Avvocato esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Esperienza da oltre dieci anni in materia di licenziamenti disciplinari e per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti dei dirigenti nell'ambito del pubblico impiego per responsabilità dirigenziale o disciplinare
Frosinone
Avvocato esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Esperienza da oltre dieci anni in materia di licenziamenti disciplinari e per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti dei dirigenti nell'ambito del pubblico impiego per responsabilità dirigenziale o disciplinare
Frosinone
Avvocato del lavoro - Partner de "Il Sole 24ORE"
Licenziamento: Lo Studio Legale si occupa, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso di licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo, sia individuale che collettivo, con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile.
Roma
Avvocato del lavoro - Partner de "Il Sole 24ORE"
Licenziamento: Lo Studio Legale si occupa, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso di licenziamento disciplinare e per giustificato motivo oggettivo, sia individuale che collettivo, con l'obiettivo di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile.
Roma
Avvocato giuslavorista ed esperto in materia previdenziale
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo e licenziamento di lavoratori disabili per superamento del comporto. Ho patrocinato e vinto vertenze per licenziamenti discriminatori e ritorsivi, facendone dichiarare la nullità e ottenendo per i miei assistiti la reintegra nel posto di lavoro. Sono autore di una pubblicazione sul delicato tema del licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto.
Roma
Avvocato giuslavorista ed esperto in materia previdenziale
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo e licenziamento di lavoratori disabili per superamento del comporto. Ho patrocinato e vinto vertenze per licenziamenti discriminatori e ritorsivi, facendone dichiarare la nullità e ottenendo per i miei assistiti la reintegra nel posto di lavoro. Sono autore di una pubblicazione sul delicato tema del licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito cause, rappresentando lavoratori, aventi ad oggetto impugnazioni di licenziamenti illegittimi, in quanto irrogati verbalmente, oppure discriminatori, oppure ancora perchè non sussisteva il fatto ad essi contestato. Molte volte è accaduto che le parti, lavoratore e datore di lavoro, hanno raggiunto un accordo.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito cause, rappresentando lavoratori, aventi ad oggetto impugnazioni di licenziamenti illegittimi, in quanto irrogati verbalmente, oppure discriminatori, oppure ancora perchè non sussisteva il fatto ad essi contestato. Molte volte è accaduto che le parti, lavoratore e datore di lavoro, hanno raggiunto un accordo.
Roma
Avvocato Cassazionista Diritto del Lavoro, Diritto di Famiglia e Diritto Penale
Licenziamento: Maturata esperienza e professionalità nella consulenza ed assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, sia individuale che collettivo, di licenziamento discriminatorio e ritorsivo, di licenziamento dei Dirigenti e licenziamento per superamento del periodo di comporto.
Roma
Avvocato Cassazionista Diritto del Lavoro, Diritto di Famiglia e Diritto Penale
Licenziamento: Maturata esperienza e professionalità nella consulenza ed assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamento per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, sia individuale che collettivo, di licenziamento discriminatorio e ritorsivo, di licenziamento dei Dirigenti e licenziamento per superamento del periodo di comporto.
Roma
Avvocato - Contenzioso lavoro - Velletri e Roma
Licenziamento: Comprovata esperienza da oltre venti anni in materia di licenziamenti disciplinari o per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, ed in genere per le altre fattispecie di cessazione del rapporto lavorativo anche in riferimento alla gestione degli esuberi del personale e trasferimenti d'azienda.
Velletri
Avvocato - Contenzioso lavoro - Velletri e Roma
Licenziamento: Comprovata esperienza da oltre venti anni in materia di licenziamenti disciplinari o per giustificato motivo oggettivo, licenziamenti collettivi, ed in genere per le altre fattispecie di cessazione del rapporto lavorativo anche in riferimento alla gestione degli esuberi del personale e trasferimenti d'azienda.
Velletri
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: Grazie alla pluriennale esperienza anche quale legale della CISL, ho seguito con successo numerosi casi di licenziamenti culminati con reintegro o transazioni altamente vantaggiose.
Lo studio legale presso cui opero è altamente specializzato nelle impugnative anche in favore di lavoratori dirigenti.
Aprilia
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: Grazie alla pluriennale esperienza anche quale legale della CISL, ho seguito con successo numerosi casi di licenziamenti culminati con reintegro o transazioni altamente vantaggiose.
Lo studio legale presso cui opero è altamente specializzato nelle impugnative anche in favore di lavoratori dirigenti.
