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Avvocati per Mobbing in Italia

Avvocati e studi legali esperti in mobbing sul lavoro e risarcimento danni

Laura Spagnolo

Esperta in Diritto del Lavoro
Mobbing: Nella difesa dei lavoratori e delle società, ho fornito assistenza e seguito personalmente contenziosi aventi ad oggetto richieste di risarcimento dei danni derivanti da mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile. Collaboro con professionisti del settore, come psichiatri, psicologi e medici legali che, assieme alla mia professionalità in ambito giuridico, mi consentono di offrire un'assistenza completa e adeguata alla clientela.

localitàCastelfranco Veneto

Laura Spagnolo

Esperta in Diritto del Lavoro
Mobbing: Nella difesa dei lavoratori e delle società, ho fornito assistenza e seguito personalmente contenziosi aventi ad oggetto richieste di risarcimento dei danni derivanti da mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile. Collaboro con professionisti del settore, come psichiatri, psicologi e medici legali che, assieme alla mia professionalità in ambito giuridico, mi consentono di offrire un'assistenza completa e adeguata alla clientela.

localitàCastelfranco Veneto

Antonello Di Rosa

Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Ho preso parte a numerosi convegni e seguito diversi procedimenti in materia di mobbing nell'interesse di aziende di rilevanza internazionale che allo stato sono stati tutti definiti con sentenze di rigetto della domanda del lavoratore.

localitàRoma

Antonello Di Rosa

Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Ho preso parte a numerosi convegni e seguito diversi procedimenti in materia di mobbing nell'interesse di aziende di rilevanza internazionale che allo stato sono stati tutti definiti con sentenze di rigetto della domanda del lavoratore.

localitàRoma

Andrea Sisti

Avvocato del lavoro (rapporti di lavoro e agenzia)
Mobbing: Ho spesso a che fare con situazioni nelle quali il lavoratore lamenta di subire vessazioni sul proprio posto di lavoro, che possono portare alla richiesta di risarcimento danni sia alla salute, sia alla personalità morale. La giurisprudenza più recente ha esteso la risarcibilità di tali danni a quelle situazioni nelle quali il dipendente opera in un ambiente stressogeno, per colpa del datore di lavoro, anche se non si tratta di un vero e proprio mobbing.

localitàFano

Andrea Sisti

Avvocato del lavoro (rapporti di lavoro e agenzia)
Mobbing: Ho spesso a che fare con situazioni nelle quali il lavoratore lamenta di subire vessazioni sul proprio posto di lavoro, che possono portare alla richiesta di risarcimento danni sia alla salute, sia alla personalità morale. La giurisprudenza più recente ha esteso la risarcibilità di tali danni a quelle situazioni nelle quali il dipendente opera in un ambiente stressogeno, per colpa del datore di lavoro, anche se non si tratta di un vero e proprio mobbing.

localitàFano

Valeria Pietra

Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.

localitàPavia

Valeria Pietra

Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.

localitàPavia

Alessandro Librino

Esperto in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale
Mobbing: Sono specializzato nel fornire assistenza legale e consulenza nell'ambito della gestione dei rapporti di lavoro. Durante la mia carriera professionale ho seguito numerosi casi di mobbing e demansionamento professionale con risultati positivi.

localitàNapoli

Alessandro Librino

Esperto in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale
Mobbing: Sono specializzato nel fornire assistenza legale e consulenza nell'ambito della gestione dei rapporti di lavoro. Durante la mia carriera professionale ho seguito numerosi casi di mobbing e demansionamento professionale con risultati positivi.

localitàNapoli

Andrea Tonalli

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.

localitàRho

Andrea Tonalli

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.

localitàRho

Sonia Ciampi

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho potuto assistere sia lavoratori che datori di lavoro in controversie aventi ad oggetto il mobbing, non solo presso il foro di Cagliari ma anche presso altri fori della penisola, ottenendo sentenze favolrevoli per i miei Assistiti. Ho, altresì, reso pareri in merito alla sussistenza dei requisiti della fattispecie in esame e al possibile esito dell'instaurando giudizio, anche alla luce dell'orientamento dei Giudici nei fori in cui ho operato.

localitàCagliari

Sonia Ciampi

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho potuto assistere sia lavoratori che datori di lavoro in controversie aventi ad oggetto il mobbing, non solo presso il foro di Cagliari ma anche presso altri fori della penisola, ottenendo sentenze favolrevoli per i miei Assistiti. Ho, altresì, reso pareri in merito alla sussistenza dei requisiti della fattispecie in esame e al possibile esito dell'instaurando giudizio, anche alla luce dell'orientamento dei Giudici nei fori in cui ho operato.

