Avvocato Antonio Iodice a Marcianise

Antonio Iodice

Avvocato civilista e del lavoro — Marcianise (CE)

Informazioni generali

Sono Avvocato del Foro di Santa Maria Capua Vetere e Partner dello Studio Legale Iodice di Marcianise (CE), attivo dal 1985. Opero nel diritto civile, del lavoro, commerciale, fallimentare e di famiglia. Mi occupo di responsabilità medica dal lato delle strutture sanitarie, recupero crediti per enti pubblici e contenzioso scolastico per il personale docente (Carta del Docente, ricostruzione di carriera, ferie non godute). Patrocino dinanzi ai Tribunali di Santa Maria C.V., Napoli Nord, Napoli e ai TAR per le azioni di ottemperanza. Master in Diritto d'Impresa LUISS Guido Carli (110 e lode).

Esperienza


Diritto del lavoro

Mi occupo intensamente di diritto del lavoro, con particolare attenzione al contenzioso del personale scolastico. Ho seguito numerose pratiche nei confronti del Ministero dell'Istruzione e del Merito per il riconoscimento della Carta del Docente ai docenti precari, per la ricostruzione di carriera, per le ferie non godute e per altre differenze retributive. Assisto sia personale docente sia personale ATA, oltre a lavoratori del settore privato per licenziamenti, demansionamento e mobbing. Patrocino dinanzi a tutti gli Uffici Giudiziari, oltre che dinanzi ai TAR per azioni di ottemperanza contro la P.A. inadempiente.


Risarcimento danni

Mi occupo di richieste di risarcimento del danno in tutte le sue forme: danno patrimoniale, danno biologico, danno morale e danno parentale. Assisto principalmente strutture sanitarie (case di cura private accreditate e Aziende Sanitarie Locali) nelle azioni risarcitorie promosse da pazienti e familiari per ipotesi di responsabilità medico-sanitaria, ai sensi della L. n. 24/2017 (Legge Gelli-Bianco).


Diritto civile

Mi occupo prevalentemente di contenzioso civile, patrocinando dinanzi al Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, di Napoli Nord e di Napoli. Seguo cause in materia di responsabilità civile contrattuale ed extracontrattuale, locazioni, condominio, successioni e recupero crediti. Assisto sia privati sia piccole e medie imprese, curando personalmente ogni pratica dalla fase stragiudiziale fino all'eventuale esecuzione della sentenza.


Altre categorie

Recupero crediti, Malasanità e responsabilità medica, Diritto di famiglia, Ricorso al TAR, Separazione, Divorzio, Eredità e successioni, Diritto commerciale e societario, Fallimento e proc. concorsuali, Sovraindebitamento, Privacy e GDPR.



Credenziali

Titolo professionale

Master Universitario di II Livello in Diritto di Impresa

LUISS Guido Carli di Roma - 3/2018

Master Universitario di II Livello in Diritto di Impresa (IX Edizione) presso la LUISS Guido Carli di Roma, organizzato in collaborazione con AIGI (Associazione Italiana Giuristi d'Impresa) e CERADI (Centro di Ricerca per il Diritto d'Impresa). Moduli formativi: diritto commerciale, societario e della crisi d'impresa, M&A; modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001, audit e compliance; diritto bancario e dei mercati finanziari, project financing; contrattualistica internazionale, appalti pubblici e privati; arbitrato interno ed internazionale; diritto tributario; diritto industriale e della concorrenza. Tesi finale con votazione di 110/110 e lode dal titolo "La certificazione delle competenze del RPCT ex L. n. 190/2012".

Esperienza di lavoro

Avvocato esterno - Avvocato esterno di Azienda Sanitaria Locale

Dal 1/2023 - lavoro attualmente qui

Avvocato esterno di un'Azienda Sanitaria Locale operante nel territorio della Campania, con specifico incarico di difesa giudiziale dell'Ente nelle controversie risarcitorie promosse da pazienti e familiari per ipotesi di responsabilità medico-sanitaria. Patrocinio dinanzi al Tribunale ordinario e in grado di appello dinanzi alla Corte di Appello.

Pubblicazione legale

Ferie non godute del personale scolastico: prescrizione decennale e onere della prova

Pubblicato su IUSTLAB

La controversia in materia di indennità sostitutiva per ferie non godute riguarda un docente con plurime supplenze annuali tra il 2014 e il 2020, le cui ferie non erano state fruite per scelta organizzativa dell'amministrazione scolastica. Il Tribunale di Arezzo ha riconosciuto al lavoratore l'indennità sostitutiva, affermando alcuni principi essenziali: 1) il termine di prescrizione applicabile alla richiesta di indennità sostitutiva delle ferie non godute è quello decennale ex art. 2946 c.c., e non quello quinquennale, atteso che il diritto azionato in giudizio non concerne una retribuzione periodica ma una somma una tantum, sostitutiva del godimento delle ferie; 2) l'onere della prova circa l'effettiva impossibilità di fruire delle ferie per ragioni di servizio grava in capo al lavoratore, che vi assolve dimostrando il rapporto di lavoro alle dipendenze dell'amministrazione, il diritto maturato e la mancata fruizione; 3) spetta invece all'amministrazione, ai sensi degli artt. 2697 c.c. e 31 della Direttiva 2003/88/CE, dimostrare di aver messo concretamente il dipendente nelle condizioni di esercitare il diritto alle ferie. La pronuncia si inserisce nel filone giurisprudenziale che ha recepito i principi della Corte di Giustizia UE (sentenza 6 novembre 2018, C-684/16, Max Planck) e della Corte Costituzionale (n. 95/2016), e conferma l'orientamento favorevole al personale scolastico precario.

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Lo studio

Studio Legale Iodice
Via Duomo, 18
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