L’opera, giunta alla sua seconda edizione, offre un quadro di insieme delle principali norme di cui tener conto nella definizione e implementazione di un modello di corporate governance che sappia coniugare e sintetizzare, nel modo più integrato ed efficiente possibile, compliance normativa e sostenibilità: responsabilità degli enti ex D.Lgs. 231/2001, privacy e data protection, whistleblowing, responsabilità sociale di impresa e conformità ai principi ESG. Il manuale si apre con una panoramica in tema di responsabilità degli enti ai sensi del D.Lgs. 231/2001, affrontando il tema delle molteplici interazioni con le norme in materia di prevenzione dei rischi di salute e sicurezza sul lavoro, antiriciclaggio, anticorruzione e compliance fiscale, e prosegue richiamando le principali norme italiane ed europee in materia di protezione dei dati personali e descrivendo in sintesi le misure tecniche e organizzative per darvi attuazione. Il tutto corredato da richiami a casi e pronunce che ne evidenzino la concreta rilevanza per le imprese. Il volume si conclude con una disamina delle più recenti leggi nazionali, direttive e proposte di direttiva europee in materia di sostenibilità, rendicontazione e due diligence di sostenibilità e whistleblowing, ivi compreso il recentissimo D. lgs. 10 marzo 2023 n. 24.
Fonte: Il Sole 24 Ore
L'Avv. Belloni ha maturato una pluriennale esperienza nell’ambito del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, con riguardo a tutte le tematiche inerenti alla gestione di rapporti di lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo, come anche di agenzia commerciale. Esercita la propria attività professionale nel settore giuslavoristico e possiede, in particolare, una consolidata esperienza nell’ambito del contenzioso, cui affianca una intensa e quotidiana attività di consulenza a favore di società nazionali e multinazionali oltre che di persone fisiche.
Il diritto del lavoro rappresenta il mio settore di competenza. Infatti, svolgo quotidianamente attività di consulenza su tutte le tematiche inerenti alla formalizzazione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro, fornendo altresì assistenza defensionale di fronte a Tribunale e Corti di tutta Italia.
La gestione del rapporto di lavoro è parte dell'attività che svolgo quotidianamente, assistendo molte aziende nazionali e multinazionali nell'ambito di licenziamenti individuali e procedure collettive. Inoltre, dall'altro lato, ho avuto modo di assistere di frequente lavoratori e top manager nell'ambito di impugnative di licenziamento e contenziosi volti a censurare la legittimità/validità si un atto di recesso datoriale dal rapporto di lavoro.
Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Diritto sindacale, Previdenza.
Stefano Belloni
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