Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La cessazione dei rapporti di lavoro è una delle controversie che vedo più spesso, sia dal lato del datore di lavoro che dal lato del lavoratore. Molto spesso i contrasti nel rapporto di lavoro culminano nella cessazione del rapporto di lavoro, spesso accompagnata da una trattativa e la conciliazione, con il riconoscimento di un importo "a saldo e stralcio" al lavoratore. Conosco molto bene tempi e metodi per la stesura di un accordo di risoluzione bonaria del rapporto, che permetta - nel pieno rispetto della normativa fiscale e previdenziale - il corretto equilibrio tra importo netto in tasca al lavoratore e costo aziendale.
Avvocato Giuslavorista - Diritto del Lavoro -
Licenziamento: Ho assistito lavoratori e dipendenti in controversie in materia di Licenziamenti, sia per giusta causa che per giustificato motivo soggettivo o oggettivo.
Partendo dalla contestazione disciplinare e dalla lettera di giustificazioni, fino alla tutela in Tribunale contro i licenziamenti illegittimi.
Ho seguito numerosi lavoratori fin dalle prime contestazioni, talvolta anche prima, per permettere agli stessi di veder rispettati i propri diritti.
Amo essere diretto e sincero e prospettare fin dal primo incontro tutte le possibilità esistenti.
Avvocato Giuslavorista - Diritto del Lavoro -
Licenziamento: Ho assistito lavoratori e dipendenti in controversie in materia di Licenziamenti, sia per giusta causa che per giustificato motivo soggettivo o oggettivo.
Partendo dalla contestazione disciplinare e dalla lettera di giustificazioni, fino alla tutela in Tribunale contro i licenziamenti illegittimi.
Ho seguito numerosi lavoratori fin dalle prime contestazioni, talvolta anche prima, per permettere agli stessi di veder rispettati i propri diritti.
Amo essere diretto e sincero e prospettare fin dal primo incontro tutte le possibilità esistenti.
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Amministrativista, Giuslavorista
Licenziamento: Oltre 20 anni di esperienza specifica. Associato AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) cui si accede solo per comprovati requisiti professionali e di esperienza nella materia del diritto del lavoro
Amministrativista, Giuslavorista
Licenziamento: Oltre 20 anni di esperienza specifica. Associato AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani) cui si accede solo per comprovati requisiti professionali e di esperienza nella materia del diritto del lavoro
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Avvocato Venezia. Diritto di famiglia e diritto del lavoro
Licenziamento: Esperienza decennale con un Sindacato, con partecipazione allo sportello. Impugnazioni avanti al Giudice del Lavoro di lincenziamenti, in relazione ai quali viene prestata particolare attenzione, con valutazione congiunta con il Consulente del Lavoro.
Avvocato Venezia. Diritto di famiglia e diritto del lavoro
Licenziamento: Esperienza decennale con un Sindacato, con partecipazione allo sportello. Impugnazioni avanti al Giudice del Lavoro di lincenziamenti, in relazione ai quali viene prestata particolare attenzione, con valutazione congiunta con il Consulente del Lavoro.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato esperto in diritto del lavoro, immobiliare e di famiglia a Verona e provincia
Sono l’Avv. Luca Sembenini, iIscritto all’albo degli Avvocati del Foro di Verona. Ho iniziato a collaborare presso lo studio Contini Serpelloni fin dall’anno 2011, collaborando anche con altri colleghi, fornendo assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Ha concluso nell'anno 2020/2021 il master in diritto del lavoro, diritto sindacale, della previdenza e della sicurezza sociale. Le materie principalmente trattate in ambito civile riguardano risarcimento danni da responsabilità medica, responsabilità civile; diritto condominiale ed immobiliare; diritto del lavoro; diritto di famiglia, minori e successioni e recupero credito.
Avvocato esperto in diritto del lavoro, immobiliare e di famiglia a Verona e provincia
Sono l’Avv. Luca Sembenini, iIscritto all’albo degli Avvocati del Foro di Verona. Ho iniziato a collaborare presso lo studio Contini Serpelloni fin dall’anno 2011, collaborando anche con altri colleghi, fornendo assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Ha concluso nell'anno 2020/2021 il master in diritto del lavoro, diritto sindacale, della previdenza e della sicurezza sociale. Le materie principalmente trattate in ambito civile riguardano risarcimento danni da responsabilità medica, responsabilità civile; diritto condominiale ed immobiliare; diritto del lavoro; diritto di famiglia, minori e successioni e recupero credito.
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Lo Studio offre piena assistenza in giudizio in tutti i casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per malattia e superamento del periodo di comporto, per non idoneità alla mansione specifica, in tutti i casi di licenziamento discriminatorio e/o ritorsivo e giusta causa.
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocato lavorista e civilista
Licenziamento: Mi occupo da sempre di diritto del lavoro, a favore di imprese e di privati.
Offro supporto alle aziende che vogliano procedere al licenziamento di uno o più dipendenti (per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo, ecc.).
Assisto anche i lavoratori che intendano impugnare il licenziamento ritenuto illegittimo.
