Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Ho maturato una significativa esperienza, sia giudiziale che stragiudiziale, nell'ambito dei licenziamenti individuali e collettivi, avendo avuto occasione anche di occuparmi di riduzioni e ristrutturazione del personale. Ho redatto i dossier necessari per avviare le procedure dei licenziamento collettivi.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Ho maturato una significativa esperienza, sia giudiziale che stragiudiziale, nell'ambito dei licenziamenti individuali e collettivi, avendo avuto occasione anche di occuparmi di riduzioni e ristrutturazione del personale. Ho redatto i dossier necessari per avviare le procedure dei licenziamento collettivi.
Giurista d'impresa - Avvocato del lavoro
Giurista di impresa con specializzazione in diritto del lavoro.
Mi occupo prevalentemente di contrattualistica commerciale aziendale, responsabilità civile, professionale, medical malpractice, diritto delle assicurazioni, inadempimenti contrattuali, recupero credito, locazioni e gestione immobiliare.
Tutela del consumatore.
Alta specializzazione nel diritto del lavoro: riorganizzazioni aziendali, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, sicurezza sul lavoro, infortuni sul lavoro. Diritto sindacale.
Giurista d'impresa - Avvocato del lavoro
Giurista di impresa con specializzazione in diritto del lavoro.
Mi occupo prevalentemente di contrattualistica commerciale aziendale, responsabilità civile, professionale, medical malpractice, diritto delle assicurazioni, inadempimenti contrattuali, recupero credito, locazioni e gestione immobiliare.
Tutela del consumatore.
Alta specializzazione nel diritto del lavoro: riorganizzazioni aziendali, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, sicurezza sul lavoro, infortuni sul lavoro. Diritto sindacale.
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato del Lavoro a Como
Licenziamento: Nel corso degli anni ho affrontato decine di casi di licenziamento, per molteplici motivazioni e dunque per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del periodo di comporto, etc.
Avvocato del Lavoro a Como
Licenziamento: Nel corso degli anni ho affrontato decine di casi di licenziamento, per molteplici motivazioni e dunque per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del periodo di comporto, etc.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avvocato lavoro
Pluriennale esperienza nel settore del diritto del lavoro – assistendo datori di lavoro e dipendenti sia in fase stragiudiziale che giudiziale – nonché del diritto previdenziale e antidiscriminatorio. Con sede principale a Cologno Monzese, opero su tutto il capoluogo lombardo, e, grazie al mio network, su tutto il territorio nazionale.
Attenzione e dedizione nei confronti del cliente, servizio mirato e personalizzato, massima professionalità e competenza, approccio pratico e moderno per un servizio efficiente e tempestivo.
Avvocato lavoro
Pluriennale esperienza nel settore del diritto del lavoro – assistendo datori di lavoro e dipendenti sia in fase stragiudiziale che giudiziale – nonché del diritto previdenziale e antidiscriminatorio. Con sede principale a Cologno Monzese, opero su tutto il capoluogo lombardo, e, grazie al mio network, su tutto il territorio nazionale.
Attenzione e dedizione nei confronti del cliente, servizio mirato e personalizzato, massima professionalità e competenza, approccio pratico e moderno per un servizio efficiente e tempestivo.
Famiglia separazioni divorzi penale
Licenziamento: Esperienza trentennale in ambito giuslaburistico; in particolar modo si trattano infortuni sul lavoro e licenziamenti
Famiglia separazioni divorzi penale
Licenziamento: Esperienza trentennale in ambito giuslaburistico; in particolar modo si trattano infortuni sul lavoro e licenziamenti
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Licenziamento: Lo studio si occupa di ogni problematica inerente alla risoluzione del rapporto di lavoro e dunque di licenziamenti per giusta causa, per motivo oggettivo, trasferimenti, superamenti periodo di comporto, inidoneità sopravvenuta alla mansione di originaria adibizione. Vengono gestite anche tutte quelle situazioni in cui il licenziamento non si è ancora concretizzato al fine di raggiungere una risoluzione del rapporto soddisfacente per il lavoratore.
Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Licenziamento: Lo studio si occupa di ogni problematica inerente alla risoluzione del rapporto di lavoro e dunque di licenziamenti per giusta causa, per motivo oggettivo, trasferimenti, superamenti periodo di comporto, inidoneità sopravvenuta alla mansione di originaria adibizione. Vengono gestite anche tutte quelle situazioni in cui il licenziamento non si è ancora concretizzato al fine di raggiungere una risoluzione del rapporto soddisfacente per il lavoratore.
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato Giuslavorista a Milano
Laureata a pieni voti , sono iscritta all'Albo degli Avvocati di Milano dal 1995 e da quella data esercito la Professione quale Avvocato Giuslavorista. Ho lavorato per 20 anni in un primario studio specializzato in Diritto del lavoro assistendo prevalentemente aziende . Da 6 anni sono titolare di uno studio ed offro assistenza stragiudiziale e giudiziale anche a privati nei delicati momenti conflittuali col proprio datore di lavoro. Ho un approccio empatico e, al tempo stesso professionale e più volte sono stata ringraziata per la mia "umanità".
Dal 2017 sono abilitata al Patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione
Avvocato Giuslavorista a Milano
Laureata a pieni voti , sono iscritta all'Albo degli Avvocati di Milano dal 1995 e da quella data esercito la Professione quale Avvocato Giuslavorista. Ho lavorato per 20 anni in un primario studio specializzato in Diritto del lavoro assistendo prevalentemente aziende . Da 6 anni sono titolare di uno studio ed offro assistenza stragiudiziale e giudiziale anche a privati nei delicati momenti conflittuali col proprio datore di lavoro. Ho un approccio empatico e, al tempo stesso professionale e più volte sono stata ringraziata per la mia "umanità".
Dal 2017 sono abilitata al Patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato Giulavorista - Milano
Licenziamento: Ho seguito numerosissimi casi di licenziamento, sin dalla fase del procedimento disicplinare.
Avvocato Giulavorista - Milano
Licenziamento: Ho seguito numerosissimi casi di licenziamento, sin dalla fase del procedimento disicplinare.
Avvocato civilista
Sono Paolo Ceriani, Avvocato civilista con specifiche competenze giudiziali e stragiudiziali in materia di obbligazioni e contratti, risarcimento danni, diritti reali, compravendite immobiliari, locazioni di immobili urbani ad uso abitativo e diverso, comunione e condominio, recupero crediti ed esecuzioni forzate.
Negli anni ho assistito piccole e medie imprese, associazioni, professionisti e persone fisiche nella soluzione di questioni anche complesse, sempre mantenendo un approccio trasparente e sinergico con i Clienti finalizzato a garantire, caso per caso, la miglior tutela possibile.
Avvocato civilista
Sono Paolo Ceriani, Avvocato civilista con specifiche competenze giudiziali e stragiudiziali in materia di obbligazioni e contratti, risarcimento danni, diritti reali, compravendite immobiliari, locazioni di immobili urbani ad uso abitativo e diverso, comunione e condominio, recupero crediti ed esecuzioni forzate.
Negli anni ho assistito piccole e medie imprese, associazioni, professionisti e persone fisiche nella soluzione di questioni anche complesse, sempre mantenendo un approccio trasparente e sinergico con i Clienti finalizzato a garantire, caso per caso, la miglior tutela possibile.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Da oltre 20 anni mi occupo di contenzioso inerente ai licenziamenti, individuali e collettivi
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Da oltre 20 anni mi occupo di contenzioso inerente ai licenziamenti, individuali e collettivi
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
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