Elia Rosciano
→Penalista e tributarista
Mobbing: La consulenza presso le aziende mi ha portato, negli anni, ad occuparmi spesse volte di questa problematica, sia dal punto di vista della parte datoriale - soprattutto per individuare, da parte della proprietà o della dirigenza, strategie ed attività volte a prevenire il compimento di atti di mobbing in danno dei lavoratori da parte dei quadri, sia dal punto di vista del lavoratore, sia con riferimento al mobbing cd. "verticale" che quello cd. "orizzontale". Nel 2002, quando la materia era ancora parzialmente inesplorata in Italia, ho redatto una proposta di legge per l'introduzione di questa fattispecie nel nostro ordinamento.
Elia Rosciano
Penalista e tributarista
Mobbing: La consulenza presso le aziende mi ha portato, negli anni, ad occuparmi spesse volte di questa problematica, sia dal punto di vista della parte datoriale - soprattutto per individuare, da parte della proprietà o della dirigenza, strategie ed attività volte a prevenire il compimento di atti di mobbing in danno dei lavoratori da parte dei quadri, sia dal punto di vista del lavoratore, sia con riferimento al mobbing cd. "verticale" che quello cd. "orizzontale". Nel 2002, quando la materia era ancora parzialmente inesplorata in Italia, ho redatto una proposta di legge per l'introduzione di questa fattispecie nel nostro ordinamento.