Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato civilista a Reggio Emilia
Licenziamento: Fornisco consulenza ed assistenza prevalentemente al lavoratore, ma non solo, in caso di licenziamento, sia esso disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, prospettando la soluzione più idonea a soddisfare l'interesse del cliente.
Avvocato civilista a Reggio Emilia
Licenziamento: Fornisco consulenza ed assistenza prevalentemente al lavoratore, ma non solo, in caso di licenziamento, sia esso disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, prospettando la soluzione più idonea a soddisfare l'interesse del cliente.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Avvocato a Reggio Emilia e Cremona
Licenziamento: Ho seguito diverse posizioni di lavoratori ingiustamente licenziati con successo anche raggiungendo accordi in sede protetta prima di avviare l'impugnativa giudiziale. in altri casi siamo dovuti arrivare a sentenza.
Avvocato a Reggio Emilia e Cremona
Licenziamento: Ho seguito diverse posizioni di lavoratori ingiustamente licenziati con successo anche raggiungendo accordi in sede protetta prima di avviare l'impugnativa giudiziale. in altri casi siamo dovuti arrivare a sentenza.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato civilista
L’Avv. Graziano Mazza opera attualmente presso lo Studio Legale Bucchi di Reggio E. Si occupa da oltre 25 anni di "malpractice" medica. Le competenze professionali includono il diritto civile, con particolare riferimento alla responsabilità contrattuale ed extracontrattuale ed il diritto commerciale. Ha maturato significative esperienze nel campo del diritto sportivo.
Come associato all'AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani si è occupato di casi inerenti al diritto del lavoro, con particolare riferimento ai profili contrattuali, di interruzione dei rapporti di lavoro e di tutela infortunistica
Parla fluentemente Inglese Spagnolo.
Avvocato civilista
L’Avv. Graziano Mazza opera attualmente presso lo Studio Legale Bucchi di Reggio E. Si occupa da oltre 25 anni di "malpractice" medica. Le competenze professionali includono il diritto civile, con particolare riferimento alla responsabilità contrattuale ed extracontrattuale ed il diritto commerciale. Ha maturato significative esperienze nel campo del diritto sportivo.
Come associato all'AGI - Avvocati Giuslavoristi Italiani si è occupato di casi inerenti al diritto del lavoro, con particolare riferimento ai profili contrattuali, di interruzione dei rapporti di lavoro e di tutela infortunistica
Parla fluentemente Inglese Spagnolo.
Avvocato d'affari a Reggio Emilia
Avvocato dal 2004, Stefano presta consulenza e assistenza in svariati settori del diritto d'impresa, anche in ambito internazionale con una fitta rete di corrispondenti. Si occupa in particolare di diritto civile, commerciale, societario, 231, antitrust, e-commerce, sicurezza alimentare e turismo, nonché di contenzioso e recupero credito nazionale e internazionale. Ha ricoperto incarichi di arbitro in controversie societarie, di curatore fallimentare ed è legale di fiducia di altri fallimenti. Parla correntemente inglese e francese ed è referente della Camera di Commercio Italiana a Dubai e della Cámara de Comercio del Caribe.
