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Avvocati per Licenziamento a Pontoglio

Avvocati e studi legali per licenziamento illegittimo, giusta causa o per giustificato motivo

Guido Germano

Avvocato in Piacenza
Licenziamento: L'Avv. Germano Guido fornisce assistenza stragiudiziale e giudiziale ai lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi - licenziamento. Ha raggiunto ottimi risultati sia con riferimento a licenziamnti individuali sia in riferimento a licenziamenti collettivi. Vanta una collaborazione decennale con importante sigla sindacale.

località59.3 km da Pontoglio

Guido Germano

Avvocato in Piacenza
Licenziamento: L'Avv. Germano Guido fornisce assistenza stragiudiziale e giudiziale ai lavoratori colpiti da provvedimenti espulsivi - licenziamento. Ha raggiunto ottimi risultati sia con riferimento a licenziamnti individuali sia in riferimento a licenziamenti collettivi. Vanta una collaborazione decennale con importante sigla sindacale.

località59.3 km da Pontoglio

Sara Ratti

Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...

località53.3 km da Pontoglio

Sara Ratti

Avvocato a Milano: diritto penale, diritto di famiglia, diritto del lavoro
Licenziamento: Seguo ed ho seguito le cause relative al licenziamento in tutte le sue forme: licenziamento disciplinare, per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, per giustificato motivo oggettivo, licenziamento collettivo...

località53.3 km da Pontoglio

Giovanni Sposito

Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.

località51.2 km da Pontoglio

Giovanni Sposito

Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.

località51.2 km da Pontoglio

Emanuele Sala

Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.

località40.4 km da Pontoglio

Emanuele Sala

Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.

località40.4 km da Pontoglio

Andrea Vottero

Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.

località52.8 km da Pontoglio

Andrea Vottero

Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.

località52.8 km da Pontoglio

Massimo Pepe

Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.

località53.3 km da Pontoglio

Massimo Pepe

Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.

località53.3 km da Pontoglio

Fabrizio Mendola

Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.

località54.5 km da Pontoglio

Fabrizio Mendola

Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.

località54.5 km da Pontoglio

Daniele Casale

Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa. In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.

località53.5 km da Pontoglio

Daniele Casale

Avv. Giuslavorista
Licenziamento: La conoscenza approfondita della normativa e l'esperienza maturata mi consente di valutare il peso specifico del licenziamento in tutte le sue sfumature, comprendendo la sua declinazione ritorsiva o discriminatoria, piuttosto che l'infondatezza o meno del giustificato motivo oggettivo, soggettivo o per l'insussistenza della giusta causa. In quest'ottica è possibile procedere con un licenziamento valutandone i suoi rischi o, nel caso in cui il cliente fosse il lavoratore, impugnarlo valutandone i reali motivi che lo rendono illegittimo.

località53.5 km da Pontoglio

Francesca Oliveto

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore). Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla Religione, ecc.)

località53.4 km da Pontoglio

Francesca Oliveto

Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore). Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla Religione, ecc.)

località53.4 km da Pontoglio

Daniela Mugnaini

Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.

località52.9 km da Pontoglio

Daniela Mugnaini

Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho assistito datori di lavoro in procedure di licenziamento per GC, GMO, GMS, sia in realtà con più di 15 dipendenti che per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento espulsivo da parte del lavoratore/della lavoratrice, riuscendo in diverse occasioni a trovare soluzioni creative.

località52.9 km da Pontoglio

Stefano Guzzi

Avvocato Civile e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.

località41.3 km da Pontoglio

Stefano Guzzi

Avvocato Civile e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.

località41.3 km da Pontoglio

Anna Giuseppina Bernardini

Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.

località49.6 km da Pontoglio

Anna Giuseppina Bernardini

Avvocato matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Ricorsi di impugnazione dei licenziamenti illegittimi poichè intimati per motivi illeciti oppure discriminatori o in forma orale avanti al Tribunale del Lavoro. Il licenziamento è illegittimo quando è intimato per ragioni discriminatorie o per motivi illeciti (licenziamento nullo), in assenza di giusta causa o giustificato motivo oggettivo o soggettivo (licenziamento annullabile), senza l'osservanza delle modalità procedurali stabilite dalla legge: forma scritta ecc. ecc.

località49.6 km da Pontoglio

Manuela Viscardi

Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane? In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza. Semplici ed efficaci.

località50.5 km da Pontoglio

Manuela Viscardi

Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane? In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza. Semplici ed efficaci.

