La Banca aveva fatto appello contro la sentenza del Tribunale di Genova in forza della quale era stata condannata a restituire € 23.398,09 oltre interessi dal 2004 sino al soddisfo, chiedendo che detta condanna venisse revocata. In sede di appello per conto dell'appellante ho formulato domanda di appllo incidentale per il ricalcolo "in melius" dell'importo dovuto dalla Banca. La Corte di Appello ha parzialmente accolto la mia domanda condannando la banca a pagare il maggiore importo di € 23.643,76 oltre interessi ed ha respinto totalmente l'appello della Banca.
Dall’anno 2000 svolgo l’attività forense a Genova presso il mio studio che è focalizzato soprattutto in tre aree operative: DIRITTO DEL LAVORO privato, assistendo imprenditori e datori di lavoro, e Pubblico Impiego, patrocinando lavoratori e associazioni sindacali contro la P.A.; DIRITTO CIVILE, soprattutto nel settore della Contrattualistica e del Diritto Bancario; DIRITTO TRIBUTARIO fornendo tutela in fase contenziosa a privati ed imprese e consulenza giuridica a fiscalisti e commercialisti nei confronti dell’Amministrazione Finanziaria.
Ho una consolidata esperienza nel contenzioso contro l'Amministrazione Finanziaria nei cui confronti assisto privati ed imprese davanti alle Commisioni Tributarie e fornisco consulenza giuridica a fiscalisti e commercialisti.
Opero in questo settore del diritto da circa 20 anni. Nel Diritto del Lavoro Privato assisto le imprese e i datori di lavoro nelle controversie con dipendenti e Organizzazioni Sindacali conseguendo ottimi risultati per i miei clienti: in fase extragiudiziale svolgendo attività di consulenza, in interazione con i Consulenti del Lavoro, per ottimizzare la gestione del rapporto di lavoro con il dipendente; in fase giudiziale patrocinando la parte datoriale in tutte le tipologie di controversie. Nel Diritto del LAVORO PUBBLICO, in particolare in ambito SCOLASTICO, tutelo Docenti e Personale scolastico in ogni tipo di vertenza.
Mi occupo della gestione dei licenziamenti individuali e delle procedure di riduzione del personale, sia con riguardo alla fase non contenziosa, avviando e gestendo trattative con le OO.SS. e/o fornendo assistenza ai Consulenti del Lavoro con lo scopo di prevenire il conflitto giudiziale mediante l'esatto inquadramento giuridico dei motivi che determinano la cessazione del rapporto e con la definizione di accordi che tutelino la parte datoriale; sia in fase giudiziale, provvedendo alla difesa delle ragioni aziendali che hanno determinato la cessazione del rapporto di lavoro.
Diritto bancario e finanziario, Contratti, Cassazione, Domiciliazioni.
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