Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato giuslavorista e civilista - Pistoia
Licenziamento: Offro supporto alle aziende nell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, così come alle procedure disciplinari (fase contestazione, giustificazioni/audizione, irrogazione sanzione). Mi occupo inoltre delle impugnative stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti intimati ai lavoratori, anche ai fini del recupero delle relative indennità risarcitorie.
Avvocato giuslavorista e civilista - Pistoia
Licenziamento: Offro supporto alle aziende nell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, così come alle procedure disciplinari (fase contestazione, giustificazioni/audizione, irrogazione sanzione). Mi occupo inoltre delle impugnative stragiudiziali e giudiziali dei licenziamenti intimati ai lavoratori, anche ai fini del recupero delle relative indennità risarcitorie.
Matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Mi occupo da anni di questa materia e ho definito molte controversie sia presso l'Ispettorato del lavoro che in Tribunale. Collaboro con uno studio di consulenza del lavoro, in modo da garantire al cliente un'assistenza completa non solo sotto il profilo squisitamente giuridico, ma anche sotto quello economico
Matrimonialista e divorzista
Licenziamento: Mi occupo da anni di questa materia e ho definito molte controversie sia presso l'Ispettorato del lavoro che in Tribunale. Collaboro con uno studio di consulenza del lavoro, in modo da garantire al cliente un'assistenza completa non solo sotto il profilo squisitamente giuridico, ma anche sotto quello economico
Esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza prestata a lavoratori dipendenti in materia con riferimento alle varie tipologie di recesso datoriale (GMS; Giusta causa; GMO)
Esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assistenza prestata a lavoratori dipendenti in materia con riferimento alle varie tipologie di recesso datoriale (GMS; Giusta causa; GMO)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato diritto del lavoro, avvocato diritto civile, locazioni, sfratti.
Licenziamento: Da anni patrocino causa aventi ad oggetto impugnative di licenziamento sia disciplinare, per giusta causa giustificato motivo e per giustificato motivo oggettivo, ottenendo la reintegra del lavoratore sul posto di lavoro e risarcimento dei danni.
Avvocato diritto del lavoro, avvocato diritto civile, locazioni, sfratti.
Licenziamento: Da anni patrocino causa aventi ad oggetto impugnative di licenziamento sia disciplinare, per giusta causa giustificato motivo e per giustificato motivo oggettivo, ottenendo la reintegra del lavoratore sul posto di lavoro e risarcimento dei danni.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato Giuslavorista Cassazionista
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Avvocata giuslavorista
Licenziamento: La materia del licenziamento è il cuore della mia attività, avendo seguito dalle grandi alle grandissime imprese, oltre che per imprese piccole e medie, tutti i tipi di contenziosi inerenti ai licenziamenti (collettivi, comporto, inidoneità sopravvenuta, motivi economici e disciplinari). All'esperienza professionale si è accompagnata attività di ricerca, pubblicazioni e formazione quale docente presso enti di formazione e ordini professionali ed associazioni di categoria.
Avvocata giuslavorista
Licenziamento: La materia del licenziamento è il cuore della mia attività, avendo seguito dalle grandi alle grandissime imprese, oltre che per imprese piccole e medie, tutti i tipi di contenziosi inerenti ai licenziamenti (collettivi, comporto, inidoneità sopravvenuta, motivi economici e disciplinari). All'esperienza professionale si è accompagnata attività di ricerca, pubblicazioni e formazione quale docente presso enti di formazione e ordini professionali ed associazioni di categoria.
Avvocato in Prato
Licenziamento: L licenziamento è un istituto giuridico con cui il datore di lavoro mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso unilaterale dal contratto di lavoro da parte del lavoratore dipendente, detto dimissioni. Lo studio fornisce assistenza legale sia al datore che al prestatore di lavoro
Avvocato in Prato
Licenziamento: L licenziamento è un istituto giuridico con cui il datore di lavoro mette fine ad un rapporto di lavoro. Si contrappone al recesso unilaterale dal contratto di lavoro da parte del lavoratore dipendente, detto dimissioni. Lo studio fornisce assistenza legale sia al datore che al prestatore di lavoro
Avvocato civilista
Laureata con il massimo dei voti nel 2014 e conseguito diploma di specializzazione in diritto del lavoro nel 2016 presso la SSPL dell'Università degli Studi di Firenze ho maturato da anni esperienza in attività di recupero crediti sia giudiziale che stragiudiziale. Sono specializzata in diritto del lavoro, quale legale del lavoratore svolgendo attività di recupero spettanze, TFR differenze retributive, rivendica di livello, impugnativa di licenziamento e tutela condotta antisindacale. Mi occupo anche di separazioni e divorzi, nonché di infortunistica e sinistri stradali. Opero sui Tribunali di Pistoia, Prato, Firenze, Lucca, Pisa.
Avvocato civilista
Laureata con il massimo dei voti nel 2014 e conseguito diploma di specializzazione in diritto del lavoro nel 2016 presso la SSPL dell'Università degli Studi di Firenze ho maturato da anni esperienza in attività di recupero crediti sia giudiziale che stragiudiziale. Sono specializzata in diritto del lavoro, quale legale del lavoratore svolgendo attività di recupero spettanze, TFR differenze retributive, rivendica di livello, impugnativa di licenziamento e tutela condotta antisindacale. Mi occupo anche di separazioni e divorzi, nonché di infortunistica e sinistri stradali. Opero sui Tribunali di Pistoia, Prato, Firenze, Lucca, Pisa.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Occupandomi di diritto del lavoro, il contenzioso relativo ai licenziamenti sia per le impugnazioni dei dipendenti, sia per la difesa delle aziende, costituisce l'oggetto più ricorrente nelle pratiche che seguo, consentendomi di approfondire ogni volta aspetti diversi, incrementando la mia esperienza.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Occupandomi di diritto del lavoro, il contenzioso relativo ai licenziamenti sia per le impugnazioni dei dipendenti, sia per la difesa delle aziende, costituisce l'oggetto più ricorrente nelle pratiche che seguo, consentendomi di approfondire ogni volta aspetti diversi, incrementando la mia esperienza.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato del lavoro
Il Professor Guido Boni è docente di Diritto del Lavoro ed esercita la professione di Avvocato con particolare riguardo a tale disciplina. Si è laureato presso l'Università degli Studi di Firenze nel 2002 e ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro nel 2005. Ha collaborato con numerose riviste specializzate e pubblicato scritti e coordinato opere collettanee in materia di diritto del lavoro.
