Alessandra Gaido

Informazioni generali

Sono l'Avvocato Alessandra Gaido, esperta di diritto del lavoro e scolastico (impugnazione di licenziamento, sanzioni disciplinari, recupero retribuzioni, mobbing,...).Lo studio, anche composto da altri professionisti specializzati, offre assistenza sia ai lavoratori che alle aziende e garantisce un rapporto personale e diretto con i clienti, dimostrando sempre il mio impegno nel seguire ogni caso da vicino.

Esperienza

Diritto penale

Il diritto penale richiede competenza tecnica e massimo rigore, qualità che il nostro Studio garantisce in ogni singola fase del procedimento. Difendiamo con tenacia i nostri assistiti, sia nella delicata posizione di indagati o imputati, sia come vittime di reato alla ricerca di giustizia. Studiamo i fascicoli con attenzione minuziosa per costruire la strategia processuale più solida ed efficace, assicurando sempre il totale rispetto delle garanzie difensive. Ti affianchiamo passo dopo passo dentro e fuori l'aula di tribunale con assoluta determinazione. Il nostro obiettivo primario è proteggere senza compromessi la tua libertà.

Violenza

Nei delicati procedimenti per reati contro la persona, come violenza privata, maltrattamenti, stalking e violenza di genere, il nostro Studio si schiera con assoluta fermezza a tutela delle vittime. Sappiamo quanto sia difficile trovare il coraggio di denunciare: per questo offriamo un'assistenza legale tempestiva, empatica ma implacabile in aula, attivando subito ogni strumento di protezione e allontanamento disponibile. Lavoriamo per farti ritrovare sicurezza, accompagnandoti in tutto il percorso giudiziario con il massimo riserbo e supporto. Il nostro unico obiettivo è far condannare i colpevoli e farti ottenere giustizia.

Stalking e molestie

Vivere sotto la costante minaccia di stalking o molestie è una violenza psicologica inaccettabile che il nostro Studio affronta con massima urgenza e fermezza. Interveniamo immediatamente per interrompere le condotte persecutorie, attivando tempestivamente ammonimenti del Questore e richiedendo severe misure cautelari di allontanamento. Affianchiamo le vittime con profonda empatia nel delicato percorso di denuncia, ma agiamo con assoluta intransigenza in sede penale contro gli aggressori. Non ti lasciamo mai sola: costruiamo un impianto accusatorio solido per farti ottenere giustizia e il risarcimento dei danni subiti.

Altre categorie

Diritto penitenziario, Diritto del lavoro, Mobbing, Licenziamento, Incidenti stradali, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Risarcimento danni, Malasanità e responsabilità medica, Gratuito patrocinio, Diritto sindacale, Diritto di famiglia, Recupero crediti, Pignoramento, Contratti, Previdenza.

Credenziali

Esperienza di lavoro

Avvocato - Studio legale specializzato in diritto del lavoro

Dal 1/2012 - lavoro attualmente qui

La solidità della nostra assistenza legale affonda le radici in un percorso di formazione d'élite presso storici e prestigiosi studi legali, dove abbiamo appreso il rigore metodologico e l'arte della strategia processuale. Questo periodo di intenso tirocinio e collaborazione professionale ci ha permesso di confrontarci con contenziosi di altissima complessità, affiancando maestri del diritto in battaglie legali cruciali. Non si è trattato solo di studio accademico, ma di una vera "scuola di pragmatismo" che ci ha insegnato a gestire con lucidità le dinamiche delle aule di tribunale e le trattative più serrate. Grazie a questo imprinting d'eccellenza, oggi applichiamo una visione multidisciplinare e una precisione tecnica superiore in ogni pratica. Ogni caso che seguiamo beneficia di questo bagaglio di esperienze maturate nei centri nevralgici della professione forense, garantendo ai nostri assistiti una difesa autorevole, collaudata e profondamente orientata al risultato.

Titolo professionale

Master in Diritto del Lavoro

Università degli Studi di Torino - 5/2011

Il Master in Diritto del Lavoro conseguito presso la prestigiosa Università degli Studi di Torino rappresenta un sigillo di assoluta eccellenza sulla nostra preparazione tecnica. Questo percorso accademico avanzato ci ha permesso di sviscerare le dinamiche più complesse del diritto giuslavoristico, sindacale e della previdenza sociale. Unendo il massimo rigore teorico all'analisi pratica delle più recenti evoluzioni giurisprudenziali, abbiamo affinato la capacità di elaborare strategie processuali innovative e vincenti. Per i nostri assistiti, questo titolo si traduce in una garanzia fondamentale: affidare la propria tutela a professioniste dotate di una competenza specialistica certificata, costantemente aggiornata e capace di fare la differenza strategica anche nelle vertenze e nelle aule di tribunale più ostiche.

