Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Esperto in pratiche complesse con rilievi internazionali
Licenziamento: Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.
Esperto in pratiche complesse con rilievi internazionali
Licenziamento: Lunga esperienza en materia di licenziamento di quadri e dirigenti. Abbiamo seguito decine di dirigenti per sopportarli nella negoziazione dei loro contratti e ulteriori modifiche, nonché nella negoziazione di fuoriuscite concordate molto vantaggiose per loro.
Avvocato a Roma e Milano
Licenziamento: Come esperto di diritto dell'impresa, ho acquisito direttamente esperienza nell'assistenza legale fornita a società, enti ed imprese nella gestione delle procedure di licenziamento sia collettive, sia individuali, ed anche nella gestione delle relazioni sia con i sindacati di categoria.
Avvocato a Roma e Milano
Licenziamento: Come esperto di diritto dell'impresa, ho acquisito direttamente esperienza nell'assistenza legale fornita a società, enti ed imprese nella gestione delle procedure di licenziamento sia collettive, sia individuali, ed anche nella gestione delle relazioni sia con i sindacati di categoria.
Avvocato a milano
Licenziamento: E' il mio ambito conosco approfonditamente il procedimento ed i presupposti che portano alla risoluzione di un rapporto di lavoro e sono in grado di guidare le aziende ad attuare un atto risolutivo difficilmente impugnabile così come pure a vederne facilmente le criticità a fine di supportare i lavoratori che subiscono un ingiusto licenziamento ottenendo per gli stessi una adeguata tutela e riconoscimento economico
Avvocato a milano
Licenziamento: E' il mio ambito conosco approfonditamente il procedimento ed i presupposti che portano alla risoluzione di un rapporto di lavoro e sono in grado di guidare le aziende ad attuare un atto risolutivo difficilmente impugnabile così come pure a vederne facilmente le criticità a fine di supportare i lavoratori che subiscono un ingiusto licenziamento ottenendo per gli stessi una adeguata tutela e riconoscimento economico
Avvocato
Esercito nello Studio Novum Comum, realtà che unisce i servizi legati all'area legale a quelli legati alla sfera economica e fiscale grazie alla presenza in studio di due commercialisti.
Sono iscritto presso il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Como e oltre allo studio in Como, ho studio a Milano e Bosa (OR).
Mi occupo di diversi rami del diritto, tra cui il diritto civile, diritto penale, diritto della proprietà immobiliare, diritto del lavoro, diritto sportivo, famiglia e successioni, diritto assicurativo.
Avvocato
Esercito nello Studio Novum Comum, realtà che unisce i servizi legati all'area legale a quelli legati alla sfera economica e fiscale grazie alla presenza in studio di due commercialisti.
Sono iscritto presso il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Como e oltre allo studio in Como, ho studio a Milano e Bosa (OR).
Mi occupo di diversi rami del diritto, tra cui il diritto civile, diritto penale, diritto della proprietà immobiliare, diritto del lavoro, diritto sportivo, famiglia e successioni, diritto assicurativo.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Avvocato con maturata esperienza in tema di licenziamenti
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Avvocato con maturata esperienza in tema di licenziamenti
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
Avvocata divorzista e del lavoro
Licenziamento: Sono oltre vent'anni che assisto, nelle procedure di conciliazione oppure in quelle giudiziali, sia i lavoratori che le imprese in contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti collettivi o individuali, disciplinari, per superamento del comporto o perfino discriminatori,
Avvocata divorzista e del lavoro
Licenziamento: Sono oltre vent'anni che assisto, nelle procedure di conciliazione oppure in quelle giudiziali, sia i lavoratori che le imprese in contenziosi aventi ad oggetto licenziamenti collettivi o individuali, disciplinari, per superamento del comporto o perfino discriminatori,
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Mi sono ampiamente occupato nel corso degli ultimi quindici anni della gestione della fase preliminare del licenziamento (o delle dimissioni) tanto per i lavoratori, quanto per le piccole e medie imprese. Ho gestito in molteplici caso il contenzioso giudiziario relativo al licenziamento.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Mi sono ampiamente occupato nel corso degli ultimi quindici anni della gestione della fase preliminare del licenziamento (o delle dimissioni) tanto per i lavoratori, quanto per le piccole e medie imprese. Ho gestito in molteplici caso il contenzioso giudiziario relativo al licenziamento.