E referente italiano per la Banca Mondiale (Doing Business Report). Ha lavorato presso la Banca Centrale Europea come HR Legal Counsel e presso la Confederazione Sindacale Europea a Bruxelles come Senior Researcher.
Avvocato del lavoro
Il Professor Guido Boni è docente di Diritto del Lavoro ed esercita la professione di Avvocato con particolare riguardo a tale disciplina. Si è laureato presso l'Università degli Studi di Firenze nel 2002 e ha conseguito il titolo di Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro nel 2005. Ha collaborato con numerose riviste specializzate e pubblicato scritti e coordinato opere collettanee in materia di diritto del lavoro.
E referente italiano per la Banca Mondiale (Doing Business Report). Ha lavorato presso la Banca Centrale Europea come HR Legal Counsel e presso la Confederazione Sindacale Europea a Bruxelles come Senior Researcher.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho elevata esperienza in materia di licenziamento in quanto da oltre 25 anni collaboro con un sindacato di grande rappresentanza. E' un campo esposto a continui cambiamenti da un punto di vista normativo e dunque è necessario un costante aggiornamento
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Ho elevata esperienza in materia di licenziamento in quanto da oltre 25 anni collaboro con un sindacato di grande rappresentanza. E' un campo esposto a continui cambiamenti da un punto di vista normativo e dunque è necessario un costante aggiornamento
Avvocato giuslavorista esperto in diritto del lavoro e relazioni sindacali
Licenziamento: Da oltre vent'anni effettuo assistenza e consulenza alle imprese sulla materia dei licenziamenti. Ho patrocinato numerose cause in materia di licenziamento sia dalla parte dei lavoratori che difendendo datori di lavoro. Posso considerarmi specialista nella gestione delle procedure di licenziamento collettivo ed nella gestione delle difese in giudizio inerenti i licenziamenti collettivi ed individuali
Avvocato giuslavorista esperto in diritto del lavoro e relazioni sindacali
Licenziamento: Da oltre vent'anni effettuo assistenza e consulenza alle imprese sulla materia dei licenziamenti. Ho patrocinato numerose cause in materia di licenziamento sia dalla parte dei lavoratori che difendendo datori di lavoro. Posso considerarmi specialista nella gestione delle procedure di licenziamento collettivo ed nella gestione delle difese in giudizio inerenti i licenziamenti collettivi ed individuali
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato Giuslavorista, DPO ed Esperto Privacy
Licenziamento: A decorrere dal 2001 lo studio tratta e segue procedure di diritto del lavoro quali impugnazioni di licenziamenti (sia con il rito Fornero che con il nuovo procedimento del Jobs Act) procedure per differenze retributive, trasferimenti, cambi mansione, demansionamenti, recupero TFR, infortuni sul lavoro, cause di mobbing e pratiche relative alla sicurezza sul lavoro.
Dal 2001 svolgo attività di formazione diretta a dipendenti (impiegati, operai, dirigenti e quadri) nell'ambito del diritto del lavoro e della sicurezza sul lavoro (in particolare corsi ai preposti, dirigenti, datori di lavoro, RLS, RSPP, lavoratori ecc).
Avvocato civilista giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito e seguo cause di licenziamento sia in assistenza ai lavoratori che ai datori di lavoro
Avvocato civilista giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito e seguo cause di licenziamento sia in assistenza ai lavoratori che ai datori di lavoro
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Avvocato del lavoro con dottorato di ricerca
Licenziamento: Grandissima esperienza in ogni tipo di licenziamento, privato o pubblico, e con tutti i regimi di tutela e di giudizio (art. 18 statuto lavoratori, riforma Fornero ecc)
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Avvocato civilista e giuslavorista
Licenziamento: Per diversificare le attività di studio e lanciarmi in una nuova sfida, qualche anno fa ho seguito un percorso di formazione post laurea biennale in materia di diritto del lavoro e mi sono appassionata, tanto che ormai esso fa parte integrante della mia ordinaria attività professionale. Il licenziamento è una della problematiche che con maggiore frequenza si presentano in ambito giuslavoristico.
Avvocato attivo nel Diritto del Lavoro
Licenziamento: Le mie sensibilità personali mi hanno portato ad uno spiccato interesse ed approfondimento nella gestione e tutela sia del lavoratore che del datore di lavoro nel momento della crisi del rapporto di lavoro. Le mie doti di mediazione spesso riescono a convogliare nella risoluzione stragiudiziale della questione posta al fine di essere competitivi sia nei costi che rapidi nell'esecuzione e nell'attività.
Avvocato attivo nel Diritto del Lavoro
Licenziamento: Le mie sensibilità personali mi hanno portato ad uno spiccato interesse ed approfondimento nella gestione e tutela sia del lavoratore che del datore di lavoro nel momento della crisi del rapporto di lavoro. Le mie doti di mediazione spesso riescono a convogliare nella risoluzione stragiudiziale della questione posta al fine di essere competitivi sia nei costi che rapidi nell'esecuzione e nell'attività.
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