Avvocato d'affari a Reggio Emilia
Avvocato dal 2004, Stefano presta consulenza e assistenza in svariati settori del diritto d'impresa, anche in ambito internazionale con una fitta rete di corrispondenti. Si occupa in particolare di diritto civile, commerciale, societario, 231, antitrust, e-commerce, sicurezza alimentare e turismo, nonché di contenzioso e recupero credito nazionale e internazionale. Ha ricoperto incarichi di arbitro in controversie societarie, di curatore fallimentare ed è legale di fiducia di altri fallimenti. Parla correntemente inglese e francese ed è referente della Camera di Commercio Italiana a Dubai e della Cámara de Comercio del Caribe.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono Professore Associato di Diritto del Lavoro presso l'Università degli Studi di Milano
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono Professore Associato di Diritto del Lavoro presso l'Università degli Studi di Milano
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Esperto in diritto bancario
Licenziamento: Assistito aziende in ambito di impugnazione licenziamento. Assistito L azienda in tutta la fase pre licenziamento per la contestazione disciplinarez
Esperto in diritto bancario
Licenziamento: Assistito aziende in ambito di impugnazione licenziamento. Assistito L azienda in tutta la fase pre licenziamento per la contestazione disciplinarez
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho affrontato e affronto cause in primo e secondo grado avanti al Giudice del Lavoro a favore di imprese, enti, associazioni, fondazioni (anche nell'ambito dei gruppi di impresa reali o asseriti) in tema di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, ritorsivo e discriminatorio, nonché in tema di licenziamento collettivo
Avvocato giuslavorista
Socia dello Studio dal 2011, si occupa prevalentemente di consulenza in materia di diritto del lavoro, gestione ed amministrazione del personale e diritto della previdenza sociale. In ambito legale, opera nel campo della consulenza stragiudiziale e dell'assistenza giudiziale in materia civile, prevalentemente nell’ambito del diritto del lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, procedimenti disciplinari, vertenze retributive, infortuni e malattie professionali, rapporto di agenzia), del diritto previdenziale e del contenzioso ispettivo. Si occupa di contrattualistica per l’impresa e per i privati, di recupero crediti e procedi
Avvocato giuslavorista
Socia dello Studio dal 2011, si occupa prevalentemente di consulenza in materia di diritto del lavoro, gestione ed amministrazione del personale e diritto della previdenza sociale. In ambito legale, opera nel campo della consulenza stragiudiziale e dell'assistenza giudiziale in materia civile, prevalentemente nell’ambito del diritto del lavoro (licenziamenti individuali e collettivi, procedimenti disciplinari, vertenze retributive, infortuni e malattie professionali, rapporto di agenzia), del diritto previdenziale e del contenzioso ispettivo. Si occupa di contrattualistica per l’impresa e per i privati, di recupero crediti e procedi
Esperto in diritto del lavoro pubblico e privato
Pluriennale esperienza in materia di contenzioso prevalentemente del lavoro pubblico, con esperienza sviluppata anche nei giudizi avanti la corte dei conti per responsabilita' patrimoniale
Esperto in diritto del lavoro pubblico e privato
Pluriennale esperienza in materia di contenzioso prevalentemente del lavoro pubblico, con esperienza sviluppata anche nei giudizi avanti la corte dei conti per responsabilita' patrimoniale
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato a Sassuolo
Licenziamento: Negli anni ho affrontato svariate vertenze anche giudiziarie, sia nell'ottica del datore di lavoro che del lavoratore, riguardanti licenziamenti, questioni afferenti alla retribuzione ed indennità da rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato a Sassuolo
Licenziamento: Negli anni ho affrontato svariate vertenze anche giudiziarie, sia nell'ottica del datore di lavoro che del lavoratore, riguardanti licenziamenti, questioni afferenti alla retribuzione ed indennità da rapporto di lavoro subordinato.
Avvocato aziendalista
Sono Irene Pini, avvocato aziendalista. Ho maturato una consolidata esperienza in diritto commerciale, tributario e del lavoro. Prediligo lavorare con la piccola-media impresa, con la quale
instaurare un rapporto personale e diretto, fornendo un servizio di consulenza mirato alla risoluzione e prevenzione dei problemi.
Amo la mia professione: ogni giorno, il mio impegno è finalizzato a seguire ogni caso in prima persona e il mio obiettivo è rinvenire sempre soluzioni pratiche alle questioni che mi vengono sottoposte.
Concretezza, dedizione, determinazione i miei punti di forza.
Avvocato aziendalista
Sono Irene Pini, avvocato aziendalista. Ho maturato una consolidata esperienza in diritto commerciale, tributario e del lavoro. Prediligo lavorare con la piccola-media impresa, con la quale
instaurare un rapporto personale e diretto, fornendo un servizio di consulenza mirato alla risoluzione e prevenzione dei problemi.
Amo la mia professione: ogni giorno, il mio impegno è finalizzato a seguire ogni caso in prima persona e il mio obiettivo è rinvenire sempre soluzioni pratiche alle questioni che mi vengono sottoposte.
Concretezza, dedizione, determinazione i miei punti di forza.
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Decine di controversie giudiziarie nel corso dell'ultimo ventennio
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Decine di controversie giudiziarie nel corso dell'ultimo ventennio
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Bologna Modena Parma Reggio Emilia Cremona Carpi Mantova Sassuolo Casalecchio di Reno Cento Formigine Castelfranco Emilia San Lazzaro di Savena Valsamoggia San Giovanni in Persiceto Fidenza Novellara Bagnolo in Piano Campogalliano San Martino in Rio Rio Saliceto Campagnola Emilia
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