localitàCagliari

Silvia Pettineo

Avvocata giuslavorista
Mobbing: Ho collaborato per diversi anni con "Ihaveavoice", una community che da aiuto e sostegno alle donne, offrendo servizi di consulenza legale per coloro che hanno subito abusi e discriminazioni sul luogo di lavoro. Questa importante esperienza mi ha consentito di maturare non solo una competenza giuridica nazionale, ma anche di migliorare nell'approccio relazionale con la parte. Quando si trattano temi delicati come il mobbing o le molestie sul luogo di lavoro, é fondamentale non solo conoscere bene la materia, ma anche sapere come comportarsi con le persone che hanno subito questi gravissimi comportamenti.

localitàCaserta

Silvia Pettineo

Avvocata giuslavorista
Mobbing: Ho collaborato per diversi anni con "Ihaveavoice", una community che da aiuto e sostegno alle donne, offrendo servizi di consulenza legale per coloro che hanno subito abusi e discriminazioni sul luogo di lavoro. Questa importante esperienza mi ha consentito di maturare non solo una competenza giuridica nazionale, ma anche di migliorare nell'approccio relazionale con la parte. Quando si trattano temi delicati come il mobbing o le molestie sul luogo di lavoro, é fondamentale non solo conoscere bene la materia, ma anche sapere come comportarsi con le persone che hanno subito questi gravissimi comportamenti.

localitàCaserta

Nicholas Canton

Avvocato giuslavorista e civilista
Mobbing: Il mobbing rappresenta un tema su cui si possono verificare contenziosi tra datore di lavoro e lavoratori. Si tratta di un tema di particolare rilevanza atteso che oggi non è riconosciuto solo il mobbing - che si caratterizza per la pluralità di condotte poste in atto - ma anche il cd. straining.

localitàPadova

Nicholas Canton

Avvocato giuslavorista e civilista
Mobbing: Il mobbing rappresenta un tema su cui si possono verificare contenziosi tra datore di lavoro e lavoratori. Si tratta di un tema di particolare rilevanza atteso che oggi non è riconosciuto solo il mobbing - che si caratterizza per la pluralità di condotte poste in atto - ma anche il cd. straining.

localitàPadova

Federica Strada

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing. Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.

localitàMilano

Federica Strada

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing. Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.

localitàMilano

Marco Motton

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Difendo lavoratori che ritengono di avere subito condotte mobbizzanti o, in generale, che lamentano danni riconducibili allo svolgimento del proprio rapporto di lavoro, assistendoli sia nella gestione del rapporto con parte datrice che nella vera e propria procedura contenziosa.

localitàVerona

Marco Motton

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Difendo lavoratori che ritengono di avere subito condotte mobbizzanti o, in generale, che lamentano danni riconducibili allo svolgimento del proprio rapporto di lavoro, assistendoli sia nella gestione del rapporto con parte datrice che nella vera e propria procedura contenziosa.

localitàVerona

Giorgia Veccia

Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Mobbing: Particolarmente sensibile alle tematiche del mobbing e delle discriminazioni, l’avvocato Giorgia Veccia si impegna a tutelare i lavoratori vittime di comportamenti lesivi della dignità personale e professionale. Dalla raccolta delle prove alla gestione della fase giudiziale, offre un supporto completo per far valere i diritti dei propri assistiti e ottenere il risarcimento dei danni subiti.

localitàModena

Giorgia Veccia

Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Mobbing: Particolarmente sensibile alle tematiche del mobbing e delle discriminazioni, l’avvocato Giorgia Veccia si impegna a tutelare i lavoratori vittime di comportamenti lesivi della dignità personale e professionale. Dalla raccolta delle prove alla gestione della fase giudiziale, offre un supporto completo per far valere i diritti dei propri assistiti e ottenere il risarcimento dei danni subiti.

localitàModena

Marta Bonacina

Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.

localitàLecco

Marta Bonacina

Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.

localitàLecco

Francesca De Sabbata

Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mobbing: Il mobbing, ossia una serie di comportamenti vessatori e discriminatori posti in essere sul luogo di lavoro, costituisce una grave violazione dei diritti della persona. Questi atti possono compromettere la dignità, la salute psicofisica e la posizione lavorativa del soggetto colpito. La mia attività legale si concentra sull’ascolto e sull’analisi dettagliata della situazione, individuando gli elementi necessari a dimostrare il comportamento lesivo e il nesso causale con il danno subito. Procedo quindi alla tutela del cliente, sia in ambito stragiudiziale con richieste di risarcimento o interventi correttivi sia in sede giudiziale.

