Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocato e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Sono anche un Consulente del lavoro e mi occupo da anni di gestione del personale, sia da parte del datore di lavoro che da parte del lavoratore occupandomi della gestione del procedimento disciplinare e di tutti gli aspetti connessi.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato Penalista - esperto anche in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Negli ultimi anni ho seguito varie tipologie di licenziamenti, per tutelare in particolare i lavoratori per la loro reintegrazione, che costituisce la più efficace forma di tutela prevista dalla legge a favore del lavoratore illegittimamente licenziato dal sui posto di lavoro, e/o per il recupero dei loro crediti nei confronti delle società/enti pubblici per cui lavoravano ed in particolare del consequenziale recupero delle competenze e del trattamento di fine rapporto.
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato del lavoro a bologna
Licenziamento: Ritieni di aver subito un licenziamento illegittimo?
Potrai richiedere la verifica del tuo caso e
1. Sapere se vi sono i presupposti per impugnare il licenziamento
2. Disporre di un completo supporto legale
3. Ottenere la reintegra sul posto di lavoro e/o il risarcimento dovuto
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato Giuslavorista, Cassazionista e Dottore di Ricerca Università di Modena
Licenziamento: Gran parte del contenzioso gestito in oltre dodoci anni di attività riguarda lavoratori del settore pubblico e privato licenziati per giusta causa (a seguito di procedimenti disciplinari) o giustificato motivo oggettivo (ristrutturazione dell'attività organizzativa) o a seguito di licenziamenti collettivi (per grosse multinazionali), riuscendo ad affinare l'utilizzo di procedure che consentono al lavoratore e all'impresa di ottenere risultati soddisfacenti, anche attraverso l'incentivo all'esodo. Un risparmio di energie e di costi sia a favore delle aziende che licenziano, sia a favore dei lavoratori licenziati.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: In 20 anni di attività professionale ho trattato ogni tipo di licenziamento, individuale e collettivo, per giusta causa, giustificato motivo oggettivo e soggettivo, per superamento del comporto e discriminatorio. Una mia recente sentenza, relativa ad un licenziamento nel periodo di blocco per COVID 19, è stata pubblicata e commentata sulle migliori riviste giuridiche italiane.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Offro consulenza a 360 gradi alle imprese e ai lavoratori fornendo assistenza per tutte le problematiche legate al licenziamento del personale (consulenza preliminare, impugnazione del licenziamento, redazione di accordi in sede protetta, contenziosi, etc…).
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato esperto in diritto del lavoro a Reggio Emilia e Modena
Licenziamento: Ho gestito oramai svariate decine di pratiche di licenziamento, sia a favore di lavoratori che di aziende. Il fatto di conoscere approfonditamente la materia e aver prestato assistenza sia a privati che a datori di lavoro, mi consente di conoscere le strategie delle controparti e individuare la strada maggiormente conveniente per il mio cliente, considerando tutti gli elementi concreti del caso.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato civilista a Bologna
Licenziamento: Il licenziamento può avvenire per diversi motivi; talvolta e' la sanzione massima comminata al termine del procedimento disciplinare. Spesso è ingiusta e deve essere impugnata affinché il lavoratore sia tutelato. È necessario sempre accompagnare il lavoratore in questo difficile momento della propria vita professionale, affinché lo stesso possa sentirsi tutelato e maturi la possibilità di trovare una nuova soluzione lavorativa, laddove non sia più interessato o non possa rientrare nel precedente posto di lavoro.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato settore famiglia, lavoro e diritto minorile
Sono l'Avv. Luisa D'Alia, lavoro nel settore della giustizia dal 2001 e dal 2015 ho intrapreso la carriera libero-professionale.
Ho seguito innumerevoli cause sia come avvocato matrimonialista che giuslavorista con esiti favorevoli.
Dal 2019 sono Avvocato del Minore, iscritta all'albo presso il Tribunale per i Minorenni di Bologna e sono curatore speciale di diversi minori.
Faccio del mio rapporto con i clienti un gran vanto, in quanto amo sviluppare con loro un rapporto empatico basato sull'ascolto e la comprensione.
Lavoro con scrupolo e passione al fine di ottenere il miglior risultato possibile sia in Tribunale fuori.
Avvocato cassazionista, esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato cassazionista, esperta in diritto del lavoro
Licenziamento: Lo Studio legale Veccia assiste lavoratori e datori di lavoro nelle controversie aventi ad oggetto licenziamenti individuali o collettivi.