Pubblicazione legale

Precari a vita: maxi-risarcimenti nel Torinese per gli insegnanti di religione

Torino TODAY

Recenti sentenze del Giudice del Lavoro, in particolare nel Torinese (Tribunali di Torino e Ivrea), hanno stabilito maxi-risarcimenti per gli insegnanti di religione cattolica "precari a vita". Il Ministero dell'Istruzione è stato condannato per l'illegittima e abusiva reiterazione di contratti a tempo determinato, in alcuni casi protrattasi per oltre 20 o 25 anni. Questa condotta viola apertamente la Direttiva Europea 1999/70/CE. L'abuso è stato aggravato dal fatto che, dal 2004 al 2024, lo Stato non ha bandito concorsi per la categoria, negando ogni reale possibilità di assunzione a tempo indeterminato (stabilizzazione). Di conseguenza, i giudici hanno riconosciuto ai docenti il diritto a cospicui indennizzi (da 4 a 24 mensilità), con risarcimenti record a Torino che in alcuni casi hanno raggiunto i 74.000 euro per singolo lavoratore, segnando una vittoria storica per i sindacati e i legali dei precari.

Caso legale seguito

Trasformare il Diritto in Giustizia: I Nostri Casi di Successo

DAL 2016 AD OGGI

I Nostri Successi: Competenze e Risultati sul Campo L'esperienza dello Studio Legale Cuzzilla Gaido si fonda su risultati concreti e storiche vittorie, che testimoniano un'eccellenza assoluta nel Diritto del Lavoro e Sindacale, unita a un approccio moderno e innovativo. Attraverso la gestione di casi complessi, lo Studio ha dimostrato le seguenti competenze chiave: Lotta al precariato e tutela contro gli abusi contrattuali: Lo Studio ha ottenuto vittorie storiche, come i maxi-risarcimenti record nel Torinese a favore degli insegnanti di religione precari a vita. Sconfiggendo il Ministero dell'Istruzione, le avvocate hanno dimostrato una profonda padronanza della normativa europea contro la reiterazione abusiva dei contratti a termine. Impugnazione di licenziamenti e trasferimenti illegittimi: La competenza nello smontare le strategie datoriali scorrette è provata dall'annullamento del licenziamento di una lavoratrice che si era rifiutata di accettare un trasferimento "punitivo" a 80 km di distanza. Lo Studio difende con determinazione il delicato equilibrio tra vita e lavoro contro le modifiche unilaterali sproporzionate. Tutela delle retribuzioni e dei diritti acquisiti: Il successo nel caso dell'ex sorvegliante Olivetti, dove è stata dichiarata illegittima la riduzione dello stipendio, evidenzia la ferma difesa del principio di irriducibilità della retribuzione. I diritti economici dei lavoratori sono considerati intoccabili. Diritto Sindacale e trasparenza aziendale: Affiancando costantemente sindacati come la UILTuCS, lo Studio ha ottenuto importanti vittorie in Appello per difformità e irregolarità nelle buste paga, imponendo alle aziende il rispetto assoluto dei CCNL. Inoltre, la capacità di negoziazione è emersa brillantemente nella risoluzione della vertenza Vivenda per i contributi agli Enti Bilaterali in Valle d'Aosta, chiusa con un accordo pienamente satisfattivo. Comunicazione innovativa e approccio empatico: Oltre al rigore tecnico, lo Studio spicca per il suo approccio "al femminile" al diritto del lavoro, che unisce spiccate capacità di ascolto e mediazione a una determinazione ferrea in aula. A questo si aggiunge la moderna iniziativa delle "pillole di diritto" sui social network, che dimostra una grande capacità comunicativa nel rendere la legge accessibile e vicina ai problemi quotidiani delle persone. Questi successi delineano il profilo di uno Studio Legale solido, combattivo e sempre in prima linea per tradurre il diritto in giustizia concreta.

Pubblicazione legale

Trasferimento a 80km rifiutato: il Tribunale annulla il licenziamento e dà ragione alla lavoratrice

La nuova provincia di Biella

Lo Studio Legale Cuzzilla Gaido ha assistito con successo una lavoratrice licenziata per essersi opposta a un trasferimento a 80 chilometri dalla propria sede, deciso dall'azienda dopo la chiusura del suo punto vendita. Il Giudice del Lavoro ha dato ragione alla dipendente, annullando il licenziamento e dichiarandolo illegittimo. La giurisprudenza, infatti, stabilisce che spostamenti così distanti e disagevoli devono essere rigorosamente giustificati da ineludibili ragioni tecnico-organizzative, altrimenti rischiano di configurarsi come "licenziamenti mascherati" per forzare le dimissioni. Non potendo l'azienda dimostrare la correttezza formale e la necessità assoluta di tale trasferimento senza alternative, il rifiuto della lavoratrice è stato ritenuto più che legittimo. La sentenza riafferma così la tutela del lavoratore contro modifiche unilaterali e sproporzionate che stravolgono l'equilibrio tra vita professionale e personale.