Aprilia
Avvocato Diritto del Lavoro e Diritto Scolastico
Licenziamento: L'Avvocato Bonmassar si occupa di diritto del lavoro da oltre dieci anni anche con riferimento alla impugnazione e contestazione di licenziamenti illegittimi sia in sede stragiudiziale ( impugnazioni e conciliazioni) che giudiziale.
Roma
Avvocato Diritto del Lavoro e Diritto Scolastico
Licenziamento: L'Avvocato Bonmassar si occupa di diritto del lavoro da oltre dieci anni anche con riferimento alla impugnazione e contestazione di licenziamenti illegittimi sia in sede stragiudiziale ( impugnazioni e conciliazioni) che giudiziale.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale.
Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho maturato esperienza professionale in materia di licenziamenti individuali e collettivi, assistendo peraltro persone fisiche e giuridiche nell'ambito del contenzioso giudiziale.
Ho seguito molteplici procedure di riduzione del personale ex art. 4 e 24 L.223/1991, occupandomi anche delle relazioni sindacali.
Roma
Avvocato (diritto civile, del lavoro ed aeronautico)
Licenziamento: Nell'ambito del diritto del lavoro mi occupo del settore dei licenziamenti ed in particolare di quelli legati al rapporto di lavoro del personale navigante.
Roma
Avvocato (diritto civile, del lavoro ed aeronautico)
Licenziamento: Nell'ambito del diritto del lavoro mi occupo del settore dei licenziamenti ed in particolare di quelli legati al rapporto di lavoro del personale navigante.
Roma
Avvocato esperto in diritto di famiglia, del lavoro e diritto previdenziale.
Licenziamento: Ho trattato la fine dello scorso anno un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
la parte datoriale, nonostante avesse formalizzato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla mia cliente, aveva assunto un altra lavoratrice in un altra sede operativa.
Per evitare l'alea del giudizio abbiamo provveduto ad una negoziazione in sede sindacale.
Roma
Avvocato esperto in diritto di famiglia, del lavoro e diritto previdenziale.
Licenziamento: Ho trattato la fine dello scorso anno un licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
la parte datoriale, nonostante avesse formalizzato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo alla mia cliente, aveva assunto un altra lavoratrice in un altra sede operativa.
Per evitare l'alea del giudizio abbiamo provveduto ad una negoziazione in sede sindacale.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da anni datori di lavoro nella predisposizione delle contestazioni disciplinari e nei casi più gravi del licenziamento, curando anche l'eventuale fase giudiziale successiva. Questo mi consente, anche quando assisto i lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi, di avere una visione a 360 gradi della vicenda controversa, sia in fatto che nei suoi aspetti giuridici, di prospettare gli eventuali sbocchi, e le soluzioni possibili, sulla base dell'esperienza maturata.
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Assisto da anni datori di lavoro nella predisposizione delle contestazioni disciplinari e nei casi più gravi del licenziamento, curando anche l'eventuale fase giudiziale successiva. Questo mi consente, anche quando assisto i lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi, di avere una visione a 360 gradi della vicenda controversa, sia in fatto che nei suoi aspetti giuridici, di prospettare gli eventuali sbocchi, e le soluzioni possibili, sulla base dell'esperienza maturata.
Roma
Avvocato a Roma e Milano
Licenziamento: Come esperto di diritto dell'impresa, ho acquisito direttamente esperienza nell'assistenza legale fornita a società, enti ed imprese nella gestione delle procedure di licenziamento sia collettive, sia individuali, ed anche nella gestione delle relazioni sia con i sindacati di categoria.
Roma
Avvocato a Roma e Milano
Licenziamento: Come esperto di diritto dell'impresa, ho acquisito direttamente esperienza nell'assistenza legale fornita a società, enti ed imprese nella gestione delle procedure di licenziamento sia collettive, sia individuali, ed anche nella gestione delle relazioni sia con i sindacati di categoria.
Roma
Avvocato giuslavorista, Professore a contratto S.S.D. Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza in materia di licenziamento (intimato da aziende piccole e grandi) individuale o collettivo, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo (motivi connessi all’attività produttiva); revoca; impugnazione; tutela dal licenziamento illegittimo, orale, discriminatorio, nullo, non motivato, affetto da vizio di forma e procedura; offerta di conciliazione.