L'avv. Giorgia Veccia presta assistenza giudiziale e stragiudiziale in materia di licenziamenti disciplinari (giusta causa e giustificato motivo soggettivo), licenziamenti per giustificato motivo oggettivo (economici, inidoneità lavorativa, superamento del periodo di comporto, ecc.), licenziamenti durante il periodo di prova e licenziamenti collettivi.
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato Cassazionista
Licenziamento: Consulente legale per la Regione Emila Romagna per la gestione del personale dipendente, procedimenti disciplinari e rapporti di pubblico impiego. Gestione del rapporto di lavoro: applicazione di sanzioni disciplinari; trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro; licenziamenti individuali e collettivi; procedure e policies per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica; patti di non concorrenza, accordi di retention. Gestione del personale nelle imprese e gruppi nell’emergenza (C.I.G., C.I.G.S., mobilità).
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono un avvocato con esperienza ventennale in diritto del lavoro, recupero crediti, responsabilità da contatto sociale e per i danni prodotti dalla circolazione di veicoli, diritto delle assicurazioni ed in materia contrattualistica. Ampia esperienza in ambito giudiziale e stragiudiziale con spiccate attitudini alla mediazione. Propensione all’ascolto, ottime capacità di analisi e doti comunicative e relazionali, connotano il mio profilo. La mia esperienza sul campo mi ha permesso di affinare un insieme di competenze a tutto tondo, incluse autonomia decisionale, capacità di programmazione e attitudine a lavorare per obiettivi.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato agenti di commercio
Licenziamento: In tema di contratti di agenzia mi occupo di tutte le problematiche derivate dalla risoluzione del rapporto tra le parti, quali:
- predisposizione di conteggi di indennità di fine rapporto (indennità di mancato preavviso, FIRR, suppletiva di clientela, meritocratica, ex art. 1751 c.c.);
- richieste di risarcimento danni per violazione esclusiva, patto di non concorrenza ecc.;
-impugnazione recesso intimato per giusta causa;
-recupero crediti provvigionali, da spettanze di fine rapporto e per omessi versamenti previdenziali.
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Avvocato diritto del lavoro
Licenziamento: Ho prestato assistenza in tutti i casi di licenziamento previsti dal nostro ordinamento ed anche alla loro fase propedeutica.
Ad esclusione di casi tipicizzati, l'esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro non può prescindere dalla corretta applicazione del procedimento disciplinare.
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Matrimonialista e divorzista, lavoro
Licenziamento: Accompagno le aziende nella scelta di licenziare un lavoratore. Le ragioni devono essere soltanto quelle previste rigorosamente dalla legge e adeguatamente motivate. A volte il licenziamento, come nel caso di licenziamento disciplinare, è preceduto dal procedimento disciplinare che ha un suo iter ben preciso.
Dal lato del lavoratore, assisto il dipendente ingiustamente licenziato. Per esperienza posso dire che quando assisto il lavoratore ingiustamente licenziato, sono solita rilevare altre condotte illecite come l'errato inquadramento, il mancato pagamento degli straordinari etc
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Esperto in diritto del lavoro
Licenziamento: Da oltre dieci anni assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.), e ciò sia in ambito di lavoro privato che di pubblico impiego.
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocato del Lavoro
Licenziamento: L' expertise in materia di licenziamenti, individuali e collettivi, si fonda su una solida formazione accademica e una vasta pratica, maturata attraverso la gestione di numerosi casi a servizio di lavoratori e aziende. Questo percorso mi ha permesso di comprendere a fondo le dinamiche e le strategie proprie della materia.
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Avvocata giuslavorista - esperta in diritto civile
Licenziamento: Attività ultradecennale svolta sia in team sia autonomamente. Vertenze stragiudiziali e giudiziali
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Esperta in Diritto del Lavoro
Licenziamento: Assisto sia in sede stragiudiziale che giudiziale lavoratori e aziende nelle procedure di licenziamento (per giusta causa, disciplinari, per giustificato motivo soggettivo od oggettivo, etc.) e nelle trattative giudiziali e stragiudiziali, nell'interesse del mio cliente.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato una consolidata esperienza giudiziale e stragiudiziale in tutte le tipologie di licenziamenti compresi quelli per giusta causa e dei relativi procedimenti disciplinari che metto a disposizione dei clienti per consigliare la soluzione migliore -anche dal punto di vista economico - nel singolo caso sottoposto al mio esame.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Avvocato giuslavorista e civilista
Licenziamento: Ho maturato un'esperienza rilevante nell'ambito dei licenziamenti sia per motivi oggettivi sia per motivi soggettivi sia con riferimento a imprese di piccole sia a imprese di grandi dimensioni. Ogni licenziamento deve essere intimato nel rispetto dei requisiti formali richiesti dalla normativa vigente e deve essere fondato su fatti e situazioni effettive e reali.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato di diritto civile e del lavoro
Licenziamento: Materia molto trattata dallo Studio, a seconda che si tuteli il lavoratore o l'azienda, occorrerà una analisi attenta dei fatti e degli elementi probatori, per quindi decidere l'iter da seguire e gli obiettivi concretamente raggiungibili.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato (Diritto del Lavoro e Previdenziale - Diritto Civile)
Licenziamento: Difendo regolarmente lavoratori in caso di licenziamento individuale (per giusta causa, giustificato motivo soggettivo od oggettivo, ecc.) intimato da datori di lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Avvocato Giuslavorista
Nell’ottobre del 2000 ho fondato SLP avvocati per lavoro, boutique legale che esercita in
tutto il territorio nazionale.
