Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato Diritto del Lavoro
Mi sono formato e svolgo la professione principalmente in materia di diritto del lavoro. Svolgo consulenza e assistenza in favore di lavoratori, datori di lavoro e altri professionisti.
Per conseguire una specializzazione sempre maggiore in questo ambito e per questo, dopo aver conseguito il titolo di avvocato, mi sono diplomato alla Scuola di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale "Luca Boneschi" di AGI - Associazione Giuslavoristi Italiani. La formazione costante e continua è la mia filosofia professionale e personale.
Avvocato Diritto del Lavoro
Mi sono formato e svolgo la professione principalmente in materia di diritto del lavoro. Svolgo consulenza e assistenza in favore di lavoratori, datori di lavoro e altri professionisti.
Per conseguire una specializzazione sempre maggiore in questo ambito e per questo, dopo aver conseguito il titolo di avvocato, mi sono diplomato alla Scuola di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale "Luca Boneschi" di AGI - Associazione Giuslavoristi Italiani. La formazione costante e continua è la mia filosofia professionale e personale.
Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato esperto in diritto del lavoro, immobiliare e di famiglia a Verona e provincia
Sono l’Avv. Luca Sembenini, iIscritto all’albo degli Avvocati del Foro di Verona. Ho iniziato a collaborare presso lo studio Contini Serpelloni fin dall’anno 2011, collaborando anche con altri colleghi, fornendo assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Ha concluso nell'anno 2020/2021 il master in diritto del lavoro, diritto sindacale, della previdenza e della sicurezza sociale. Le materie principalmente trattate in ambito civile riguardano risarcimento danni da responsabilità medica, responsabilità civile; diritto condominiale ed immobiliare; diritto del lavoro; diritto di famiglia, minori e successioni e recupero credito.
Avvocato esperto in diritto del lavoro, immobiliare e di famiglia a Verona e provincia
Sono l’Avv. Luca Sembenini, iIscritto all’albo degli Avvocati del Foro di Verona. Ho iniziato a collaborare presso lo studio Contini Serpelloni fin dall’anno 2011, collaborando anche con altri colleghi, fornendo assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Ha concluso nell'anno 2020/2021 il master in diritto del lavoro, diritto sindacale, della previdenza e della sicurezza sociale. Le materie principalmente trattate in ambito civile riguardano risarcimento danni da responsabilità medica, responsabilità civile; diritto condominiale ed immobiliare; diritto del lavoro; diritto di famiglia, minori e successioni e recupero credito.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato
L’avv. Mario Salvadori opera in prevalenza in campo civilistico (diritto di famiglia e successorio, diritto condominiale, recupero crediti, ecc.), diritto agrario e nel settore del penale monocratico nonchè tributario collaborando con alcuni studi commercialistici della zona di residenza.
Svolge le proprie attività nelle province di Mantova e in quelle limitrofe di Verona, Rovigo, Ferrara e Modena.
Presso tutte le giurisdizioni ivi presenti, potendo rappresentare i propri assistiti avanti alla Corte di Cassazione per la qualifica di Avv.to Cassazionista.
Avvocato
L’avv. Mario Salvadori opera in prevalenza in campo civilistico (diritto di famiglia e successorio, diritto condominiale, recupero crediti, ecc.), diritto agrario e nel settore del penale monocratico nonchè tributario collaborando con alcuni studi commercialistici della zona di residenza.
Svolge le proprie attività nelle province di Mantova e in quelle limitrofe di Verona, Rovigo, Ferrara e Modena.
Presso tutte le giurisdizioni ivi presenti, potendo rappresentare i propri assistiti avanti alla Corte di Cassazione per la qualifica di Avv.to Cassazionista.
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
Avvocato del lavoro a Vicenza
Licenziamento: Impugnazione licenziamenti, ricorsi giudiziari, accordi sindacali
Avvocato del lavoro a Vicenza
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Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
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