Roma
Avvocato giuslavorista, Professore a contratto S.S.D. Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza in materia di licenziamento (intimato da aziende piccole e grandi) individuale o collettivo, disciplinare o per giustificato motivo oggettivo (motivi connessi all’attività produttiva); revoca; impugnazione; tutela dal licenziamento illegittimo, orale, discriminatorio, nullo, non motivato, affetto da vizio di forma e procedura; offerta di conciliazione.
Roma
Avvocato civilista, matrimonialista e giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Iacono ha conseguito particolare esperienza nell'ambito del diritto del lavoro ed è in grado di tutelare anche i lavoratori non contrattualizzati (c.d. lavoro in nero).
Roma
Avvocato civilista, matrimonialista e giuslavorista
Licenziamento: L'avvocato Iacono ha conseguito particolare esperienza nell'ambito del diritto del lavoro ed è in grado di tutelare anche i lavoratori non contrattualizzati (c.d. lavoro in nero).
Roma
Avvocato Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: I licenziamenti sono sicuramente una delle questioni più delicate nell'ambito del diritto del lavoro e richiedono estrema preparazione e sensibilità nel seguire il cliente. Mi sono occupata negli anni di tutti i tipi di licenziamento e del reintegro/indennizzo dei lavoratori.
Roma
Avvocato Patrocinante in Cassazione
Licenziamento: I licenziamenti sono sicuramente una delle questioni più delicate nell'ambito del diritto del lavoro e richiedono estrema preparazione e sensibilità nel seguire il cliente. Mi sono occupata negli anni di tutti i tipi di licenziamento e del reintegro/indennizzo dei lavoratori.
Roma
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerose cause di licenziamento fin dal momento della contestazione disciplinare e, quindi, della cristallizzazione degli addebiti di rilievo disciplinare che, stante il principio della specificità della contestazione, richiede la massima attenzione onde evitare di attrarre nel perimetro del "fatto contestato" circostanze indimostrabili e/o controproducenti nell'ottica della successiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, mi sono occupato di diverse cause di licenziamento dovute all'utilizzo indebito dei permessi ex lege 104/92 e/o dei congedi parentali e allo svolgimento di altra attività in malattia.
Roma
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Licenziamento: Ho seguito numerose cause di licenziamento fin dal momento della contestazione disciplinare e, quindi, della cristallizzazione degli addebiti di rilievo disciplinare che, stante il principio della specificità della contestazione, richiede la massima attenzione onde evitare di attrarre nel perimetro del "fatto contestato" circostanze indimostrabili e/o controproducenti nell'ottica della successiva risoluzione del rapporto di lavoro. In particolare, mi sono occupato di diverse cause di licenziamento dovute all'utilizzo indebito dei permessi ex lege 104/92 e/o dei congedi parentali e allo svolgimento di altra attività in malattia.
Roma
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Consulenza ed assistenza specialistica in materia di contenzioso relativo alle ipotesi di licenziamento individuale e collettivo
Rieti
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Consulenza ed assistenza specialistica in materia di contenzioso relativo alle ipotesi di licenziamento individuale e collettivo
Rieti
lavoro avvocato
Licenziamento: La mia esperienza ad affrontare le situazioni di licenziamento si base sull'esser concreta e schietta su quelle che sono le concrete opportunità da perseguire per aiutare il lavoratore e/o la lavoratrice a recuperare il posto di lavoro e la sua dignità spesso compromessa da un lungo iter che precede l'espulsione dal rapporto di lavoro subordinato. La mia priorità qualora sussistano le condizionio è quella di tentare un accordo bonario e definire la controversia qualora possibile in sede stragiudiziale. Ho maturato un'esperienza ventennale maturata all'interno di studi legali
Roma
lavoro avvocato
Licenziamento: La mia esperienza ad affrontare le situazioni di licenziamento si base sull'esser concreta e schietta su quelle che sono le concrete opportunità da perseguire per aiutare il lavoratore e/o la lavoratrice a recuperare il posto di lavoro e la sua dignità spesso compromessa da un lungo iter che precede l'espulsione dal rapporto di lavoro subordinato. La mia priorità qualora sussistano le condizionio è quella di tentare un accordo bonario e definire la controversia qualora possibile in sede stragiudiziale. Ho maturato un'esperienza ventennale maturata all'interno di studi legali
Roma
Avvocato Diritto del Lavoro - Cassazionista
Licenziamento: Mi sono sempre occupata di licenziamenti, sia individuali (per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo, per superamento del periodo di comporto, discriminatori, ritorsivi, verbali) sia collettivi.
