Avvocato Civilista
Licenziamento: Ampia esperienza nelle impugnazioni di licenziamento, partecipazione ad incontri presso Ispettorato del Lavoro a fini conciliativi, attività stragiudiziale, predisposizione e deposito ricorsi per impugnazione licenziamento e sostegno nell'iter giudiziale
Avvocato Civilista
Licenziamento: Ampia esperienza nelle impugnazioni di licenziamento, partecipazione ad incontri presso Ispettorato del Lavoro a fini conciliativi, attività stragiudiziale, predisposizione e deposito ricorsi per impugnazione licenziamento e sostegno nell'iter giudiziale
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avvocato esperto in Risarcimento per danno medico, diritto del lavoro e civile
Licenziamento: Esperienza quasi ventennale nel settore. La mia formazione proviene da un importante studio giuslavoristico e l'esercizio pratico negli anni mi ha portato a conoscere i diversi orientameni dei vari giudici della sezione, oltre a comprendere l'utilità per entrambe le parti delle transazioni/conciliazioni
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avv. Paolo Amabile
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Ho gestito, negli ultimi 10 anni, diverse procedure, stragiudiziali e giudiziali, di impugnazione dei licenziamenti, sia a tutela dei lavoratori che nell'interesse del datore di lavoro. Conoscendo entrambe le posizioni conflittuali - lavoratore e datore di lavoro - posso affrontare con maggiore consapevolezza e competenza ogni contenzioso di diritto del lavoro.
Avvocato giuslavorista a Milano
Licenziamento: Ho un'approfondita conoscenza di ogni aspetto legato ai licenziamenti, sia individuali che collettivi, sviluppata con una forte esperienza diretta.
Avvocato giuslavorista a Milano
Licenziamento: Ho un'approfondita conoscenza di ogni aspetto legato ai licenziamenti, sia individuali che collettivi, sviluppata con una forte esperienza diretta.
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa.
In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato Civilista
Diritto famiglia
Locazioni
Comunione e condominio
Risarcimento danni
Diritti reali
Obbligazioni e contratti
Recupero credito
Infortunistica
Protezione internazionale
Iscritta al gratuito patrocinio
Avvocato Civilista
Diritto famiglia
Locazioni
Comunione e condominio
Risarcimento danni
Diritti reali
Obbligazioni e contratti
Recupero credito
Infortunistica
Protezione internazionale
Iscritta al gratuito patrocinio
Esperto di impresa, successioni e patrimonio
Licenziamento: Difendiamo imprese e lavoratori nelle cause di licenziamento ingiustificato e ci battiamo per la loro reintegrazione o il massimo del risarcimento possibile.
Esperto di impresa, successioni e patrimonio
Licenziamento: Difendiamo imprese e lavoratori nelle cause di licenziamento ingiustificato e ci battiamo per la loro reintegrazione o il massimo del risarcimento possibile.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Esperienza maturata in Associazione Industriale Assolombarda per procedimenti individuali e procedure collettive
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Tutela del Trattamento dati personali - Crowdfunding
Licenziamento: Il rapporto con le risorse umane dell'Impresa è essenziale; offro ai clienti assistenza sin dalla fase di instaurazione del rapporto oltre che nella gestione corrente, come strumento di prevenzione del contenzioso nella fase di chiusura del rapporto anche con licenziamento
Tutela del Trattamento dati personali - Crowdfunding
Licenziamento: Il rapporto con le risorse umane dell'Impresa è essenziale; offro ai clienti assistenza sin dalla fase di instaurazione del rapporto oltre che nella gestione corrente, come strumento di prevenzione del contenzioso nella fase di chiusura del rapporto anche con licenziamento
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
Avvocata a Milano e Brianza
Licenziamento: Lo Studio Legale affronta le diverse problematiche connesse al rapporto di lavoro dipendente, quali, per esempio: licenziamenti individuali o collettivi, dimissioni per giusta causa, lavoro in nero, crediti da lavoro, insoluti previdenziali, demansionamento e dequalificazione professionale, mobbing.
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