Marco Visconti

Titolo professionale

Con la seguente motivazione: L’avvocato ha un’esperienza consolidata nell’assistere istituti di credito e aziende in ambito nazionale e internazionale, compresi settori come sanità, agricoltura, enologia, tecnologia digitale ed automotive.

Esperienza di lavoro

ALER MILANO - AZIENDA LOMBARDA PER L'EDILIZIA RESIDENZIALE Attività svolta: gestione massiva in via stragiudiziale e giudiziale della morosità per mancato pagamento di canoni e/o spese di gestione ordinaria da parte di inquilini di unità immobiliari ad uso abitativo ed a uso diverso di proprietà della stessa

Esperienza di lavoro

◦ Recupero credito, anche internazionale ◦ Diritto Fallimentare ◦ Ristrutturazione del debito ◦ Diritto bancario ◦ Diritto commerciale ◦ Diritto societario ◦ Contrattualistica ◦ Diritto delle locazioni ◦ Responsabilità civile, anche in ambito professionale, in particolare medica e sanitaria ◦ Privacy

Esperienza di lavoro

Avvocato fiduciario per: ANM - Azienda Napoletana Mobilità - Napoli (dal 2022 ad oggi); Anas S.p.A. - Gruppo FS italiane - Roma (dal 2019 ad oggi); Friuli Venezia Giulia Strade S.p.A. - Società a capitale pubblico - Trieste (dal 2019 ad oggi)

Titolo professionale

Con la seguente motivazione: Nell’ultimo anno, lo studio ha seguito importanti contenziosi nell’ambito del Real Estate. Il team si è distinto per la professionalità e lo standing di alto profilo.

Esperienza di lavoro

Golden computers s.r.l. - napoli (dal 1988 al 2016); golden education s.r.l. - napoli (dal 1988 al 2014); digit s.r.l. - napoli (dal 1995 al 2006)

Pubblicazione legale

L’evoluzione del mercato legale ha cambiato strumenti di lavoro e metodi dei professionisti, rivoluzionandone la loro organizzazione, comunicazione e gestione del cliente. Un dato su tutti: lo studio legale “tradizionale”, costituito da un unico professionista chino sui suoi fascicoli polverosi, sta scomparendo, e negli anni a venire non esisterà più. In tale scenario, quindi, i professionisti hanno compreso che devono aggregarsi per affrontare le sfide del futuro, e si devono attivare per riuscire ad attrarre i talenti migliori e le tecnologie che rendono più efficiente il loro lavoro, puntando anche alla internalizzazione ed esternalizzazione di alcuni servizi standardizzabili. Qualche suggerimento, in tal senso, arriva dalla recente norma UNI11871:2022, la prima norma, sia a livello nazionale che europeo, che individua i principi ed i criteri per la gestione in forma organizzata di Studi professionali di Avvocati e/o Dottori Commercialisti.

Esperienza di lavoro

Bperbanca - modena (dal 2014 al 2023); bancaapulia - san severo (fg) (dal 2004 al 2019); mutina s.r.l. - modena (dal 2000 al 2019); banca popolare dell'irpinia - avellino (dal 1991 al 2003); banca della campania - napoli (dal 2003 al 2014); cassa arianese di mutualità - ariano irpino (av) (dal 2010 al 2014); banca popolare ariano valle ufita - ariano irpino (av) (2000); banca del salento - lecce (1998-1999)

Esperienza di lavoro

Parcam s.r.l. Azienda della Camera di commercio di Milano Monza Brianza Lodi - Milano Attività svolta: consulenza nello sviluppo di un CRM. Campania Newsteel s.r.l., incubatore certificato ai sensi del Decreto Crescita 2.0 promosso e partecipato da Città della Scienza e dall’Università degli Studi di Napoli Federico II - Napoli Attività svolta: consulenza in materia di compliance privacy

Esperienza di lavoro

GESTIONE LOCATIZIA DI PATRIMONI IMMOBILIARI PRIVATI Attività svolta: consulenza in sede stragiudiziale ed assistenza in sede giudiziale di tutte le problematicheconnesse alla locazione, finita locazione, occupazione sine titulo, sfratti per morosità ed esecuzioni. ASSISTENZA LEGALE PER CONDOMINI Attività svolta: consulenza ed assistenza stragiudiziale e giudiziale con mandato ad agire per il recupero delle morosità derivante dal mancato pagamento di oneri e spese di gestione dei beni comuni