Ho vinto molte cause sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore. Altrettanti contenziosi particolarmente "a rischio" sono riuscita a definirli transattivamente, in sede protetta, con piena soddisfazione del cliente.
Roma
Avvocato Diritto del Lavoro - Cassazionista
Licenziamento: Mi sono sempre occupata di licenziamenti, sia individuali (per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo ed oggettivo, per superamento del periodo di comporto, discriminatori, ritorsivi, verbali) sia collettivi.
Ho vinto molte cause sia dal lato datoriale che da quello del lavoratore. Altrettanti contenziosi particolarmente "a rischio" sono riuscita a definirli transattivamente, in sede protetta, con piena soddisfazione del cliente.
Roma
Avvocato giuslavorista in Roma
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di licenziamento e per le diverse tipologie di licenziamento, soprattutto disciplinare, dalle lettere di contestazioni ricevute dai lavoratori fino all'incardinazione in giudizio per la tutela del posto di lavoro. Occupandomi anche di difesa datoriale, ho patrocinato anche diverse cause in materia, acquisendo negli anni una grande esperienza derivante dalla dualità di competenza nella tutela degli interessi contrapposti in gioco.
Roma
Avvocato giuslavorista in Roma
Licenziamento: Ho seguito diverse cause di licenziamento e per le diverse tipologie di licenziamento, soprattutto disciplinare, dalle lettere di contestazioni ricevute dai lavoratori fino all'incardinazione in giudizio per la tutela del posto di lavoro. Occupandomi anche di difesa datoriale, ho patrocinato anche diverse cause in materia, acquisendo negli anni una grande esperienza derivante dalla dualità di competenza nella tutela degli interessi contrapposti in gioco.
Roma
Avvocato Giuslavorista e Penalista Cassazionista in Roma
Licenziamento: Ho assistito sia lavoratori che datori di lavoro in casi di impugnativa del licenziamento sia individuale (oggettivo, soggettivo, nullo, discriminatorio) che collettivo in tutti quegli ambiti per i quali il licenziamento viene ritenuto illegittimo.
Roma
Avvocato Giuslavorista e Penalista Cassazionista in Roma
Licenziamento: Ho assistito sia lavoratori che datori di lavoro in casi di impugnativa del licenziamento sia individuale (oggettivo, soggettivo, nullo, discriminatorio) che collettivo in tutti quegli ambiti per i quali il licenziamento viene ritenuto illegittimo.
Roma
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho seguito numerose vertenze giudiziarie di licenziamento e destituzione dal primo grado fino alla Cassazione instaurate sia con il cosiddetto rito fornero sia con il rito precedente conseguendo notevoli successi tanto in termini di reintegra, quanto in termini di risarcimento danni e di verbali di conciliazione in sede protetta
Roma
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Ho seguito numerose vertenze giudiziarie di licenziamento e destituzione dal primo grado fino alla Cassazione instaurate sia con il cosiddetto rito fornero sia con il rito precedente conseguendo notevoli successi tanto in termini di reintegra, quanto in termini di risarcimento danni e di verbali di conciliazione in sede protetta
Roma
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento, sia individuale che collettivo, e di qualunque natura (giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, disciplinare, discriminatorio, in prova) e per molteplici categorie (lavoratori, dirigenti, colf e badanti, collaboratori, donne maternità), fornendo a seconda della tipologia di cliente (lavoratore o datore di lavoro) gli strumenti ottimali per la migliore gestione di una fase così delicata come la fine di un rapporto di lavoro
Roma
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerosi casi di licenziamento, sia individuale che collettivo, e di qualunque natura (giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, disciplinare, discriminatorio, in prova) e per molteplici categorie (lavoratori, dirigenti, colf e badanti, collaboratori, donne maternità), fornendo a seconda della tipologia di cliente (lavoratore o datore di lavoro) gli strumenti ottimali per la migliore gestione di una fase così delicata come la fine di un rapporto di lavoro
Roma
Avvocato, esperto in materia del lavoro, tributaria, societaria
Licenziamento: Usualmente lo studio assiste i datori di lavoro e si trova a difendersi spesso dalle impugnative d licenziamento. Laddove non risultano contrasti ed incompatibilità con le aziende che si assistono vengono seguiti anche i provati.
Roma
Avvocato, esperto in materia del lavoro, tributaria, societaria
Licenziamento: Usualmente lo studio assiste i datori di lavoro e si trova a difendersi spesso dalle impugnative d licenziamento. Laddove non risultano contrasti ed incompatibilità con le aziende che si assistono vengono seguiti anche i provati.