localitàRoma

Francesca De Sabbata

Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mobbing: Il mobbing, ossia una serie di comportamenti vessatori e discriminatori posti in essere sul luogo di lavoro, costituisce una grave violazione dei diritti della persona. Questi atti possono compromettere la dignità, la salute psicofisica e la posizione lavorativa del soggetto colpito. La mia attività legale si concentra sull’ascolto e sull’analisi dettagliata della situazione, individuando gli elementi necessari a dimostrare il comportamento lesivo e il nesso causale con il danno subito. Procedo quindi alla tutela del cliente, sia in ambito stragiudiziale con richieste di risarcimento o interventi correttivi sia in sede giudiziale.

localitàRoma

Michela Paolini

Avvocato giuslavorista e civilista
Mobbing: Si occupa di mobbing e di tutti quei comportamenti illeciti e giuridicamente rilevanti quali persecuzioni psicologiche perpetrate e reiterate nel tempo da parte del datore di lavoro nei confronti di un suo dipendente (cd. mobbing verticale o bossing) o da parte dei colleghi (cd. mobbing orizzontale), con il chiaro intento di allontanarlo o emarginarlo.

localitàMacerata

Michela Paolini

Avvocato giuslavorista e civilista
Mobbing: Si occupa di mobbing e di tutti quei comportamenti illeciti e giuridicamente rilevanti quali persecuzioni psicologiche perpetrate e reiterate nel tempo da parte del datore di lavoro nei confronti di un suo dipendente (cd. mobbing verticale o bossing) o da parte dei colleghi (cd. mobbing orizzontale), con il chiaro intento di allontanarlo o emarginarlo.

localitàMacerata

Tiziano Tommasiello

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho assistito diversi clienti "vittime" di mobbing o demansionamento, indirizzandoli verso il percorso da seguire per ottenere giustizia, con un approccio umano e sensibile, tenuto conto del frequente contraccolpo psicologico che accompagna i lavoratori oggetto di tali vicende.

localitàRoma

Tiziano Tommasiello

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho assistito diversi clienti "vittime" di mobbing o demansionamento, indirizzandoli verso il percorso da seguire per ottenere giustizia, con un approccio umano e sensibile, tenuto conto del frequente contraccolpo psicologico che accompagna i lavoratori oggetto di tali vicende.

localitàRoma

Andrea Casini

Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Mobbing: Ho avuto modo di seguire diversi lavoratori in relazione alle problematiche di mobbing e, peraltro, anche per vessazioni sul posto di lavoro, stress da lavoro - correlato, discriminazioni legate al sesso e alla appartenenza sindacale, ecc.

localitàModena

Andrea Casini

Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Mobbing: Ho avuto modo di seguire diversi lavoratori in relazione alle problematiche di mobbing e, peraltro, anche per vessazioni sul posto di lavoro, stress da lavoro - correlato, discriminazioni legate al sesso e alla appartenenza sindacale, ecc.

localitàModena

Andrea Tiso

Avvocato del lavoro a Vicenza
Mobbing: Consulenza in materia di mobbing (condotte vessatorie caratterizzate da continuità e frequenza), straining (singolo episodio vessatorio o serie di azioni non necessariamente ripetute), bossing (forma di mobbing verticale, in cui l'aggressore è il superiore gerarchico del dipendente)

localitàVicenza

Andrea Tiso

Avvocato del lavoro a Vicenza
Mobbing: Consulenza in materia di mobbing (condotte vessatorie caratterizzate da continuità e frequenza), straining (singolo episodio vessatorio o serie di azioni non necessariamente ripetute), bossing (forma di mobbing verticale, in cui l'aggressore è il superiore gerarchico del dipendente)

localitàVicenza

Monica Lambrou

Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo, mi occupo di ottenere il risarcimento dei danni nei casi di stress da super lavoro, straining, bossing, demansionamento ed ogni altro aspetto inerente la discriminazione sul posto di lavoro

localitàMilano

Monica Lambrou

Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo, mi occupo di ottenere il risarcimento dei danni nei casi di stress da super lavoro, straining, bossing, demansionamento ed ogni altro aspetto inerente la discriminazione sul posto di lavoro

localitàMilano

Daniel Casarotto

Avvocato di diritto civile e del lavoro
Mobbing: Il mobbing è uno dei casi spesso trattati dallo Studio. Richiede una analisi particolarmente attenta del singolo caso, al fine di evitare un inutile investimento di risorse da parte del cliente.

localitàVicenza

Daniel Casarotto

Avvocato di diritto civile e del lavoro
Mobbing: Il mobbing è uno dei casi spesso trattati dallo Studio. Richiede una analisi particolarmente attenta del singolo caso, al fine di evitare un inutile investimento di risorse da parte del cliente.