Avvocato lavorista e civilista
Licenziamento: Mi occupo da sempre di diritto del lavoro, a favore di imprese e di privati.
Offro supporto alle aziende che vogliano procedere al licenziamento di uno o più dipendenti (per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo, ecc.).
Assisto anche i lavoratori che intendano impugnare il licenziamento ritenuto illegittimo.
Avvocato del lavoro a Vicenza
Licenziamento: Impugnazione licenziamenti, ricorsi giudiziari, accordi sindacali
Avvocato del lavoro a Vicenza
Licenziamento: Impugnazione licenziamenti, ricorsi giudiziari, accordi sindacali
Avvocato d'Affari ed esperto in Consulenza del Lavoro
Sono Marco Caliandro, esperto di diritto d’impresa (contrattualistica, diritto societario, operazioni straordinarie, start-up, proprietà industriale, diritto del lavoro, ecc.) e di diritto e consulenza del lavoro e ho una ottima esperienza nella gestione del personale, delle relazioni sindacali e industriali, negli adempimenti in materia di lavoro.
Prediligo l'approccio consulenziale ed estremamente pratico, orientato alla massima soddisfazione del cliente.
Avvocato d'Affari ed esperto in Consulenza del Lavoro
Sono Marco Caliandro, esperto di diritto d’impresa (contrattualistica, diritto societario, operazioni straordinarie, start-up, proprietà industriale, diritto del lavoro, ecc.) e di diritto e consulenza del lavoro e ho una ottima esperienza nella gestione del personale, delle relazioni sindacali e industriali, negli adempimenti in materia di lavoro.
Prediligo l'approccio consulenziale ed estremamente pratico, orientato alla massima soddisfazione del cliente.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: Mi occupo delle impugnazioni stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti, nonchè della trattativa e della risoluzione stragiudiziale delle controversie inerenti ai licenziamenti e alle eventuali differenze retributive maturate nel corso del rapporto lavorativo.
Avvocato specializzato in diritto del lavoro e infortuni/sinistri
Licenziamento: Specializzazione in diritto del lavoro, oltre dieci anni di esperienza in tale ambito (assistenza giudiziale e stragiudiziale)
Avvocato specializzato in diritto del lavoro e infortuni/sinistri
Licenziamento: Specializzazione in diritto del lavoro, oltre dieci anni di esperienza in tale ambito (assistenza giudiziale e stragiudiziale)
Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Nel corso di oltre 15 anni ho trattato con passione numerose controversie di diritto del lavoro, con specifico riguardo a licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e licenziamenti collettivi
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Nel corso di oltre 15 anni ho trattato con passione numerose controversie di diritto del lavoro, con specifico riguardo a licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e licenziamenti collettivi
Avvocato civilista e del lavoro
Licenziamento: Sono specializzato nella materia di diritto del lavoro nella quale ho conseguito diversi master e che insegno. Assisto imprese e lavoratori nelle possibili controversie derivanti dal rapporto di lavoro: gestione ferie, differenze retributive, mobbing, infortunio, malattia professionale, demansionamento, licenziamenti, interruzioni del rapporto di lavoro, omissioni retributive e contributive, lavoro straordinario, trasferte, trasferimenti, patto di prova, rapporti di agenzia, collaborazioni.
Avvocato civilista e del lavoro
Licenziamento: Sono specializzato nella materia di diritto del lavoro nella quale ho conseguito diversi master e che insegno. Assisto imprese e lavoratori nelle possibili controversie derivanti dal rapporto di lavoro: gestione ferie, differenze retributive, mobbing, infortunio, malattia professionale, demansionamento, licenziamenti, interruzioni del rapporto di lavoro, omissioni retributive e contributive, lavoro straordinario, trasferte, trasferimenti, patto di prova, rapporti di agenzia, collaborazioni.
Avvocato civilista a Vicenza
Licenziamento: Nei licenziamenti è necessaria una corretta valutazione degli elementi di fatto; è importante quindi indagare sullo sviluppo del rapporto e sulle circostanze che hanno portato alla rottura dello stesso; nel seguire i casi di licenziamento (sia assistendo lavoratori che aziende), poniamo la doverosa attenzione alla prova dei fatti e alle sfacettature che potrebbero dimostrare i reali intenti che a volte si celano dietro ai provvedimenti ufficiali.
Avvocato civilista a Vicenza
Licenziamento: Nei licenziamenti è necessaria una corretta valutazione degli elementi di fatto; è importante quindi indagare sullo sviluppo del rapporto e sulle circostanze che hanno portato alla rottura dello stesso; nel seguire i casi di licenziamento (sia assistendo lavoratori che aziende), poniamo la doverosa attenzione alla prova dei fatti e alle sfacettature che potrebbero dimostrare i reali intenti che a volte si celano dietro ai provvedimenti ufficiali.
Avvocato civilista e del lavoro
Sono Eugenia Salmistraro e mi occupo di diritto civile e di diritto del lavoro.
Ho conseguito la laurea magistrale in giurisprudenza con 110 e Lode all’Università di Ferrara ed ho intrapreso fin da subito la carriera legale. Durante la mia esperienza mi sono occupata principalmente del settore civilistico, approdando in seguito alla specializzazione in diritto del lavoro.
