Avvocato a Asti Alba Alessandria Vercelli
Lo Studio Legale Testa, fondato nel 2002 dall’Avv. Filippo Testa, è una struttura professionale operante, in ambito legale e multidisciplinare, sull’intero territorio italiano.
Con il suo staff di professionisti, nonché con la sua estesa rete di collaudati consulenti, è in grado di garantire difesa, oppure consulenza e assistenza altamente specialistiche, nella gestione e/o conclusione di singole problematiche, questioni, pratiche o affari.
Negli anni lo Studio ha maturato rilevante esperienza, assistendo sia privati che società ed enti in molteplici procedimenti giudiziari e affari, dimostrando attenzione alle esigenze del cliente
Avvocato a Asti Alba Alessandria Vercelli
Lo Studio Legale Testa, fondato nel 2002 dall’Avv. Filippo Testa, è una struttura professionale operante, in ambito legale e multidisciplinare, sull’intero territorio italiano.
Con il suo staff di professionisti, nonché con la sua estesa rete di collaudati consulenti, è in grado di garantire difesa, oppure consulenza e assistenza altamente specialistiche, nella gestione e/o conclusione di singole problematiche, questioni, pratiche o affari.
Negli anni lo Studio ha maturato rilevante esperienza, assistendo sia privati che società ed enti in molteplici procedimenti giudiziari e affari, dimostrando attenzione alle esigenze del cliente
Avvocato civilista e giuslavorista
L'Avv. Matteo Porricolo ha studio in Asti ed è specializzato nei settori del diritto civile, del diritto di famiglia e del diritto del lavoro.
Nello studio sono altresì presenti altri professionisti che esercitano in campo penale.
L'avvocato esercita infatti in modo autonomo e collaborando con uno dei principali studi legali della città.
Ha acquisito l'abilitazione all'esercizio della professione forense al primo tentativo utile presso la Corte d'Appello di Torino.
Ha conseguito presso l'Università del Piemonte Orientale il titolo di dottore di ricerca, il più alto riconoscimento universitario, occupandosi di sicurezza sul lavoro.
Avvocato civilista e giuslavorista
L'Avv. Matteo Porricolo ha studio in Asti ed è specializzato nei settori del diritto civile, del diritto di famiglia e del diritto del lavoro.
Nello studio sono altresì presenti altri professionisti che esercitano in campo penale.
L'avvocato esercita infatti in modo autonomo e collaborando con uno dei principali studi legali della città.
Ha acquisito l'abilitazione all'esercizio della professione forense al primo tentativo utile presso la Corte d'Appello di Torino.
Ha conseguito presso l'Università del Piemonte Orientale il titolo di dottore di ricerca, il più alto riconoscimento universitario, occupandosi di sicurezza sul lavoro.
Avvocato diritto lavoro
Licenziamento: Svolgo da anni assistenza legale in materia diritto del lavoro, impugnazione licenziamenti, procedimenti disciplinari, recupero crediti da lavoro dipendente, contrattualistica, etc.
Impugnazione licenziamenti disciplinari, per motivo oggettivo, per motivo soggettivo, licenziamenti ritorsivi, licenziamenti post legge Fornero e post Jobs Act
Avvocato diritto lavoro
Licenziamento: Svolgo da anni assistenza legale in materia diritto del lavoro, impugnazione licenziamenti, procedimenti disciplinari, recupero crediti da lavoro dipendente, contrattualistica, etc.
Impugnazione licenziamenti disciplinari, per motivo oggettivo, per motivo soggettivo, licenziamenti ritorsivi, licenziamenti post legge Fornero e post Jobs Act
Avvocata a Torino dedicata al diritto civile, del lavoro e cittadinanza ius sanguinis
Licenziamento: Impugnazione di licenziamento fino ad arrivare alla vertenza o - nei casi in cui è possibile - chiusura in transazione.
Per esempio: assistere un lavoratore che ha subìto un licenziamento richiedo comprensione, empatia e volontà di ascolto prima ancora che le competenze tecniche e giuridiche richieste per ottenere il massimo risultato.
Avvocata a Torino dedicata al diritto civile, del lavoro e cittadinanza ius sanguinis
Licenziamento: Impugnazione di licenziamento fino ad arrivare alla vertenza o - nei casi in cui è possibile - chiusura in transazione.