Avvocato patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti da 20 anni , di riconoscimento delle mansioni svolte, di revisione di buste paga e retribuzioni arretrate .
Avvocato patrocinante in Cassazione
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti da 20 anni , di riconoscimento delle mansioni svolte, di revisione di buste paga e retribuzioni arretrate .
Avvocato Amministrativista
Licenziamento: Procedure disciplinari e adozione dei provvedimenti sanzionatori nei confronti dei dipendenti, tenendo in considerazione sia gli accordi sindacali che i CCNL applicabili al settore; licenziamento; supporto nella fase stragiudiziale nella conclusione di accordi anche in sede sindacale.
Avvocato Amministrativista
Licenziamento: Procedure disciplinari e adozione dei provvedimenti sanzionatori nei confronti dei dipendenti, tenendo in considerazione sia gli accordi sindacali che i CCNL applicabili al settore; licenziamento; supporto nella fase stragiudiziale nella conclusione di accordi anche in sede sindacale.
Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio si è occupato negli anni di innumerevoli licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, oltre che di licenziamenti collettivi, ottenendo sempre ottimi risultati.
Giuslavorista
Licenziamento: Lo studio si è occupato negli anni di innumerevoli licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, oltre che di licenziamenti collettivi, ottenendo sempre ottimi risultati.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Licenziamento: Esperienza giudiziale ventennale nei principali Tribunali italiani.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Licenziamento: Esperienza giudiziale ventennale nei principali Tribunali italiani.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Licenziamento: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a società, enti pubblici e lavoratori, compresi dirigenti, nell'ambito della disciplina normativa in tema di licenziamento, affiancando il cliente dalla fase di impugnativa stragiudiziale alla fase di impugnativa giudiziale.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Licenziamento: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a società, enti pubblici e lavoratori, compresi dirigenti, nell'ambito della disciplina normativa in tema di licenziamento, affiancando il cliente dalla fase di impugnativa stragiudiziale alla fase di impugnativa giudiziale.
Avvocato Civile a Milano | Eredità | Superbonus
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato Civile a Milano | Eredità | Superbonus
Licenziamento: Mi occupo di diritto del lavoro con esperienza su diverse questioni quali licenziamento, procedimenti disciplinari, demansionamento, accertamento del rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato Brianza Monza Milano impresa internazionale famiglia lavoro penale contratti
Licenziamento: 20 anni di esperienza nel settore giudiziale e stragiudiziale, formazione anche notarile, Master in Risk Management in SDA Bocconi, docente a contratto in materie riguardanti il diritto di impresa, lavoro, marchi e brevetti, internazionalizzazione di impresa, start up, contrattualistica presso Luiss Business School e E-Campus Università
Avvocato Brianza Monza Milano impresa internazionale famiglia lavoro penale contratti
Licenziamento: 20 anni di esperienza nel settore giudiziale e stragiudiziale, formazione anche notarile, Master in Risk Management in SDA Bocconi, docente a contratto in materie riguardanti il diritto di impresa, lavoro, marchi e brevetti, internazionalizzazione di impresa, start up, contrattualistica presso Luiss Business School e E-Campus Università
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro
Esperto di impresa, successioni e patrimonio
Licenziamento: Difendiamo imprese e lavoratori nelle cause di licenziamento ingiustificato e ci battiamo per la loro reintegrazione o il massimo del risarcimento possibile.
Esperto di impresa, successioni e patrimonio
Licenziamento: Difendiamo imprese e lavoratori nelle cause di licenziamento ingiustificato e ci battiamo per la loro reintegrazione o il massimo del risarcimento possibile.
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e per giusta causa, per superamento del comporto, per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione, et cetera
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e per giusta causa, per superamento del comporto, per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione, et cetera
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Con esperienza trentennale in diritto del lavoro, in grado di assistere sia i lavoratori che le aziende, alle quali fornire anche consulenza su tutti gli aspetti della materia (lavoro subordinato e autonomo, previdenza e assistenza e consulenza fiscale) compreso la elaborazione delle buste paga.
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Con esperienza trentennale in diritto del lavoro, in grado di assistere sia i lavoratori che le aziende, alle quali fornire anche consulenza su tutti gli aspetti della materia (lavoro subordinato e autonomo, previdenza e assistenza e consulenza fiscale) compreso la elaborazione delle buste paga.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
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