Avvocato - diritto del Lavoro
Licenziamento: Decine di casi affrontati e risolti con soddisfazione.
Avvocato - diritto del Lavoro
Licenziamento: Decine di casi affrontati e risolti con soddisfazione.
Esperto in pratiche complesse con rilievi internazionali
Licenziamento: Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.
Esperto in pratiche complesse con rilievi internazionali
Licenziamento: Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.
Giuslavorista
Licenziamento: Socio AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani; mi occupo da anni di consulenza in ambito lavoristico e previdenziale; ho maturato ampia esperienza in ambito giudiziario avanti diversi Tribunali del Lavoro principalmente in Lombardia ed anche in altre Regioni Italiane.
Giuslavorista
Licenziamento: Socio AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani; mi occupo da anni di consulenza in ambito lavoristico e previdenziale; ho maturato ampia esperienza in ambito giudiziario avanti diversi Tribunali del Lavoro principalmente in Lombardia ed anche in altre Regioni Italiane.
Avvocato civilista a Piacenza
Licenziamento: Mi occupo di casi di licenziamento, offrendo assistenza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro. Seguo tutte le fasi del procedimento, dalla valutazione della legittimità del licenziamento alla gestione delle contestazioni e dei ricorsi. Fornisco consulenza su licenziamenti individuali, collettivi e disciplinari, garantendo il rispetto delle normative e la tutela dei diritti delle parti coinvolte. Il mio obiettivo è risolvere le controversie nel modo più equo e rapido possibile, cercando soluzioni condivise o, se necessario, agendo in sede giudiziale.
Avvocato civilista a Piacenza
Licenziamento: Mi occupo di casi di licenziamento, offrendo assistenza sia ai lavoratori che ai datori di lavoro. Seguo tutte le fasi del procedimento, dalla valutazione della legittimità del licenziamento alla gestione delle contestazioni e dei ricorsi. Fornisco consulenza su licenziamenti individuali, collettivi e disciplinari, garantendo il rispetto delle normative e la tutela dei diritti delle parti coinvolte. Il mio obiettivo è risolvere le controversie nel modo più equo e rapido possibile, cercando soluzioni condivise o, se necessario, agendo in sede giudiziale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupata di tutte le principali questioni che riguardano il rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, mobbing, demansionamenti, procedure di cassa integrazione, trasferimenti). Redigo per le aziende che assisto anche lettere di licenziamento.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupata di tutte le principali questioni che riguardano il rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, mobbing, demansionamenti, procedure di cassa integrazione, trasferimenti). Redigo per le aziende che assisto anche lettere di licenziamento.
Avvocato Amministrativista
Licenziamento: Procedure disciplinari e adozione dei provvedimenti sanzionatori nei confronti dei dipendenti, tenendo in considerazione sia gli accordi sindacali che i CCNL applicabili al settore; licenziamento; supporto nella fase stragiudiziale nella conclusione di accordi anche in sede sindacale.
Avvocato Amministrativista
Licenziamento: Procedure disciplinari e adozione dei provvedimenti sanzionatori nei confronti dei dipendenti, tenendo in considerazione sia gli accordi sindacali che i CCNL applicabili al settore; licenziamento; supporto nella fase stragiudiziale nella conclusione di accordi anche in sede sindacale.
Avvocato civile e del lavoro
Licenziamento: Particolare esperienza nel settore dell'autotrasporto conto terzi e facchinaggio, cooperative.
Assistenza aziende procedimento disciplinare e redazione lettera di licenziamento, impugnazione stragiudiziale e giudiziale.
Assistenza privati per redazione giustificazioni in risposta lettera di contestazione e impugnazione provvedimento disciplinare e licenziamento, stragiudiziale e giudiziale.
Avvocato civile e del lavoro
Licenziamento: Particolare esperienza nel settore dell'autotrasporto conto terzi e facchinaggio, cooperative.
Assistenza aziende procedimento disciplinare e redazione lettera di licenziamento, impugnazione stragiudiziale e giudiziale.
Assistenza privati per redazione giustificazioni in risposta lettera di contestazione e impugnazione provvedimento disciplinare e licenziamento, stragiudiziale e giudiziale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio si è occupato negli anni di innumerevoli licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, oltre che di licenziamenti collettivi, ottenendo sempre ottimi risultati.
Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio si è occupato negli anni di innumerevoli licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, oltre che di licenziamenti collettivi, ottenendo sempre ottimi risultati.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Licenziamento: Presto assistenza nelle procedure di conciliazione oppure in sede giudiziale con particolare focus per i contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi, disciplinari, per superamento del comporto o discriminatori.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Licenziamento: Presto assistenza nelle procedure di conciliazione oppure in sede giudiziale con particolare focus per i contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi, disciplinari, per superamento del comporto o discriminatori.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: E' una tematica quotidiana. Ho assistito Società e persone fisiche in vari tipi di licenziamenti (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo) sia in sede stragiudiziale che giudiziale
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: E' una tematica quotidiana. Ho assistito Società e persone fisiche in vari tipi di licenziamenti (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo) sia in sede stragiudiziale che giudiziale
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Licenziamento: Esperienza giudiziale ventennale nei principali Tribunali italiani.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Licenziamento: Esperienza giudiziale ventennale nei principali Tribunali italiani.
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Avvocato giuslavorista, civilista e tributarista
Licenziamento: L'aver conseguito risultati più alti rispetto alle aspettative dei clienti. Massima padronanza nella scelta della migliore strategia applicabile.
Avvocato giuslavorista, civilista e tributarista
Licenziamento: L'aver conseguito risultati più alti rispetto alle aspettative dei clienti. Massima padronanza nella scelta della migliore strategia applicabile.
Avvocato Civile a Milano | Eredità | Superbonus
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato Civile a Milano | Eredità | Superbonus
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Giuslavorista
Mi chiamo Antonella La Polla, specializzata in diritto del lavoro e opero prevalentemente nella provincia di Brescia e Bergamo, anche se mi sono formata inizialmente presso il Tribunale di Milano.
Ho altresì esperienza nell'ambito del diritto di famiglia, ovvero separazioni e divorzi ma anche in ambito minorile per procedimenti di natura civilistica.
Giuslavorista
Mi chiamo Antonella La Polla, specializzata in diritto del lavoro e opero prevalentemente nella provincia di Brescia e Bergamo, anche se mi sono formata inizialmente presso il Tribunale di Milano.
Ho altresì esperienza nell'ambito del diritto di famiglia, ovvero separazioni e divorzi ma anche in ambito minorile per procedimenti di natura civilistica.
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avvocato in Brescia e Cremona
Consulenza ed assistenza legale giudiziale e stragiudiziale per affari civili e penali. Nello specifico vengono trattate questioni afferenti al diritto delle obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extra, risarcimento del danno, sinistri stradali in genere ed infortuni sul lavoro, responsabilità medica e professionale, diritto delle persone, di famiglia (separazioni/divorzi), successioni, proprietà e locazioni, profili di diritto societario e fallimentare, procedure per il recupero del credito e sfratti. Difesa penale anche con l'ausilio di colleghi penalisiti.
Avvocato in Brescia e Cremona
Consulenza ed assistenza legale giudiziale e stragiudiziale per affari civili e penali. Nello specifico vengono trattate questioni afferenti al diritto delle obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extra, risarcimento del danno, sinistri stradali in genere ed infortuni sul lavoro, responsabilità medica e professionale, diritto delle persone, di famiglia (separazioni/divorzi), successioni, proprietà e locazioni, profili di diritto societario e fallimentare, procedure per il recupero del credito e sfratti. Difesa penale anche con l'ausilio di colleghi penalisiti.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Esperto in diritto del lavoro ed in materie previdenziali
Avvocato esperto in diritto del lavoro, materie previdenziali, diritto sindacale, attività stragiudiziali mirate alla risoluzione di controversie in materia di sicurezza sul lavoro, malattia professionale connesse anche al diritto penale e risarcimento del danno da infortuni sul lavoro.
Esperto in diritto del lavoro ed in materie previdenziali
Avvocato esperto in diritto del lavoro, materie previdenziali, diritto sindacale, attività stragiudiziali mirate alla risoluzione di controversie in materia di sicurezza sul lavoro, malattia professionale connesse anche al diritto penale e risarcimento del danno da infortuni sul lavoro.
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
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