Caso legale:
Si è occupato di assistere gruppi di infermieri operanti sia presso il reparto di cardiochirurgia della A.O.U. Mater Domini di Catanzaro (oggi A.O.U. Renato Dulbecco) che del Grande Osepdale Metropolitano di Reggio Calabria (GOM) nonché 25 infermieri del blocco operatorio del GOM per il riconoscimento dell'indennità di rischio radiologico e il connesso congedo straordinario di 15 giorni prescritto dalla legge per il personale sanitario esposto a rischio radiologico. Le vertenze si sono concluse con esito positivo a seguito di una complessa attività di mediazione tenutasi presso l'Ispettorato territoriale del lavoro di Catanzaro e di Reggio Calabria. Gli infermieri assistiti sono visti, quindi, riconoscere l'indennità aggiuntiva e il congedo straordinario anche con riferimento alle annualità passate.
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