Causa in materia Lavoro, più in particolare: errata qualificazione del rapporto lavorativo con conseguente errata/mancata retribuzione spettante alla parte assistita. Il Cliente, dopo un periodo lavorativo di un anno, durante il quale ha prestato la propria attività lavorativa in mancanza di un contratto scritto e durante il quale è stato pagato solo saltuariamente e in percentuale, è stato assunto dal datore di lavoro con contratto di apprendistato professionalizzante. Il detto contratto, tuttavia, ha avuto il solo scopo di mascherare un comune rapporto di lavoro subordinato a tutti gli effetti. Il Cliente non ha mai ricevuto formazione professionale, né è mai stato affiancato da alcun tutor, prestando invece egli stesso la propria attività lavorativa anche per accrescere le capacità professionali di altri colleghi nel settore di riferimento. Il mio lavoro, nel corso della fase preparatoria al giudizio, si è concentrato nel reperire materiale probatorio idoneo a dimostrare l'assoluta inesistenza di un contratto di apprendistato professionalizzante per mancanza assoluta dei presupposti di legge e l'effettiva esistenza di un rapporto di lavoro subordinato, anche e soprattutto in ordine alla differente retribuzione spettante alla parte assistita. In ipotesi di periodi lavorativi al nero, la difficoltà maggiore risiede nella capacità dimostrativa dello stesso, data la mancanza di atti scritti idonei a provarlo, ma ugualmente sono riuscita in detto scopo. Così come, allo stato, la difesa è stata adeguatamente strutturata al fine di dimostrare una diversa qualificazione giuridica del rapporto di lavoro in essere.
Esercito la mia attività professionale presso lo Studio legale de Majo, in Roma. Sono un avvocato civilista, con esperienza in Diritto di famiglia: ho specifica competenza in separazioni, divorzi, affidamento, responsabilità genitoriale, nonché risarcimento del danno in ipotesi di illecito endofamiliare. Esperienza in Diritto del lavoro, con particolare riguardo alla posizione datoriale. Svolgo regolarmente da anni attività difensiva nel settore civile del risarcimento danni da responsabilità professionale: in particolare, specifica competenza e preparazione nei contenziosi per responsabilità medico-professionale.
Esercito la mia attività professionale in ogni fattispecie di Diritto del lavoro, ma con specifico riguardo alla posizione datoriale, in tutte le controversie con propri dipendenti e alle fattispecie di lavoro privo di sottoscrizione contrattuale (al nero). Garantisco alla mia clientela un continua e puntuale preparazione professionale, fornendo assistenza giudiziale e/o stragiudiziale, anche nell'ottica di un preventivo tentativo di soluzione conciliativa della controversia (comunque non lesiva dell'interesse primario del Cliente), che consenta il raggiungimento dell'interesse per cui è causa in tempi congrui e ragionevoli.
Nell'area del licenziamento in Diritto del lavoro, ho acquisito specifiche competenze soprattutto nelle fattispecie di lavoro privo di contratto scritto (al nero) e/o errata qualificazione del rapporto lavorativo, allo scopo di mascherare un rapporto di lavoro a tutti gli effetti subordinato. E' mio primario interesse che il Cliente risulti pienamente soddisfatto anche in ordine alla misura del risarcimento del danno patito, per effetto del licenziamento. Ho specifica esperienza anche in ordine alle controversie aventi ad oggetto l'individuazione del tipo di licenziamento: giusta causa, giustificato motivo soggettivo/oggettivo.
Ho particolare esperienza in questa area del Diritto civile. Per personale e professionale capacità comunicativa e relazionale, riesco a garantire la soddisfazione del Cliente e, allo stesso tempo, rispettare un bilanciamento di interessi, in linea con le norme di Legge. Nelle controversie più delicate, in presenza di minori, lavoro per il primario interesse di questi ultimi, tutelando le esigenze genitoriali, personali ed economiche, al fine di raggiungere sempre la soddisfazione del Cliente nella specifica posizione, tanto in sede giudiziale, quanto in sede stragiudiziale, anche attraverso mediazioni, accordi o conciliazioni.
Separazione, Malasanità e responsabilità medica, Divorzio, Affidamento, Incapacità giuridica, Domiciliazioni, Mobbing, Sicurezza ed infortuni sul lavoro, Diritto civile, Eredità e successioni, Unioni civili, Matrimonio, Adozione, Tutela dei minori, Risarcimento danni.
Costanza De Majo
Via Salaria 332
Roma (RM)
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