Vanessa Parisi

Esperienza di lavoro

Mi sono occupata di diritto amministrativo. In particolare, di assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di appalti, edilizia e urbanistica, ambientale

Esperienza di lavoro

Ho affiancato il magistrato nella trattazione di diversi procedimenti penali: truffe, lesioni, infortuni sul lavoro, responsabilità medica, rapine, sostanze stupefacenti, estorsioni

Esperienza di lavoro

Mi sono occupata di diritto penale e di responsabilità 231.

Caso legale seguito

Il caso riguardava una procedura di gara pubblica in cui il nostro assistito non era stato aggiudicatario a causa dell’utilizzo di un prezzario non corretto nella presentazione dell’offerta. La stazione appaltante aveva escluso la proposta, ritenendo il prezzo indicato non conforme alle tabelle ufficiali. In qualità di difensore, è stato presentato un ricorso al TAR, sostenendo che l’errore materiale nell’utilizzo del prezzario non comprometteva la validità complessiva dell’offerta e che il nostro assistito soddisfaceva tutti i requisiti di partecipazione previsti dal bando. Sono state evidenziate giurisprudenza e precedenti che riconoscono la possibilità di rettifica o di valutazione dell’offerta nonostante errori formali minori. Il TAR, valutati i motivi del ricorso e la documentazione prodotta, ha annullato il provvedimento di esclusione, riconoscendo la legittimità dell’offerta del nostro assistito. Di conseguenza, il procedimento si è concluso con la aggiudicazione della gara al nostro assistito, ristabilendo i suoi diritti nella partecipazione alla procedura pubblica.

Caso legale seguito

Il procedimento riguardava un soggetto inizialmente accusato di detenzione di sostanze stupefacenti ai sensi dell’art. 73 D.P.R. 309/90. L’accusa contestava al soggetto il possesso di sostanza stupefacente senza alcuna distinzione tra uso personale o finalità di spaccio. In qualità di difensore, è stata sviluppata una strategia basata sull’analisi approfondita degli elementi probatori, evidenziando l’assenza di qualsiasi prova certa della detenzione o della proprietà della sostanza imputata al soggetto. Sono stati presentati documenti, testimonianze e riscontri oggettivi che mettevano in dubbio la fondatezza dell’accusa. Il Giudice ha valutato attentamente la prova e le circostanze, ritenendo insussistente il fatto contestato, in quanto non vi era alcuna certezza che il soggetto avesse effettivamente detenuto sostanze stupefacenti. Il procedimento si è quindi concluso con assoluzione del soggetto, con formula piena “perché il fatto non sussiste”, sancendo l’assenza di responsabilità penale.

Caso legale seguito

Il caso riguardava un infortunio sul lavoro occorso ad un operaio durante lo svolgimento delle proprie mansioni. Il lavoratore aveva riportato delle lesioni e il datore di lavoro (mio assistito) era imputato per presenta negligenza e inosservanza delle norme di sicurezza sul lavoro. In qualità di difensore del datore di lavoro, ho evidenziato che tutte le misure di sicurezza erano state regolarmente adottate e che la formazione era stata fornita secondo le normative vigenti. L’infortunio, ho sostenuto durante il dibattimento, era conseguenza di comportamenti aberranti e imprevedibili del lavoratore. Il giudice ha riconosciuto che il comportamento del lavoratore era anomalo e contrario alle norme di sicurezza, escludendo qualsiasi responsabilità penale del datore di lavoro. Il procedimento si è concluso con l’assoluzione del mio cliente.

Caso legale seguito

Nel presente caso, l’imputato era accusato di detenzione di sostanze stupefacenti ai sensi dell’art 73 DPR 309/90. Durante il procedimento, ho richiesto la riqualificazione del reato, sostenendo che la quantità e le modalità di detenzione erano compatibili con un uso personale e non con finalità di spaccio.