località50.5 km da Pontoglio

Sergio Tessitore

Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista. Consigliere dell'Ordine degli Avvocati. Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori". Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati. Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.

località53.3 km da Pontoglio

Sergio Tessitore

Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista. Consigliere dell'Ordine degli Avvocati. Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori". Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati. Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.

località53.3 km da Pontoglio

Fortunato Barone

Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.

località51.1 km da Pontoglio

Fortunato Barone

Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.

località51.1 km da Pontoglio

Giulia Galateria

Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.

località52.3 km da Pontoglio

Giulia Galateria

Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.

località52.3 km da Pontoglio

Angelo Raffaele Tommaso Musicco

Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro

località53.3 km da Pontoglio

Angelo Raffaele Tommaso Musicco

Avvocato in diritto del lavoro, penale, risarcimento danni
Licenziamento: Sono competente avendo esercitato sia dalla parte del lavoratore licenziato o che ha dato le dimissioni, che da parte del datore di lavoro

località53.3 km da Pontoglio

Carla Etzi

Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).

località52.4 km da Pontoglio

Carla Etzi

Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).

località52.4 km da Pontoglio

Andrea Zanardi

Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale. Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione. Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.

località53.6 km da Pontoglio

Andrea Zanardi

Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale. Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione. Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.

località53.6 km da Pontoglio

Diego Orlotti

Avvocato Civilista
L’avv. Orlotti si occupa ed opera nel settore Civilistico, sia in ambito stragiudiziale (solleciti, pareri e consulenza legale, contrattualistica varia, ADR), sia giudiziale avanti le Autorità Giudiziarie Civili dell'intero territorio nazionale. Si occupa e partecipa altresì per conto dei privati alle aste giudiziarie seguendo l'intero iter procedurale, dalla presentazione dell'offerta, allo svolgimento della gara, all'aggiudicazione finale ed all'immissione in possesso dell'immobile da parte del cliente.

località14 km da Pontoglio

Diego Orlotti

Avvocato Civilista
L’avv. Orlotti si occupa ed opera nel settore Civilistico, sia in ambito stragiudiziale (solleciti, pareri e consulenza legale, contrattualistica varia, ADR), sia giudiziale avanti le Autorità Giudiziarie Civili dell'intero territorio nazionale. Si occupa e partecipa altresì per conto dei privati alle aste giudiziarie seguendo l'intero iter procedurale, dalla presentazione dell'offerta, allo svolgimento della gara, all'aggiudicazione finale ed all'immissione in possesso dell'immobile da parte del cliente.

località14 km da Pontoglio

Aurora Pasini

Avvocato civilista
L'avv. Aurora Pasini vanta esperienza decennale con specializzazione nel diritto civile ed assistenza qualificata in diritto condominiale e locazioni, immobiliare e della proprietà, famiglia, recupero crediti, responsabilità civile e risarcimento danni. Il cliente viene assistito in tutte le fasi del contenzioso e dello stragiudiziale con la massima professionalità e la massima attenzione al singolo caso.

località13.1 km da Pontoglio

Aurora Pasini

Avvocato civilista
L'avv. Aurora Pasini vanta esperienza decennale con specializzazione nel diritto civile ed assistenza qualificata in diritto condominiale e locazioni, immobiliare e della proprietà, famiglia, recupero crediti, responsabilità civile e risarcimento danni. Il cliente viene assistito in tutte le fasi del contenzioso e dello stragiudiziale con la massima professionalità e la massima attenzione al singolo caso.

località13.1 km da Pontoglio

Cosimo Riola

Avvocato Civilista.
Licenziamento: Seguo i lavoratori investiti da sanzioni disciplinari conservative, come il rimprovero verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione, il trasferimento e non conservative, dove si applica la sanzione più grave del licenziamento. Il lavoratore può essere licenziato quando la sua condotta costituisce giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, oppure, può derivare da ragioni legate all'attività produttiva o all'organizzazione del lavoro, cioè per giustificato motivo oggettivo.

località53.3 km da Pontoglio

Cosimo Riola

Avvocato Civilista.
Licenziamento: Seguo i lavoratori investiti da sanzioni disciplinari conservative, come il rimprovero verbale, l'ammonizione scritta, la multa, la sospensione, il trasferimento e non conservative, dove si applica la sanzione più grave del licenziamento. Il lavoratore può essere licenziato quando la sua condotta costituisce giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, oppure, può derivare da ragioni legate all'attività produttiva o all'organizzazione del lavoro, cioè per giustificato motivo oggettivo.

località53.3 km da Pontoglio


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