice tailored to your unique situation. Whether you're negotiating a new contract, facing a change in corporate structure, or preparing for a possible departure, legal expertise gives you the strategic advantage to protect your interests and assert your rights with confidence.

Caso legale seguito

Recupero credito presso banca estera

2024

In un caso di particolare complessità, caratterizzato da profili inerenti alla capacità delle persone, alla tutela dei dati personali, alla fiscalità internazionale e al diritto bancario, siamo riusciti a ottenere il recupero integrale delle somme depositate da anni su diversi conti presso un istituto bancario estero. La situazione si presentava in stallo, in quanto la banca subordinava ogni azione alla presentazione di un provvedimento giudiziario. Tale approccio avrebbe inevitabilmente comportato l’instaurazione di un contenzioso internazionale, con tempi di risoluzione potenzialmente incompatibili con gli interessi del cliente. Abbiamo quindi optato per una soluzione negoziale, evidenziando e documentando gravi irregolarità commesse dalla banca. Questo approccio ha consentito di ottenere il pieno recupero delle somme, comprensive degli interessi maturati, evitando un contenzioso lungo e incerto.