Opero principalmente in provincia di Padova.
Avvocato civilista e del lavoro
Sono Eugenia Salmistraro e mi occupo di diritto civile e di diritto del lavoro.
Ho conseguito la laurea magistrale in giurisprudenza con 110 e Lode all’Università di Ferrara ed ho intrapreso fin da subito la carriera legale. Durante la mia esperienza mi sono occupata principalmente del settore civilistico, approdando in seguito alla specializzazione in diritto del lavoro.
Opero principalmente in provincia di Padova.
Avvocato civilista
Licenziamento: Sono un giuslavorista, cioè un professionista che nel corso degli anni ha maturato competenza e professionalità nell'ambito del diritto del lavoro, ovvero delle controversie aventi ad oggetto il rapporto di lavoro, e come parti i dipendenti ed i datori (o ex datori) di lavoro, sia nel rapporto di lavoro privato che pubblico.
Avvocato civilista
Licenziamento: Sono un giuslavorista, cioè un professionista che nel corso degli anni ha maturato competenza e professionalità nell'ambito del diritto del lavoro, ovvero delle controversie aventi ad oggetto il rapporto di lavoro, e come parti i dipendenti ed i datori (o ex datori) di lavoro, sia nel rapporto di lavoro privato che pubblico.
Specialista Legale
Licenziamento: Consulenza ed assistenza dalla contestazione disciplinare, alla irrogazione della sanzione e successiva impugnazione stragiudiziale e giudiziale del licenziamento.
Specialista Legale
Licenziamento: Consulenza ed assistenza dalla contestazione disciplinare, alla irrogazione della sanzione e successiva impugnazione stragiudiziale e giudiziale del licenziamento.
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Seguo le procedure di licenziamento sia per conto delle aziende (procedura di licenziamento disciplinare, tentativo di conciliazione obbligatorio o facoltativo, trattative) sia per conto dei lavoratori (impugnazione stragiudiziale e giudiziale, tentativo di conciliazione).
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Licenziamento: Seguo le procedure di licenziamento sia per conto delle aziende (procedura di licenziamento disciplinare, tentativo di conciliazione obbligatorio o facoltativo, trattative) sia per conto dei lavoratori (impugnazione stragiudiziale e giudiziale, tentativo di conciliazione).
Diritto del lavoro, Diritto di Famiglia
Sono Regina Pierobon sono specializzata in diritto del lavoro, dove seguo le relazioni giuridiche tra lavoratori e datori di lavoro, i rapporti lavorativi e di agenzia per tutelare gli interessi economici, la libertà e la dignità delle parti coinvolte, e diritto di famiglia in cui prestando assistenza e consulenza in ogni problematica inerente i rapporti tra coniugi, tra conviventi, tra genitori e figli. Mi ritengo un avvocato familiarista in quanto cerco di tutelare la fase patologia del rapporto coniugale favorendo l’interesse primario della tutela dei minori, evitando di porre in essere azioni che esasperino la conflittualità.
Diritto del lavoro, Diritto di Famiglia
Sono Regina Pierobon sono specializzata in diritto del lavoro, dove seguo le relazioni giuridiche tra lavoratori e datori di lavoro, i rapporti lavorativi e di agenzia per tutelare gli interessi economici, la libertà e la dignità delle parti coinvolte, e diritto di famiglia in cui prestando assistenza e consulenza in ogni problematica inerente i rapporti tra coniugi, tra conviventi, tra genitori e figli. Mi ritengo un avvocato familiarista in quanto cerco di tutelare la fase patologia del rapporto coniugale favorendo l’interesse primario della tutela dei minori, evitando di porre in essere azioni che esasperino la conflittualità.
Avvocato Giuslavorista
Mi chiamo Paolo Palumbo, appassionato di Diritto del Lavoro. Seguo, in via stragiudiziale e giudiziale, le imprese e anche i lavoratori nella tutela dei loro diritti. Opero prevalentemente in Veneto, ma anche in provincia di Napoli dove è presente uno Studio Legale della mia Famiglia.
Avvocato Giuslavorista
Mi chiamo Paolo Palumbo, appassionato di Diritto del Lavoro. Seguo, in via stragiudiziale e giudiziale, le imprese e anche i lavoratori nella tutela dei loro diritti. Opero prevalentemente in Veneto, ma anche in provincia di Napoli dove è presente uno Studio Legale della mia Famiglia.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
L’avv. Campara è socio fondatore dello Studio Legale Pedrett Pradella Campara ed ha affinato specifica esperienza nel settore giuslavoristico, fornendo alla clientela (privati e imprese) assistenza nella gestione del contenzioso giudiziale e stragiudiziale, nonchè nella contrattualistica aziendale e nei settori dell’agenzia e rappresentanza commerciale.
E' avvocato abilitato al gratuito patrocinio in ambito giuslavoristico. Il suo Studio, con gli altri soci, si occupa altresì di diritti reali, contrattualistica, appalti, crisi d’impresa, contenzioso societario e bancario, successioni, diritto di famiglia, recupero crediti.