localitàVicenza

Stefano Bisognin

Avvocato - Diritto Tributario, Lavoro e Civile
Mobbing: Assisto i lavoratori nella tutela dei loro diritti, con particolare attenzione ai casi di mobbing e demansionamento. Fornisco consulenza legale approfondita per affrontare comportamenti illegittimi da parte del datore di lavoro o dei colleghi, e accompagno i miei clienti in ogni fase del processo per ottenere il giusto risarcimento dei danni subiti. Il mio intervento comprende sia l'analisi delle situazioni di abuso sia l'assistenza in sede giudiziale, con l'obiettivo di far valere i diritti del lavoratore e ottenere il ristoro delle varie tipologie di danno.

localitàPadova

Stefano Bisognin

Avvocato - Diritto Tributario, Lavoro e Civile
Mobbing: Assisto i lavoratori nella tutela dei loro diritti, con particolare attenzione ai casi di mobbing e demansionamento. Fornisco consulenza legale approfondita per affrontare comportamenti illegittimi da parte del datore di lavoro o dei colleghi, e accompagno i miei clienti in ogni fase del processo per ottenere il giusto risarcimento dei danni subiti. Il mio intervento comprende sia l'analisi delle situazioni di abuso sia l'assistenza in sede giudiziale, con l'obiettivo di far valere i diritti del lavoratore e ottenere il ristoro delle varie tipologie di danno.

localitàPadova

Danilo Giaccari

Esperto in Diritto del Lavoro e Previdenziale- Diritto di famiglia-Risarcimento danni
Mobbing: Lo studio assiste lavoratori e singoli nelle diverse vertenze di lavoro, ed anche aziende nella consulenza per la gestione del personale e la resistenza in giudizio. La nostra esperienza ultratrentennale ci ha permesso di ottenere innumerevoli successi nell’ambito delle vertenze di lavoro e relativo recupero crediti.

localitàFrosinone

Danilo Giaccari

Esperto in Diritto del Lavoro e Previdenziale- Diritto di famiglia-Risarcimento danni
Mobbing: Lo studio assiste lavoratori e singoli nelle diverse vertenze di lavoro, ed anche aziende nella consulenza per la gestione del personale e la resistenza in giudizio. La nostra esperienza ultratrentennale ci ha permesso di ottenere innumerevoli successi nell’ambito delle vertenze di lavoro e relativo recupero crediti.

localitàFrosinone

Valentina Di Veronica

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: L’Avv. Valentina Di Veronica presta assistenza legale in materia di mobbing, tutelando i lavoratori che subiscono comportamenti vessatori, reiterati e sistematici sul luogo di lavoro, tali da ledere la dignità, la salute psicofisica e la posizione professionale del dipendente. L’attività comprende l’analisi della condotta datoriale o dei colleghi, la raccolta degli elementi probatori, la quantificazione del danno e la promozione di azioni risarcitorie in sede giudiziale.

localitàRoma

Valentina Di Veronica

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: L’Avv. Valentina Di Veronica presta assistenza legale in materia di mobbing, tutelando i lavoratori che subiscono comportamenti vessatori, reiterati e sistematici sul luogo di lavoro, tali da ledere la dignità, la salute psicofisica e la posizione professionale del dipendente. L’attività comprende l’analisi della condotta datoriale o dei colleghi, la raccolta degli elementi probatori, la quantificazione del danno e la promozione di azioni risarcitorie in sede giudiziale.

localitàRoma

Francesco Verna

Avvocato civilista a Torino
Mobbing: Ho assistito ed assisto i clienti (lavoratori e datori di lavoro) nelle vertenze lavoristiche in materia di mobbing, straining, bossing e condotte vessatorie nel corso del rapporto lavorativo. Presto assistenza e patrocinio tanto nella fase giudiziale, quanto in quella stragiudiziale. Grazie all'esperienza maturata ed alla continua formazione in materia (attraverso convegni e corsi) riesco a fornire un'assistenza completa ed aggiornata in questa materia.

localitàTorino

Francesco Verna

Avvocato civilista a Torino
Mobbing: Ho assistito ed assisto i clienti (lavoratori e datori di lavoro) nelle vertenze lavoristiche in materia di mobbing, straining, bossing e condotte vessatorie nel corso del rapporto lavorativo. Presto assistenza e patrocinio tanto nella fase giudiziale, quanto in quella stragiudiziale. Grazie all'esperienza maturata ed alla continua formazione in materia (attraverso convegni e corsi) riesco a fornire un'assistenza completa ed aggiornata in questa materia.

localitàTorino