Edoardo Maria Antonioli
→Avvocato Penalista e Civilista
Licenziamento:
Avvocato Penalista e Civilista
Licenziamento:
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Licenziamento: Ho fornito numerose consulenze stragiudiziali e seguito procedimenti giudiziali in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e licenziamenti economici; forniscono consulenze legali finalizzate a valutare i presupposti per impugnare il licenziamento e richiedere il relativo risarcimento in Tribunale.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Licenziamento: Ho fornito numerose consulenze stragiudiziali e seguito procedimenti giudiziali in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e licenziamenti economici; forniscono consulenze legali finalizzate a valutare i presupposti per impugnare il licenziamento e richiedere il relativo risarcimento in Tribunale.
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato Eredità Testamenti Separazioni Divorzi a Settimo Milanese e a Milano
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per GMO, per Giusta Causa, per il superamento del periodo di comporto intimati sia lavoratori assunti prima che dopo l'entrata in vigore del Jos Act, dei casi di reintegrazione nel posto di lavoro e del licenziamento del dirigente.
Mi occupo altresì dell'intera fase del procedimento disciplinare (disciplinato dall'art. 7 dello Statuto dei Lavoratori) che è propedeutico al licenziamento per giusta causa.
Avvocato Eredità Testamenti Separazioni Divorzi a Settimo Milanese e a Milano
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per GMO, per Giusta Causa, per il superamento del periodo di comporto intimati sia lavoratori assunti prima che dopo l'entrata in vigore del Jos Act, dei casi di reintegrazione nel posto di lavoro e del licenziamento del dirigente.
Mi occupo altresì dell'intera fase del procedimento disciplinare (disciplinato dall'art. 7 dello Statuto dei Lavoratori) che è propedeutico al licenziamento per giusta causa.
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avvocato del lavoro Saronno
Licenziamento: Ho assistito i lavoratori e i datori di lavoro nella fase di interruzione del rapporto di lavoro sia nelle procedure di licenziamento individuale per GMO (Giustificato motivo oggettivo), giustificato motivo soggettivo, per giusta causa e nelle più complesse procedure di licenziamento collettivo.
Avvocato del lavoro Saronno
Licenziamento: Ho assistito i lavoratori e i datori di lavoro nella fase di interruzione del rapporto di lavoro sia nelle procedure di licenziamento individuale per GMO (Giustificato motivo oggettivo), giustificato motivo soggettivo, per giusta causa e nelle più complesse procedure di licenziamento collettivo.
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato Giuslavorista / Lawyer specialized in employment law
Licenziamento: Esperienza maturata in oltre venti anni di assistenza a società italiane e straniere di medie dimensioni, dall’iter disciplinare e sino all’esito della fase giudiziale. Anche in sede stragiudiziale. Assistenza prestata anche a top managers.
Avvocato Giuslavorista / Lawyer specialized in employment law
Licenziamento: Esperienza maturata in oltre venti anni di assistenza a società italiane e straniere di medie dimensioni, dall’iter disciplinare e sino all’esito della fase giudiziale. Anche in sede stragiudiziale. Assistenza prestata anche a top managers.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo della gestione di licenziamenti, sia individuali che collettivi.
Lato lavoratore, mi occupo della analisi dei profili di legittimità del licenziamento e della gestione della fase di impugnazione e delle conseguenti trattative con il datore di lavoro.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo della gestione di licenziamenti, sia individuali che collettivi.
Lato lavoratore, mi occupo della analisi dei profili di legittimità del licenziamento e della gestione della fase di impugnazione e delle conseguenti trattative con il datore di lavoro.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato Civile Famiglia e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.
Avvocato Civile Famiglia e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Esperto in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerosissimi casi di licenziamento sia in tutela obbligatoria, sia in tutela reale sia in tutele crescenti.
Esperto in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerosissimi casi di licenziamento sia in tutela obbligatoria, sia in tutela reale sia in tutele crescenti.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da diversi anni aziende e lavoratori in diverse procedure di licenziamento collettivo, oltre che in relazione a licenziamenti individuali in ogni sua declinazione (licenziamenti discriminatori e ritorsivi, licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, licenziamenti disposti in violazione di procedure di legge e/o privi dei requisiti formali)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da diversi anni aziende e lavoratori in diverse procedure di licenziamento collettivo, oltre che in relazione a licenziamenti individuali in ogni sua declinazione (licenziamenti discriminatori e ritorsivi, licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, licenziamenti disposti in violazione di procedure di legge e/o privi dei requisiti formali)
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Mi sono ampiamente occupato nel corso degli ultimi quindici anni della gestione della fase preliminare del licenziamento (o delle dimissioni) tanto per i lavoratori, quanto per le piccole e medie imprese. Ho gestito in molteplici caso il contenzioso giudiziario relativo al licenziamento.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Mi sono ampiamente occupato nel corso degli ultimi quindici anni della gestione della fase preliminare del licenziamento (o delle dimissioni) tanto per i lavoratori, quanto per le piccole e medie imprese. Ho gestito in molteplici caso il contenzioso giudiziario relativo al licenziamento.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupata di tutte le principali questioni che riguardano il rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, mobbing, demansionamenti, procedure di cassa integrazione, trasferimenti). Redigo per le aziende che assisto anche lettere di licenziamento.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupata di tutte le principali questioni che riguardano il rapporto di lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, mobbing, demansionamenti, procedure di cassa integrazione, trasferimenti). Redigo per le aziende che assisto anche lettere di licenziamento.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato civilista (anche Gratuito Patrocinio)
Licenziamento: Assisto i lavoratori che hanno ricevuto un licenziamento ritenuto ingiustificato, nullo o discriminatorio, valutando la legittimità del provvedimento e avviando, se necessario, un’azione legale per il reintegro o il risarcimento del danno. Al tempo stesso, supporto aziende e professionisti nella corretta gestione dei licenziamenti, predisponendo contestazioni disciplinari, lettere di recesso, accordi transattivi e procedure conformi alla normativa vigente.
Intervengo in caso di:
Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o soggettivo
Licenziamenti disciplinari
Licenziamenti collettivi o per riorganizzazione
Impugnazioni.
Avvocato civilista (anche Gratuito Patrocinio)
Licenziamento: Assisto i lavoratori che hanno ricevuto un licenziamento ritenuto ingiustificato, nullo o discriminatorio, valutando la legittimità del provvedimento e avviando, se necessario, un’azione legale per il reintegro o il risarcimento del danno. Al tempo stesso, supporto aziende e professionisti nella corretta gestione dei licenziamenti, predisponendo contestazioni disciplinari, lettere di recesso, accordi transattivi e procedure conformi alla normativa vigente.
Intervengo in caso di:
Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo o soggettivo
Licenziamenti disciplinari
Licenziamenti collettivi o per riorganizzazione
Impugnazioni.
Avvocato Civile a Milano | Locazioni | Condominio | Amministrazione di Sostegno
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato Civile a Milano | Locazioni | Condominio | Amministrazione di Sostegno
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.