Esperienza di lavoro

Avvocato fiduciario delle seguenti società: Poste Italiane S.p.A. - Roma (Dal 2022 ad oggi); Pellone Group di Nadia Pellone & C. s.a.s. - Napoli (dal 2015 ad oggi); Metal Legno Italia s.r.l. - Sturno (AV) (dal 2013 ad oggi); S.G.B. Sartoria Partenopea s.r.l. e Fall. S.G.B. Sartoria Partenopea s.r.l.- Napoli (dal 2013 ad oggi); Attività svolte: consulenza finalizzata alla definizione delle vertenze, decreti ingiuntivi a carattere seriale, procedure esecutive e fallimentari.

Pubblicazione legale

Al via le modifiche conclusive della disciplina della mediazione obbligatoria introdotte dalla Riforma Cartabia D.Lgs 10 Ottobre 2022: La Riforma Cartabia non ha mancato di perfezionare il meccanismo di rimedi preventivi all’instaurazione dei giudizi, in questo caso civili, al fine di alleggerire il carico dei processi dinanzi ai Giudici, favorendo dunque gli strumenti di risoluzione alternativa tra cui quello in esame: la novellata disciplina della mediazione obbligatoria completa oggi il suo iter attuativo con l’entrata in vigore delle ulteriori modifiche previste dalla Riforma. Tra le novità, ve ne sono alcune particolarmente importanti; più nello specifico, la prima attiene alle materie ove è obbligatorio l’esperimento della mediazione obbligatoria. Difatti si aggiungono al novero delle materie dapprima già elencate nell'art. 5 del D.lgs. 28/2010, anche le seguenti: associazione in partecipazione, consorzio, franchising, contratti d’opera, di rete, di somministrazione, società di persone e subfornitura. A tal proposito, dal punto di vista processuale, è necessario sottolineare che il giudice che accerti il mancato procedimento di mediazione, o la mancata conclusione ove già iniziato, può eccepirlo d’ufficio, non oltre la prima udienza, rinviando alla successiva ove verificherà l’assolvimento dell’obbligo, in caso negativo dichiarerà l’improcedibilità della domanda giudiziale; il potere di sollevare tale eccezione è riservato anche alla parte convenuta a pena di decadenza. continua sul link...

Pubblicazione legale

Quante volte abbiamo sentito pronunciare “Il business del momento sono gli NFT”? E’ sicuramente l’acronimo più trendy del momento, tutti ne parlano,o meglio, ne accennano perché in realtà in pochi sanno realmente cosa sono e come sfruttarli, acquistarli, gestirli e perché no crearli addirittura. Con questo articolo odiernoe nelle settimane successive attraverso una serie di contenuti sul tema, andremo a vedere nel dettaglio cosa si intende realmente con questo acronimo cosi di moda ma, allo stesso tempo, così misterioso soprattutto per i nati prima del 2000 e per i non addetti ai lavori. Partiamo quindi da alcune semplici domande che tutti noi ci saremo posti e cerchiamo di dare alcune risposte chiare e facilmente comprensibili sia dal punto di vista tecnico che giuridico: Continua sul link...

Pubblicazione legale

Ne parla il nostro senior associate Sergio Bove In questi giorni tutti gli operatori del diritto avranno avuto modo d’imbattersi nella Legge di riforma del processo civile n.206 del 2021 che, con l’unico articolo di cui si compone, al comma 32 ha introdotto nuovi adempimenti a carico del creditore modificando l’art.543 cpc. In tema di pignoramento presso terzi. Precisamente, la suddetta legge così statuisce: “all’articolo 543 del codice di procedura civile, dopo il quarto comma sono aggiunti i seguenti : Il creditore, entro la data dell’udienza di comparizione indicata nell’atto di pignoramento, notifica al debitore e al terzo l’avviso di avvenuta iscrizione a ruolo con indicazione del numero di ruolo della procedura e deposita l’avviso notificato nel fascicolo dell’esecuzione. La mancata notifica dell’avviso o il suo mancato deposito nel fascicolo dell’esecuzione determina l’inefficacia del pignoramento. Continua su link...