Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti, possiedo una conoscenza capillare della vasta normativa e delle regole procedurali da osservare per la gestione delle vertenze. La conoscenza delle singole tipologie contrattuali consente una diagnosi oculata e specifica delle relative vertenze, con particolare attenzione anche alle strategie di definizione bonaria delle stesse. Collaborazione assidua con le strutture di riferimento ai sensi degli artt. 411 c.p.c. e 2113 c.c.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti, possiedo una conoscenza capillare della vasta normativa e delle regole procedurali da osservare per la gestione delle vertenze. La conoscenza delle singole tipologie contrattuali consente una diagnosi oculata e specifica delle relative vertenze, con particolare attenzione anche alle strategie di definizione bonaria delle stesse. Collaborazione assidua con le strutture di riferimento ai sensi degli artt. 411 c.p.c. e 2113 c.c.
Avvocato Amministrativista e del Lavoro Bologna
L'Avv. Fabbretti si occupa prevalentemente di diritto amministrativo e del lavoro, sia pubblico che privato.
Si occupa anche dei giudizi davanti alla Corte dei Conti.
Collabora con società, associazioni, organizzazioni sindacali e di categoria nei settori del diritto amministrativo, civile (contrattualistica e recupero crediti) e del lavoro (rapporti con i dipendenti, regolamenti, smart working, contestazioni disciplinari, licenziamenti, rapporti di agenzia).
Svolge, inoltre, attività di consulenza ed assistenza in ambiti del diritto civile quali diritto agrario, contrattualistica e risarcimento danni.
Avvocato Amministrativista e del Lavoro Bologna
L'Avv. Fabbretti si occupa prevalentemente di diritto amministrativo e del lavoro, sia pubblico che privato.
Si occupa anche dei giudizi davanti alla Corte dei Conti.
Collabora con società, associazioni, organizzazioni sindacali e di categoria nei settori del diritto amministrativo, civile (contrattualistica e recupero crediti) e del lavoro (rapporti con i dipendenti, regolamenti, smart working, contestazioni disciplinari, licenziamenti, rapporti di agenzia).
Svolge, inoltre, attività di consulenza ed assistenza in ambiti del diritto civile quali diritto agrario, contrattualistica e risarcimento danni.
Avvocato a Bologna
Licenziamento: Opero nell'ambito giuslavoristico sin dall'inizio della pratica forense, per questo motivo i licenziamenti e la gestione del relativo contenzioso, sia dal lato datoriale che dal lato lavoratore, sono all'ordine del giorno.
Avvocato a Bologna
Licenziamento: Opero nell'ambito giuslavoristico sin dall'inizio della pratica forense, per questo motivo i licenziamenti e la gestione del relativo contenzioso, sia dal lato datoriale che dal lato lavoratore, sono all'ordine del giorno.
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Avvocato specializzato in diritto del lavoro e della previdenza sociale
Licenziamento: Le pratiche di licenziamento costituiscono la maggior parte del lavoro.
Avvocato specializzato in diritto del lavoro e della previdenza sociale
Licenziamento: Le pratiche di licenziamento costituiscono la maggior parte del lavoro.
Avvocato Bologna
Sono molto attenta al rapporto professionale ma anche umano con i miei assistiti con cui riesco ad instaurare subito fiducia. Mi impegno a cercare di risolvere le controversie prima di tutto cercando le motivazioni per evitare controversie basate su questioni di principio poco fondate. Risolvo molto spesso problematiche importanti in via stra- giudiziale e senza grandi spese ( tempo e denaro) per i miei assistiti. Nella maggior parte dei casi, credendo profondamente nella Giustizia accessibile per tutti, riesco ad applicare le tariffe professionali al minimo. Tengo moltissimo al rispetto reciproco, alla sincerità, alla serietà.
Avvocato Bologna
Sono molto attenta al rapporto professionale ma anche umano con i miei assistiti con cui riesco ad instaurare subito fiducia. Mi impegno a cercare di risolvere le controversie prima di tutto cercando le motivazioni per evitare controversie basate su questioni di principio poco fondate. Risolvo molto spesso problematiche importanti in via stra- giudiziale e senza grandi spese ( tempo e denaro) per i miei assistiti. Nella maggior parte dei casi, credendo profondamente nella Giustizia accessibile per tutti, riesco ad applicare le tariffe professionali al minimo. Tengo moltissimo al rispetto reciproco, alla sincerità, alla serietà.