Pubblicazione legale

Vittoria a tutela del reddito: lo Studio Cuzzilla Gaido fa condannare l'azienda per il taglio dello stipendio

La Sentinella-Ivrea

Lo Studio Legale Cuzzilla Gaido ha ottenuto un'importante vittoria giuslavoristica, difendendo con successo un ex sorvegliante dell'Olivetti che aveva subito un'ingiustificata decurtazione della propria retribuzione. Il giudice del lavoro ha stabilito l'assoluta illegittimità della condotta datoriale: nel nostro ordinamento, infatti, vige il principio di irriducibilità della retribuzione, che vieta alle aziende di abbassare unilateralmente lo stipendio di un dipendente per tutelare i diritti economici già acquisiti. La sentenza ha quindi ribadito che eventuali riorganizzazioni interne o cambi di mansione non possono mai tradursi in una penalizzazione economica. Il datore di lavoro è stato perciò tenuto a ripristinare il corretto livello salariale dell'ex sorvegliante, sanando l'irregolarità.

Pubblicazione legale

Vittoria in appello: UILTuCS e lo Studio Cuzzilla Gaido tutelano i lavoratori sulle irregolarità in busta paga

AOSTA CRONACA

Lo Studio Legale Cuzzilla Gaido ha affiancato con successo il sindacato UILTuCS in una delicata vertenza legale, ottenendo un'importante vittoria in grado di appello. Al centro del contenzioso vi erano evidenti difformità e irregolarità riscontrate all'interno delle buste paga consegnate ai lavoratori da parte dell'azienda. I giudici di appello hanno accolto le tesi difensive del sindacato, condannando la condotta aziendale e ribadendo l'assoluto obbligo di chiarezza, trasparenza e correttezza nella compilazione dei prospetti retributivi. Questa sentenza rappresenta una tutela fondamentale per i dipendenti, sanando le irregolarità pregresse e riaffermando il principio inderogabile secondo cui ogni voce retributiva deve essere calcolata ed esposta in modo fedele ai Contratti Collettivi Nazionali.

Pubblicazione legale

Pillole di diritto sui social

Torino TODAY

L'articolo di maggio 2022 racconta l'iniziativa di Isabella Cuzzilla e Alessandra Gaido, due avvocate torinesi specializzate in diritto del lavoro, che hanno deciso di fare divulgazione attraverso i loro canali social. Tramite brevi video definiti "pillole di diritto", le professioniste rispondono in modo semplice e diretto ai dubbi legali più comuni della vita di tutti i giorni (ad esempio, cosa succede se non si ritira una raccomandata o se si può registrare una conversazione di nascosto). L'obiettivo delle due avvocate è quello di sfruttare la popolarità e l'immediatezza dei social network—piattaforme solitamente dedicate a tematiche più leggere—per offrire informazioni corrette, nozioni pratiche e soluzioni utili, avvicinando così i cittadini alla complessità della legge.

Pubblicazione legale

Il diritto del lavoro parla soprattutto al femminile

Eco di Savona

L'articolo "Il diritto del lavoro parla al femminile", pubblicato sull'Eco di Savona a firma di Virginia Sanchesi, racconta l'esperienza professionale delle avvocate Isabella Cuzzilla e Alessandra Gaido. Le due professioniste descrivono la complessa sfida di affermarsi in un settore, quello del diritto del lavoro, ancora profondamente influenzato da logiche e dinamiche maschili. Invece di subire passivamente i pregiudizi e i radicati meccanismi culturali, hanno saputo trasformare queste difficoltà nei loro punti di forza. La loro prospettiva, basata su spiccate capacità di ascolto, mediazione e comunicazione, è diventata il loro tratto distintivo. Le avvocate sottolineano infine che, per conquistare il proprio spazio e farsi valere, la sola preparazione tecnica non basta: servono anche grande determinazione e lucidità, prendendosi il proprio posto senza dover mai "chiedere il permesso".

Pubblicazione legale

Accordo Vivenda-UilTuCS: risolta la vertenza sui contributi agli Enti Bilaterali VdA

AOSTA CRONACA

La vertenza sindacale promossa dalla UilTuCS contro l'azienda Vivenda si è conclusa positivamente con un accordo. La causa, seguita dalle avvocate dello Studio Legale Cuzzilla Gaido, è stata intentata per tutelare i diritti di sei lavoratrici. Al centro della disputa c'era la richiesta, inizialmente ignorata dall'azienda, di avere un referente sul territorio in grado di garantire relazioni sindacali corrette. Grazie all'intesa, raggiunta durante un'udienza svoltasi da remoto, è stata risolta con successo la questione relativa al versamento dei contributi agli Enti Bilaterali della Valle d'Aosta, chiudendo il contenzioso e ripristinando le corrette tutele per le dipendenti.