Per esempio: assistere un lavoratore che ha subìto un licenziamento richiedo comprensione, empatia e volontà di ascolto prima ancora che le competenze tecniche e giuridiche richieste per ottenere il massimo risultato.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La materia che per vocazione seguo con maggior interesse è il Diritto del Lavoro (es. Licenziamenti e sanzioni disciplinari conservative, sospensioni per inadempimento all'obbligo vaccinale Covid-19, recupero crediti e differenze retributive, inquadramento lavorativo e ius variandi, ecc.) rappresentando, a seconda dei casi, talvolta le ragioni del datore di lavoro e in altre circostanze quelle del lavoratore.
Questo mi ha consentito di maturare un'esperienza tale da riuscire in molte occasioni di dirimere in modo bonario le controversie insorte tra datore e lavoratore, limitando il ricorso giudiziale ai casi strettamente necessari.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La materia che per vocazione seguo con maggior interesse è il Diritto del Lavoro (es. Licenziamenti e sanzioni disciplinari conservative, sospensioni per inadempimento all'obbligo vaccinale Covid-19, recupero crediti e differenze retributive, inquadramento lavorativo e ius variandi, ecc.) rappresentando, a seconda dei casi, talvolta le ragioni del datore di lavoro e in altre circostanze quelle del lavoratore.
Questo mi ha consentito di maturare un'esperienza tale da riuscire in molte occasioni di dirimere in modo bonario le controversie insorte tra datore e lavoratore, limitando il ricorso giudiziale ai casi strettamente necessari.
Avvocato diritto del lavoro e di famiglia
Licenziamento: Ho seguito e seguo molte cause di licenziamento, sia da parte del lavoratore che da parte datoriale.
Questa duplice visione, mi aiuta molte volte ad avere un'ampia prospettiva della questione sottoposta.
I lavoratori hanno necessità di essere seguiti in maniera capillare poichè la fase del licenziamento è delicata e presenta aspetti personali che non dobbiamo sottovalutare.
Avvocato diritto del lavoro e di famiglia
Licenziamento: Ho seguito e seguo molte cause di licenziamento, sia da parte del lavoratore che da parte datoriale.
Questa duplice visione, mi aiuta molte volte ad avere un'ampia prospettiva della questione sottoposta.
I lavoratori hanno necessità di essere seguiti in maniera capillare poichè la fase del licenziamento è delicata e presenta aspetti personali che non dobbiamo sottovalutare.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Potendo ipotizzare con un discreto grado di precisione l'esito di una controversia scaturita dal licenziamento - sia esso derivante da motivi oggettivi o disciplinari -, il mio intervento prevede una preliminare fase di valutazione dei rischi e delle modalità con cui risulta opportuno procedere; soltanto successivamente, se necessario, offro assistenza nel corso delle trattative volte alla definizione stragiudiziale della vertenza e rappresentanza in giudizio. Per quanto attiene ai licenziamenti collettivi, offro assistenza dalla prima fase di valutazione di avvio della procedura e sino all'irrogazione/impugnazione dei licenziamenti
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Potendo ipotizzare con un discreto grado di precisione l'esito di una controversia scaturita dal licenziamento - sia esso derivante da motivi oggettivi o disciplinari -, il mio intervento prevede una preliminare fase di valutazione dei rischi e delle modalità con cui risulta opportuno procedere; soltanto successivamente, se necessario, offro assistenza nel corso delle trattative volte alla definizione stragiudiziale della vertenza e rappresentanza in giudizio. Per quanto attiene ai licenziamenti collettivi, offro assistenza dalla prima fase di valutazione di avvio della procedura e sino all'irrogazione/impugnazione dei licenziamenti
Avvocato civilista a Torino
Licenziamento: Ho assistito e patrocinato numerosi clienti (lavoratori e datori di lavoro) nelle vertenze giuslavoristiche in materia di impugnazione del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e giustificato motivo oggettivo. Presto assistenza e patrocinio tanto nella fase giudiziale, quanto in quella stragiudiziale. Grazie all'esperienza maturata ed alla continua formazione in materia (attraverso convegni e corsi) riesco a fornire un'assistenza completa ed aggiornata in questa materia.