Avvocato a Bologna
Licenziamento: Lo studio si premura di valutare ogni aspetto e problematica attinente alla disciplina del lavoro pubblico e privato. Si occupa inoltre di regolamentazione delle relazioni tra il datore di lavoro, lavoratore e relazioni sindacali. Tratta tra le altre, controversie collettive nel settore pubblico e processo del lavoro.
Avvocato a Bologna
Licenziamento: Lo studio si premura di valutare ogni aspetto e problematica attinente alla disciplina del lavoro pubblico e privato. Si occupa inoltre di regolamentazione delle relazioni tra il datore di lavoro, lavoratore e relazioni sindacali. Tratta tra le altre, controversie collettive nel settore pubblico e processo del lavoro.
Avvocato esperto in diritto commerciale del lavoro e d'autore
Sono Maria Grazia Pinardi, mi occupo da quasi trent'anni di assistenza alle imprese (piccole e medie), di diritto del lavoro e diritto d'autore, nonché di diritto del web e della privacy. Ho assistito anche moltissimi privati nel campo del diritto di famiglia, delle locazioni, delle successioni e fatto numerose cause, anche collettive, nei confronti della P.A., per la stabilizzazione dei precari. Amo il mio lavoro e ho a cuore gli interessi dei clienti con i quali stabilisco, di norma, rapporti cordiali e che aggiorno frequentemente. La competenza e la trasparenza sono i principi che mi ispirano e qualificano.
Avvocato esperto in diritto commerciale del lavoro e d'autore
Sono Maria Grazia Pinardi, mi occupo da quasi trent'anni di assistenza alle imprese (piccole e medie), di diritto del lavoro e diritto d'autore, nonché di diritto del web e della privacy. Ho assistito anche moltissimi privati nel campo del diritto di famiglia, delle locazioni, delle successioni e fatto numerose cause, anche collettive, nei confronti della P.A., per la stabilizzazione dei precari. Amo il mio lavoro e ho a cuore gli interessi dei clienti con i quali stabilisco, di norma, rapporti cordiali e che aggiorno frequentemente. La competenza e la trasparenza sono i principi che mi ispirano e qualificano.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: L'Avv. Rossi si occupa di contenzioso lavoristico/disciplinare ed offre consulenza anche stragiudiziale
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: L'Avv. Rossi si occupa di contenzioso lavoristico/disciplinare ed offre consulenza anche stragiudiziale
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato cassazionista, esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato cassazionista, esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato civilista
Sono avv. Sandra Serenari, laureata nel 1986 presso l'Università di Bologna, con lode, e tesi in materia di appalti pubblici.
Nel corso della mia lunga esperienza professionale, mi sono occupata di varie materie, tra cui infortunistica, condominiale, immobiliare (appalti, locazioni, contratti preliminari e di vendita, mediazioni etc), successioni, separazioni e divorzi, diritto del lavoro (impugnazione licenziamenti, provvedimenti disciplinari, trasferimenti etc) recupero crediti ed esecuzioni, mobiliari ed immobiliari, con svolgimento pluriennale di incarichi di custode giudiziario, procedure di sovraindebitamento.
Avvocato civilista
Sono avv. Sandra Serenari, laureata nel 1986 presso l'Università di Bologna, con lode, e tesi in materia di appalti pubblici.
Nel corso della mia lunga esperienza professionale, mi sono occupata di varie materie, tra cui infortunistica, condominiale, immobiliare (appalti, locazioni, contratti preliminari e di vendita, mediazioni etc), successioni, separazioni e divorzi, diritto del lavoro (impugnazione licenziamenti, provvedimenti disciplinari, trasferimenti etc) recupero crediti ed esecuzioni, mobiliari ed immobiliari, con svolgimento pluriennale di incarichi di custode giudiziario, procedure di sovraindebitamento.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Giuslavorista
La fiducia, la stima, il rispetto del cliente è il risultato più importante che possa conquistare un professionista
Giuslavorista
La fiducia, la stima, il rispetto del cliente è il risultato più importante che possa conquistare un professionista
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
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