I cittadini di Paesi non UE come possono accedere al mercato del lavoro nel territorio italiano? Se sì, come?
In primis, occorre distinguere a seconda che il cittadino straniero sia presente o meno sul territorio italiano.
Nel primo caso, se il cittadino straniero è già presente sul territorio italiano ed è in possesso di regolare permesso di soggiorno che abilita al lavoro, esso può già accedere al mercato del lavoro direttamente in Italia.
In questo caso, il datore di lavoro – tramite il Sistema informatico di invio delle Comunicazioni Obbligatorie – dovrà compilare un unico modello di comunicazione di assunzione del lavoratore non comunitario in formato elettronico e seguire la procedura ivi prevista.
Se, invece, ed è questo il caso che qui si intende approfondire, il cittadino straniero proveniente da Paesi non UE non è presente sul territorio italiano, la procedura è parzialmente diversa.
Innanzitutto, salvo per le ipotesi di cui si dirà infra, l’ingresso regolare del lavoratore straniero è subordinato:
all’approvazione di un decreto governativo di programmazione;
alla richiesta di nulla osta al lavoro;
al rilascio del nulla osta al lavoro.
Fonte: Sito Studio Legale Martinuzzi - Del Sorbo - leggi l'articolo
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