Avvocato civilista a Torino
Licenziamento: Ho assistito e patrocinato numerosi clienti (lavoratori e datori di lavoro) nelle vertenze giuslavoristiche in materia di impugnazione del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e giustificato motivo oggettivo. Presto assistenza e patrocinio tanto nella fase giudiziale, quanto in quella stragiudiziale. Grazie all'esperienza maturata ed alla continua formazione in materia (attraverso convegni e corsi) riesco a fornire un'assistenza completa ed aggiornata in questa materia.
Avvocato diritto del lavoro e diritto penale
Licenziamento: La disciplina sul licenziamento è in continua evoluzione, e occorre rivolgersi ad avvocati specializzati nella materia per approntarlo nel migliore di modi. Occorre poi sintonizzarsi sul cambiamento, non necessariamente da accogliere come qualcosa di negativo, e concentrarsi nell'ottenere quanto più possibile dal rapporto in estinzione.
Avvocato diritto del lavoro e diritto penale
Licenziamento: La disciplina sul licenziamento è in continua evoluzione, e occorre rivolgersi ad avvocati specializzati nella materia per approntarlo nel migliore di modi. Occorre poi sintonizzarsi sul cambiamento, non necessariamente da accogliere come qualcosa di negativo, e concentrarsi nell'ottenere quanto più possibile dal rapporto in estinzione.
Avvocato Civilista e Divorzista a Torino
Licenziamento: Nelle normale attività di studio, abbiamo assistito con successo numerosi clienti cui era stato comunicato il licenziamento per giusta causa, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo. In questi casi spesso il lavoratore si sente disorientato e non sa cosa fare. E' importante allora che si rivolga ad un avvocato che sappia consigliarlo sulla migliore strategia da adottare e che sappia rilevare gli errori di procedura adottati dal datore di lavore. Una buona percentuale di provvedimenti di licenziamento non è infatti sorretto da alcuna valida motivazione.
Avvocato Civilista e Divorzista a Torino
Licenziamento: Nelle normale attività di studio, abbiamo assistito con successo numerosi clienti cui era stato comunicato il licenziamento per giusta causa, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo. In questi casi spesso il lavoratore si sente disorientato e non sa cosa fare. E' importante allora che si rivolga ad un avvocato che sappia consigliarlo sulla migliore strategia da adottare e che sappia rilevare gli errori di procedura adottati dal datore di lavore. Una buona percentuale di provvedimenti di licenziamento non è infatti sorretto da alcuna valida motivazione.
Avvocato del lavoro, delle pensioni e della famiglia
Mi definisco Avvocato per le persone, seguo le persone e le loro famiglie nei momenti di crisi e trasformazione .. la crisi di coppia, la perdita o il cambiamento del lavoro, l'avvio di un'attività autonoma come freelance, l'assistenza alle persone fragili (anziani e disabili).
Mi occupo quindi di diritto di famiglia, di diritto del lavoro e di previdenza (pensioni, pensioni di invalidità e accompagnamento, legge 104). Occupandomi da molti anni di previdenza fornisco consulenza ed assistenza in tema di welfare anche per freelance.
Avvocato del lavoro, delle pensioni e della famiglia
Mi definisco Avvocato per le persone, seguo le persone e le loro famiglie nei momenti di crisi e trasformazione .. la crisi di coppia, la perdita o il cambiamento del lavoro, l'avvio di un'attività autonoma come freelance, l'assistenza alle persone fragili (anziani e disabili).
Mi occupo quindi di diritto di famiglia, di diritto del lavoro e di previdenza (pensioni, pensioni di invalidità e accompagnamento, legge 104). Occupandomi da molti anni di previdenza fornisco consulenza ed assistenza in tema di welfare anche per freelance.
Avvocato ad Asti
L’avv. Conti esercita in proprio dal 2010 e si occupa di diritto civile, di famiglia, separazioni e divorzi, locazioni, sfratti e condominio, diritto del lavoro, successioni, risarcimento danni da sinistri stradali, diritto dell'immigrazione.
E' iscritta nelle liste del gratuito patrocinio. Offre un rapporto personale e diretto con i clienti, dimostrando sempre il proprio impegno nel seguire ogni caso da vicino. Alla base di ogni controversia vi è la necessità di coniugare interessi diversi, per questo offre anche servizi di assistenza in mediazione e negoziazione assistita.
