Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Bologna
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Bologna
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Parma
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Essendomi sempre occupato di diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare innumerevoli casi di licenziamento, sia assistendo lavoratori licenziati, sia assistendo datori di lavoro con necessità di recedere dal rapporto di lavoro.
A mero titolo esemplificativo, posso citare casi di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo, giustificato motivo oggettivo, per superamento del periodo di comporto, per inidoneità fisica o psichica del lavoratore, licenziamento orale, licenziamento di dirigenti, nonché casi di dimissioni per giusta causa.
Parma
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Bologna
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Bologna
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Reggio Emilia
Avvocatessa a Reggio Emilia esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Nel corso della mia attività professionale, ho avuto modo di assistere numerosissime lavoratrici e lavoratori che erano stati licenziati, ottenendo soddisfacenti risultati in termini di risarcimento economico, a volte anche di reintegrazione nel posto di lavoro, sia a mezzo di accordi o di contenziosi giudiziali.
Reggio Emilia
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Modena
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Modena
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Reggio Emilia
Avvocato Giuslavorista a Reggio Emilia
Licenziamento: Gestione di qualunque tipo di problematica delle varie categorie dei dipendenti, dai dirigenti agli operai. L'esperienza trentennale mi ha permesso di ottenere risultati estremamente soddisfacenti dopo aver fornito consulenza preliminare, assistenza stragiudiziale, predisposto atti giudiziari e assistenza in sede contenziosa fino alla Suprema Corte di Cassazione sempre con risultati eccezionali.
Reggio Emilia
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Modena
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Modena
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Bologna
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Bologna
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Reggio Emilia
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Reggio Emilia
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Bologna
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Bologna
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Bologna
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Bologna
Avvocato giuslavorista
Mi chiamo Manuel Carvello ed opero nel settore del diritto del lavoro e della previdenza. Tutelo, in particolare, i lavoratori nei procedimenti di licenziamento e/o sanzioni disciplinari, trasferimento, mobbing, risarcimento danni per infortuni e malattie professionali, recupero stipendi e TFR non pagati. Inoltre offro consulenza ed assistenza in caso di mancato riconoscimento delle prestazioni a carico di I.N.A.I.L. (come infortuni o malattie professionali non riconosciute) ed I.N.P.S. (ad esempio, legge 104/1992, indennità di accompagnamento, invalidità civile ed altro). Sono, infine, abilitato al gratuito patrocinio.
Ravenna
Avvocato giuslavorista
Mi chiamo Manuel Carvello ed opero nel settore del diritto del lavoro e della previdenza. Tutelo, in particolare, i lavoratori nei procedimenti di licenziamento e/o sanzioni disciplinari, trasferimento, mobbing, risarcimento danni per infortuni e malattie professionali, recupero stipendi e TFR non pagati. Inoltre offro consulenza ed assistenza in caso di mancato riconoscimento delle prestazioni a carico di I.N.A.I.L. (come infortuni o malattie professionali non riconosciute) ed I.N.P.S. (ad esempio, legge 104/1992, indennità di accompagnamento, invalidità civile ed altro). Sono, infine, abilitato al gratuito patrocinio.
Ravenna
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Reggio Emilia
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Reggio Emilia
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Bologna
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Bologna
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Modena
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Modena
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Imola
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Imola
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Ferrara
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Ferrara
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Bologna
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Bologna
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Modena
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Modena
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Parma
Avvocato a Parma
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale e nelle "sedi protette" previste dal legislatore. Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Parma
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Molinella
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Molinella
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Bologna
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Bologna
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Licenziamento: Mi occupo di impugnare i licenziamenti e predisporre la trattativa per per la risoluzione dell'eventuale controversia. La maggior parte delle controversie in tema di licenziamento si concludono con una risoluzione stragiudiziale tra le parti. Una volta che le parti, azienda e lavoratore, trovano un accordo si procede ad una conciliazione in sede sindacale con la firma del verbale. Nella minoranza dei casi si procede con un'azione giudiziale.
Fiorenzuola d'Arda
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Licenziamento: Mi occupo di impugnare i licenziamenti e predisporre la trattativa per per la risoluzione dell'eventuale controversia. La maggior parte delle controversie in tema di licenziamento si concludono con una risoluzione stragiudiziale tra le parti. Una volta che le parti, azienda e lavoratore, trovano un accordo si procede ad una conciliazione in sede sindacale con la firma del verbale. Nella minoranza dei casi si procede con un'azione giudiziale.
Fiorenzuola d'Arda
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho maturato una solida esperienza in materia di impugnazione di licenziamenti di lavoratori e soci lavoratori di cooperative
Ravenna
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho maturato una solida esperienza in materia di impugnazione di licenziamenti di lavoratori e soci lavoratori di cooperative
Ravenna
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Bologna
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Bologna
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Castenaso
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Castenaso
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
Modena
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
Modena
Avvocata civilista a Reggio Emilia
Licenziamento: Fornisco consulenza ed assistenza prevalentemente al lavoratore, ma non solo, in caso di licenziamento, sia esso disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, prospettando la soluzione più idonea a soddisfare l'interesse del cliente.
Reggio Emilia
Avvocata civilista a Reggio Emilia
Licenziamento: Fornisco consulenza ed assistenza prevalentemente al lavoratore, ma non solo, in caso di licenziamento, sia esso disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo o soggettivo, prospettando la soluzione più idonea a soddisfare l'interesse del cliente.
Reggio Emilia
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Reggio Emilia
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono specializzato nell'offrire consulenza all'imprenditore finalizzata ad ottenere un buon risultato economico anche in caso di soccombenza, in quanto in alcuni casi non deve essere valutata come una perdita ma come un investimento.
Reggio Emilia
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
Modena
Avvocato esperto in Diritto del lavoro e sindacale
Licenziamento: La consistenza esperienza avuta nel tempo con particolare riguardo alle questioni legate ai licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo oggettivo. Buona conoscenza del CCNL Dirigenti e CCNL Metalmeccanica Industria.
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