Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato Diritto del Lavoro
Mi sono formato e svolgo la professione principalmente in materia di diritto del lavoro. Svolgo consulenza e assistenza in favore di lavoratori, datori di lavoro e altri professionisti.
Per conseguire una specializzazione sempre maggiore in questo ambito e per questo, dopo aver conseguito il titolo di avvocato, mi sono diplomato alla Scuola di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale "Luca Boneschi" di AGI - Associazione Giuslavoristi Italiani. La formazione costante e continua è la mia filosofia professionale e personale.
Avvocato Diritto del Lavoro
Mi sono formato e svolgo la professione principalmente in materia di diritto del lavoro. Svolgo consulenza e assistenza in favore di lavoratori, datori di lavoro e altri professionisti.
Per conseguire una specializzazione sempre maggiore in questo ambito e per questo, dopo aver conseguito il titolo di avvocato, mi sono diplomato alla Scuola di Alta Formazione in Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale "Luca Boneschi" di AGI - Associazione Giuslavoristi Italiani. La formazione costante e continua è la mia filosofia professionale e personale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo prevalentemente di diritto del lavoro, sia pubblico che privato, con accenni alla disciplina limitiativa dei licenziamenti
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo prevalentemente di diritto del lavoro, sia pubblico che privato, con accenni alla disciplina limitiativa dei licenziamenti
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Seguo le procedure di licenziamento sia per conto delle aziende (procedura di licenziamento disciplinare, tentativo di conciliazione obbligatorio o facoltativo, trattative) sia per conto dei lavoratori (impugnazione stragiudiziale e giudiziale, tentativo di conciliazione).
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Seguo le procedure di licenziamento sia per conto delle aziende (procedura di licenziamento disciplinare, tentativo di conciliazione obbligatorio o facoltativo, trattative) sia per conto dei lavoratori (impugnazione stragiudiziale e giudiziale, tentativo di conciliazione).
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione.
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione.
Giuslavorista
Licenziamento: Assisto le aziende e i lavoratori nelle procedure di licenziamento in tutte le loro fasi, privilegiando il percorso più conveniente anche dal punto di vista dei costi .
Giuslavorista
Licenziamento: Assisto le aziende e i lavoratori nelle procedure di licenziamento in tutte le loro fasi, privilegiando il percorso più conveniente anche dal punto di vista dei costi .
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato civilista
Licenziamento: Consulenza ed assistenza dalla contestazione disciplinare, alla irrogazione della sanzione e successiva impugnazione stragiudiziale e giudiziale del licenziamento.
Avvocato civilista
Licenziamento: Consulenza ed assistenza dalla contestazione disciplinare, alla irrogazione della sanzione e successiva impugnazione stragiudiziale e giudiziale del licenziamento.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato Civilista
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
Avvocato Civilista
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto civile, con particolare riferimento all'ambito giuslavoristico, assistendo sia lavoratori che aziende.
Dedico particolare attenzione all'attività di consulenza, che reputo imprescindibile anche al fine di prevenire dispendiosi contenziosi spesso evitabili.
Fornisco assistenza anche in materia previdenziale e pensionistica, sia in favore di lavoratori dipendenti che di lavoratori autonomi, aiutando gli stessi a gestire il complesso rapporto con l'Inps o con gli altri enti previdenziali.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto civile, con particolare riferimento all'ambito giuslavoristico, assistendo sia lavoratori che aziende.
Dedico particolare attenzione all'attività di consulenza, che reputo imprescindibile anche al fine di prevenire dispendiosi contenziosi spesso evitabili.
Fornisco assistenza anche in materia previdenziale e pensionistica, sia in favore di lavoratori dipendenti che di lavoratori autonomi, aiutando gli stessi a gestire il complesso rapporto con l'Inps o con gli altri enti previdenziali.
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di impugnazione di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo che disciplinari (giusta causa), sia dal lato del dipendente che dal lato dell'azienda/datore di lavoro .
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di impugnazione di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo che disciplinari (giusta causa), sia dal lato del dipendente che dal lato dell'azienda/datore di lavoro .
Avvocato civilista a Mantova
Mi chiamo Emanuela Lodi, mi occupo prevalentementi di diritto civile e, segnatamente, diritto del lavoro e della previdenza sociale, diritto di famiglia e delle succesioni, recupero crediti e risarcimento del danno.Mi sono anche occupata spesso di diritto tributario.
Sono appassionata del mio lavoro e ritengo fondamentale perseguire sempre l'interesse dell'assistito.
Avvocato civilista a Mantova
Mi chiamo Emanuela Lodi, mi occupo prevalentementi di diritto civile e, segnatamente, diritto del lavoro e della previdenza sociale, diritto di famiglia e delle succesioni, recupero crediti e risarcimento del danno.Mi sono anche occupata spesso di diritto tributario.
Sono appassionata del mio lavoro e ritengo fondamentale perseguire sempre l'interesse dell'assistito.
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