Avvocato ad Asti
L’avv. Conti esercita in proprio dal 2010 e si occupa di diritto civile, di famiglia, separazioni e divorzi, locazioni, sfratti e condominio, diritto del lavoro, successioni, risarcimento danni da sinistri stradali, diritto dell'immigrazione.
E' iscritta nelle liste del gratuito patrocinio. Offre un rapporto personale e diretto con i clienti, dimostrando sempre il proprio impegno nel seguire ogni caso da vicino. Alla base di ogni controversia vi è la necessità di coniugare interessi diversi, per questo offre anche servizi di assistenza in mediazione e negoziazione assistita.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sin dal 2006 seguo contenziosi insorti tra lavoratori e aziende per licenziamenti discriminatori, ritorsivi, o conseguenza di condotte antisindacali, maturando una vasta esperienza nei licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo ed oggettivo.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sin dal 2006 seguo contenziosi insorti tra lavoratori e aziende per licenziamenti discriminatori, ritorsivi, o conseguenza di condotte antisindacali, maturando una vasta esperienza nei licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo ed oggettivo.
Esperto in diritto del consumatore e diritto del lavoro
Licenziamento: Una delle casistiche maggiori del diritto del lavoro è sicuramente legata ai licenziamenti.
L'impugnazione del licenziamento deve avvenire entro 60 giorni in forma stragiudiziale (mediante lettera) e entro i successivi 180 giorni è possibile procedere con impugnazione del licenziamento in sede giudiziale.
Esperto in diritto del consumatore e diritto del lavoro
Licenziamento: Una delle casistiche maggiori del diritto del lavoro è sicuramente legata ai licenziamenti.
L'impugnazione del licenziamento deve avvenire entro 60 giorni in forma stragiudiziale (mediante lettera) e entro i successivi 180 giorni è possibile procedere con impugnazione del licenziamento in sede giudiziale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione delle problematiche, anche patologiche, del rapporto di lavoro è parte dell'attività che svolgo quotidianamente, assistendo molte aziende, nazionali e multinazionali, nell'ambito di licenziamenti individuali e procedure collettive.
Inoltre, dall'altro lato, ho avuto modo di assistere di frequente lavoratori e top manager nell'ambito di impugnative di licenziamento e contenziosi volti a censurare la legittimità/validità dell'atto di recesso datoriale dal rapporto di lavoro.
In tali contesti ho spesso negoziato, con ottimi risultati, accordi bonari che hanno evitato l'attivazione giudiziale con i correlati costi.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione delle problematiche, anche patologiche, del rapporto di lavoro è parte dell'attività che svolgo quotidianamente, assistendo molte aziende, nazionali e multinazionali, nell'ambito di licenziamenti individuali e procedure collettive.
Inoltre, dall'altro lato, ho avuto modo di assistere di frequente lavoratori e top manager nell'ambito di impugnative di licenziamento e contenziosi volti a censurare la legittimità/validità dell'atto di recesso datoriale dal rapporto di lavoro.
In tali contesti ho spesso negoziato, con ottimi risultati, accordi bonari che hanno evitato l'attivazione giudiziale con i correlati costi.
Avvocato civilista ad Asti
Svolgo l'attività di avvocato civilista in Asti da oltre 20 anni; mi occupo di recupero crediti, risarcimento danni in generale, responsabilità medica, esecuzioni mobiliari ed immobiliari, diritto di famiglia, diritto previdenziale, locazioni e condominio
Avvocato civilista ad Asti
Svolgo l'attività di avvocato civilista in Asti da oltre 20 anni; mi occupo di recupero crediti, risarcimento danni in generale, responsabilità medica, esecuzioni mobiliari ed immobiliari, diritto di famiglia, diritto previdenziale, locazioni e condominio
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Nel corso degli anni ho acquisito esperienza in materia di licenziamenti, prestando la mia professionalità in favore di lavoratori e di aziende.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Nel corso degli anni ho acquisito esperienza in materia di licenziamenti, prestando la mia professionalità in favore di lavoratori e di aziende.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Fornisco assistenza per ogni tipologia di licenziamento, che sia individuale o collettivo.
Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo gratuito potete contattarmi per e-mail o per telefono.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Fornisco assistenza per ogni tipologia di licenziamento, che sia individuale o collettivo.
