Salvo che sia configurabile un diverso rapporto, il familiare che presta in modo continuativo la sua attività di lavoro nella famiglia o nell’impresa familiare ha diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e partecipa agli utili dell’impresa familiare ed ai beni acquistati con essi nonché agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione alla quantità e alla qualità del lavoro prestato.
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Sono Avvocato dal 2009. Mi occupo di diritto del lavoro e della previdenza, prevalentemente sul territorio di Genova e della Liguria, ma con disponibilità anche fuori sede. Seguo lavoratori, aziende e professionisti in tutte le problematiche relative al rapporto di lavoro, dalla genesi alla conclusione, in ogni suo aspetto, anche per quanto attiene al contenzioso previdenziale e con gli enti ispettivi.
Ho esperienza quasi esclusiva in questo settore, di cui mi occupo da più di 10 anni
Ho seguito diversi clienti sia lavoratori che datori di lavoro in procedure di licenziamento di diverso tipo sia in tutela reale che obbligatoria, ante e post Fornero e Jobs act
Ho seguito diversi sindacati in procedure sia per i loro iscritti che per gli stessi sindacati (es repressione di condotta antisindacale, rappresentanza in procedure inerenti sciopero in servizi pubblici essenziali=
Diritto civile, Fallimento e proc. concorsuali, Recupero crediti, Pignoramento, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Previdenza, Locazioni, Sfratto, Incidenti stradali, Multe e contravvenzioni, Mediazione, Negoziazione assistita, Domiciliazioni, Risarcimento danni.
Carlo Pasero
Largo Archimede 1/16 Scala A
Genova (GE)
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