Pierluigi Piromalli

Informazioni generali

Lo studio opera autonomamente in struttura condivisa con altri colleghi e si occupa di diritto civile dal 1999, con particolare riferimento all'infortunistica - sia stradale che lavorativa - al diritto del lavoro, alla contrattualistica e alle obbligazioni e alla consulenza a favore di società e imprese (recupero crediti, assistenza contrattuale, diritto del lavoro). Lo studio fornisce assistenza anche nella fasi della mediazione obbligatoria / facolativa e della negoziaazione assistita, nell'arbitrato e nell'ambito del diritto penale con esclusivo riferimento ai reati inquadrabili nella circolazione stradale.

Esperienza

Diritto del lavoro

Esperienza pluriennale specifica in materia giuslavoristica, collaborazione in passato con organizzazione sindacali e d'impresa

Licenziamento

Esperienza pluriennale specifica in ambito di licenziamenti per giusta causa, per riduzione del personale, disciplinari, generati da ampia casistica conseguente alla collaborazione in passato con organizzazione sindacali e d'impresa. assistenza dei dipendenti nelle procedure di licenziamento disciplinare, impugnazioni di licenziamento e azioni giudiziali di reintegrazione o risarcitorie.

Diritto assicurativo

Esperienza pluriennale nell'ambito del diritto assicurativo e delle sue numerose implicazioni in prospettiva sia di tutela che risarcitoria.

Altre categorie:

Recupero crediti, Pignoramento, Locazioni, Incidenti stradali, Risarcimento danni, Negoziazione assistita, Domiciliazioni, Diritto civile, Sfratto, Mediazione, Fallimento e proc. concorsuali, Mobbing, Previdenza, Diritto sindacale, Separazione, Divorzio, Contratti, Diritto immobiliare, Diritto condominiale, Tutela del consumatore, Malasanità e responsabilità medica, Arbitrato, Cassazione, Diritto di famiglia, Eredità e successioni, Matrimonio, Affidamento, Adozione, Franchising, Usura, Aste giudiziarie, Edilizia ed urbanistica, Diritto dei trasporti terrestri, Multe e contravvenzioni, Diritto ambientale, Diritto agrario, Privacy e GDPR.