Per maggiori informazioni o per richiedere un preventivo gratuito potete contattarmi per e-mail o per telefono.
Avvocato a Genova
Licenziamento: Ho seguito decine di casi, anche di rilevanza nazionale in particolare in materia di lavoro "contrattualizzato" alle dipendenze delle PA e pubblico impiego. Collaboro con svariati enti pubblici anche in fase stragiudiziale (redazione pareri ed assistenza nel corso del procedimento disciplinare).
Avvocato a Genova
Licenziamento: Ho seguito decine di casi, anche di rilevanza nazionale in particolare in materia di lavoro "contrattualizzato" alle dipendenze delle PA e pubblico impiego. Collaboro con svariati enti pubblici anche in fase stragiudiziale (redazione pareri ed assistenza nel corso del procedimento disciplinare).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento sia per giustificato motivo oggettivo (ragioni attinenti all'attività dell'impresa), che per giustificato motivo soggettivo-giusta causa (licenziamenti disciplinari), per eccessiva morbilità (comporto), ecc. La normativa di riferimento è cambiata nel tempo, specie per quanto riguarda le conseguenze della ritenuta illegittimità del recesso datoriale, l'eventuale diritto alla reintegra nel posto di lavoro e/o il risarcimento del danno. In esito al licenziamento, occorrerà poi verificare tramite l'esame delle buste paga, la corresponsione del TFR e delle altre competenze di fine rapporto.
Avvocato civilista e del diritto del lavoro
Licenziamento: Ho seguito moltissimi casi di licenziamento per motivi disciplinari od economici. Anche con gratuito patrocinio a Torino.
Avvocato civilista e del diritto del lavoro
Licenziamento: Ho seguito moltissimi casi di licenziamento per motivi disciplinari od economici. Anche con gratuito patrocinio a Torino.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio segue annualmente decine di lavoratori che sono stati illegittimamente licenziati ed è in grado di consigliare la migliore strategia anche al fine di ridurre il rischio di causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio segue annualmente decine di lavoratori che sono stati illegittimamente licenziati ed è in grado di consigliare la migliore strategia anche al fine di ridurre il rischio di causa.
Avvocata Giuslavorista
Mi occupo prevalentemente della tutela della persona in materia assistenziale (invalidità civile, indennità di accompagnamento, frequenza, Naspi, RdC, etc.) e di diritto del lavoro.
Fornisco, inoltre, consulenza e progettazione di contrattualistica e servizi per aziende attraverso l'utilizzo di strumenti di legal design.
Avvocata Giuslavorista
Mi occupo prevalentemente della tutela della persona in materia assistenziale (invalidità civile, indennità di accompagnamento, frequenza, Naspi, RdC, etc.) e di diritto del lavoro.
Fornisco, inoltre, consulenza e progettazione di contrattualistica e servizi per aziende attraverso l'utilizzo di strumenti di legal design.
Avvocato a Torino e Provincia
Licenziamento: Ho seguito molteplici pratiche relative ai licenziamenti, sia parte stragiudiziale che attività giudiziale.
Sempre aggiornata sulla materia, stante le molteplici modifiche che costantemente si susseguono.
Avvocato a Torino e Provincia
Licenziamento: Ho seguito molteplici pratiche relative ai licenziamenti, sia parte stragiudiziale che attività giudiziale.
Sempre aggiornata sulla materia, stante le molteplici modifiche che costantemente si susseguono.
Avvocato Civilista e Lavorista
Licenziamento: Ritengo sia fortemente necessario seguire i lavoratori scrupolosamente dalla primissima fase della contestazione disciplinare all'impugnazione giudiziale del licenziamento.
Fornisco assistenza in caso di licenziamento individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo soggetto e oggettivo, discriminatorio ed orale ecc.
Avvocato Civilista e Lavorista
Licenziamento: Ritengo sia fortemente necessario seguire i lavoratori scrupolosamente dalla primissima fase della contestazione disciplinare all'impugnazione giudiziale del licenziamento.
Fornisco assistenza in caso di licenziamento individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo soggetto e oggettivo, discriminatorio ed orale ecc.