Roma
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Assisto i clienti sia nel caso in cui sia l'azienda a dover procedere con il licenziamento di un dipendente (o più dipendenti in caso di licenziamenti collettivi) mediante la redazione dei relativi documenti, nonché lavoratori in caso di licenziamento subito
Roma
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Assisto i clienti sia nel caso in cui sia l'azienda a dover procedere con il licenziamento di un dipendente (o più dipendenti in caso di licenziamenti collettivi) mediante la redazione dei relativi documenti, nonché lavoratori in caso di licenziamento subito
Roma
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Da alcuni anni mi occupo di diritto del lavoro in via prevalente, fornendo ai lavoratori assistenza sul rapporto di lavoro a 360% per la risoluzione di conflitti in generale con la parte datoriale, occupandomi anche dei casi di licenzimento che vengono trattati sia a livello stragiudiziale, intavolando trattative con la parte datoriale, sia in via giudiziale
Nettuno
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Da alcuni anni mi occupo di diritto del lavoro in via prevalente, fornendo ai lavoratori assistenza sul rapporto di lavoro a 360% per la risoluzione di conflitti in generale con la parte datoriale, occupandomi anche dei casi di licenzimento che vengono trattati sia a livello stragiudiziale, intavolando trattative con la parte datoriale, sia in via giudiziale
Nettuno
Avvocato diritto del lavoro
L’Avv. Matteo Moscioni con studio in Viterbo si occupa di del lavoro da oltre 10 anni. Laureatosi con 110 all’Università di Siena ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto del lavoro. Ha conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ha frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Viterbo
Avvocato diritto del lavoro
L’Avv. Matteo Moscioni con studio in Viterbo si occupa di del lavoro da oltre 10 anni. Laureatosi con 110 all’Università di Siena ha fin da subito intrapreso la carriera legale seguendo quella che ritiene essere la sua vocazione: il diritto del lavoro. Ha conseguito un Master Universitario di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza sociale presso l’Università la Sapienza di Roma, con votazione di 110/110. Ha frequentato (2019/2020) la Scuola AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani – di alta formazione in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.
Viterbo
Avvocato lavorista
Licenziamento: Ha provveduto personalmente alla predisposizione e impugnazione di licenziamenti individuali e collettivi e con un'ampia esperienza nel settore, ha ottenuto o scongiurato (in base alle singole richieste della clientela) esiti importanti, come la reintegra nel posto di lavoro e cospicui indennizzi economici
Cassino
Avvocato lavorista
Licenziamento: Ha provveduto personalmente alla predisposizione e impugnazione di licenziamenti individuali e collettivi e con un'ampia esperienza nel settore, ha ottenuto o scongiurato (in base alle singole richieste della clientela) esiti importanti, come la reintegra nel posto di lavoro e cospicui indennizzi economici
Cassino
Avvocato a Roma, esperto in Diritto di famiglia, Diritto del lavoro, Risarcimento danni
Licenziamento: Nell'area del licenziamento in Diritto del lavoro, ho acquisito specifiche competenze soprattutto nelle fattispecie di lavoro privo di contratto scritto (al nero) e/o errata qualificazione del rapporto lavorativo, allo scopo di mascherare un rapporto di lavoro a tutti gli effetti subordinato.
E' mio primario interesse che il Cliente risulti pienamente soddisfatto anche in ordine alla misura del risarcimento del danno patito, per effetto del licenziamento.
Ho specifica esperienza anche in ordine alle controversie aventi ad oggetto l'individuazione del tipo di licenziamento: giusta causa, giustificato motivo soggettivo/oggettivo.
Roma
Avvocato a Roma, esperto in Diritto di famiglia, Diritto del lavoro, Risarcimento danni
Licenziamento: Nell'area del licenziamento in Diritto del lavoro, ho acquisito specifiche competenze soprattutto nelle fattispecie di lavoro privo di contratto scritto (al nero) e/o errata qualificazione del rapporto lavorativo, allo scopo di mascherare un rapporto di lavoro a tutti gli effetti subordinato.
E' mio primario interesse che il Cliente risulti pienamente soddisfatto anche in ordine alla misura del risarcimento del danno patito, per effetto del licenziamento.
Ho specifica esperienza anche in ordine alle controversie aventi ad oggetto l'individuazione del tipo di licenziamento: giusta causa, giustificato motivo soggettivo/oggettivo.
Roma
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