Avvocato civilista e giuslavorista
L'avv. Serra si occupa di diritto civile e di diritto del lavoro, assistendo privati e imprese sia in fase stragiudiziale che durante il contenzioso. In occasione del primo incontro con l'assistito, l'avv. Serra raccoglie i dati e i documenti necessari all'inquadramento giuridico della questione e indica poi, con trasparenza, le alternative percorribili, sempre con attenzione al miglior rapporto fra i costi e i benefici di ciascuna. Parla fluentemente inglese ed è in grado di gestire incarichi professionali su tutto il territorio nazionale, avvalendosi se del caso di una rete di fidati collaboratori locali.
Avvocato civilista e giuslavorista
L'avv. Serra si occupa di diritto civile e di diritto del lavoro, assistendo privati e imprese sia in fase stragiudiziale che durante il contenzioso. In occasione del primo incontro con l'assistito, l'avv. Serra raccoglie i dati e i documenti necessari all'inquadramento giuridico della questione e indica poi, con trasparenza, le alternative percorribili, sempre con attenzione al miglior rapporto fra i costi e i benefici di ciascuna. Parla fluentemente inglese ed è in grado di gestire incarichi professionali su tutto il territorio nazionale, avvalendosi se del caso di una rete di fidati collaboratori locali.
Avvocato giuslavorista - Cassazionista
Licenziamento: Comprovata esperienza nella trattazione giudiziale e stragiudiziale dei licenziamenti individuali e collettivi
Avvocato giuslavorista - Cassazionista
Licenziamento: Comprovata esperienza nella trattazione giudiziale e stragiudiziale dei licenziamenti individuali e collettivi
Avvocato civilista
Licenziamento: Esperienza acquisita soprattutto attraverso il praticantato presso lo Studio Legale Del Nevo specializzato in diritto del lavoro ed il patrocinio di diverse cause sia a tutela del lavoratore licenziato sia del datore di lavoro sempre privilegiando soluzioni transattive a tutela delle "parti deboli" del rapporto.
Avvocato civilista
Licenziamento: Esperienza acquisita soprattutto attraverso il praticantato presso lo Studio Legale Del Nevo specializzato in diritto del lavoro ed il patrocinio di diverse cause sia a tutela del lavoratore licenziato sia del datore di lavoro sempre privilegiando soluzioni transattive a tutela delle "parti deboli" del rapporto.
Avvocato - Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo della gestione dei licenziamenti individuali e delle procedure di riduzione del personale, sia con riguardo alla fase non contenziosa, avviando e gestendo trattative con le OO.SS. e/o fornendo assistenza ai Consulenti del Lavoro con lo scopo di prevenire il conflitto giudiziale mediante l'esatto inquadramento giuridico dei motivi che determinano la cessazione del rapporto e con la definizione di accordi che tutelino la parte datoriale; sia in fase giudiziale, provvedendo alla difesa delle ragioni aziendali che hanno determinato la cessazione del rapporto di lavoro.
Avvocato - Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo della gestione dei licenziamenti individuali e delle procedure di riduzione del personale, sia con riguardo alla fase non contenziosa, avviando e gestendo trattative con le OO.SS. e/o fornendo assistenza ai Consulenti del Lavoro con lo scopo di prevenire il conflitto giudiziale mediante l'esatto inquadramento giuridico dei motivi che determinano la cessazione del rapporto e con la definizione di accordi che tutelino la parte datoriale; sia in fase giudiziale, provvedendo alla difesa delle ragioni aziendali che hanno determinato la cessazione del rapporto di lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho patrocinato numerosissime cause in materia di licenziamento per ragion economiche e disciplinari, individuali e collettivi.
Quanto ai licenziamenti individuali presto consulenza ed offro assistenza per controversie su redazione e consegna di lettere di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo e oggettivo
Quanto ai licenziamenti collettivi offro consulenza nelle fasi amministrative e nella gestione del contenzioso
Impugnazione del licenziamento in ambito stragiudiziale e giudiziale
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho patrocinato numerosissime cause in materia di licenziamento per ragion economiche e disciplinari, individuali e collettivi.
Quanto ai licenziamenti individuali presto consulenza ed offro assistenza per controversie su redazione e consegna di lettere di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo e oggettivo
Quanto ai licenziamenti collettivi offro consulenza nelle fasi amministrative e nella gestione del contenzioso
Impugnazione del licenziamento in ambito stragiudiziale e giudiziale
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