La dedizione nella professione profusa nel corso della mia esperienza ultraventennale mi
ha permesso di ottenere la fiducia di professionisti del settore e un numero sempre
crescente di assistiti.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: La gestione di procedure disciplinari e licenziamenti avviene giornalmente nel mio lavoro. Ho seguito e trattato, unitamente allo Studio specializzato ove opero, centinaia di licenziamenti sia disciplinari (anche licenziamenti in prova) che per motivi economici nonché trattative volte al componimento bonario (es: risoluzioni incentivate, conciliazioni sindacali), consigliando la strategia più opportuna per raggiungere il risultato desiderato dal Cliente.
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato Giuslavorista e Consulente del Lavoro
Licenziamento: Ho maturato una esperienza pluriennale nell'assistenza ad aziende e lavoratori nelle vertenze di licenziamento sia nella fase stragiudiziale che nei procedimenti giudiziali avanti i Giudici del Lavoro.
Ho assistito aziende anche in procedure di licenziamento collettivo occupandomi personalmente dei rapporti con le rappresentanze sindacali
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato - Diritto Tributario, del Lavoro e Civile
Licenziamento: Offro assistenza legale a dipendenti e aziende nella delicata fase del licenziamento, con l’obiettivo di trovare soluzioni che tutelino entrambe le parti ed evitino futuri contenziosi. Difendo i lavoratori in caso di licenziamento illegittimo o discriminatorio, assicurando la loro rappresentanza in sede giudiziale per ottenere il reintegro o il risarcimento del danno. Al contempo, assisto le aziende che si trovano a gestire rivendicazioni o richieste successive a un accordo, fornendo supporto per minimizzare i rischi legali.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti, possiedo una conoscenza capillare della vasta normativa e delle regole procedurali da osservare per la gestione delle vertenze. La conoscenza delle singole tipologie contrattuali consente una diagnosi oculata e specifica delle relative vertenze, con particolare attenzione anche alle strategie di definizione bonaria delle stesse. Collaborazione assidua con le strutture di riferimento ai sensi degli artt. 411 c.p.c. e 2113 c.c.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Mi occupo di licenziamenti, possiedo una conoscenza capillare della vasta normativa e delle regole procedurali da osservare per la gestione delle vertenze. La conoscenza delle singole tipologie contrattuali consente una diagnosi oculata e specifica delle relative vertenze, con particolare attenzione anche alle strategie di definizione bonaria delle stesse. Collaborazione assidua con le strutture di riferimento ai sensi degli artt. 411 c.p.c. e 2113 c.c.
Avvocato Amministrativista e del Lavoro Bologna
L'Avv. Fabbretti si occupa prevalentemente di diritto amministrativo e del lavoro, sia pubblico che privato.
Si occupa anche dei giudizi davanti alla Corte dei Conti.
Collabora con società, associazioni, organizzazioni sindacali e di categoria nei settori del diritto amministrativo, civile (contrattualistica e recupero crediti) e del lavoro (rapporti con i dipendenti, regolamenti, smart working, contestazioni disciplinari, licenziamenti, rapporti di agenzia).
Svolge, inoltre, attività di consulenza ed assistenza in ambiti del diritto civile quali diritto agrario, contrattualistica e risarcimento danni.
Avvocato Amministrativista e del Lavoro Bologna
L'Avv. Fabbretti si occupa prevalentemente di diritto amministrativo e del lavoro, sia pubblico che privato.
Si occupa anche dei giudizi davanti alla Corte dei Conti.
Collabora con società, associazioni, organizzazioni sindacali e di categoria nei settori del diritto amministrativo, civile (contrattualistica e recupero crediti) e del lavoro (rapporti con i dipendenti, regolamenti, smart working, contestazioni disciplinari, licenziamenti, rapporti di agenzia).
Svolge, inoltre, attività di consulenza ed assistenza in ambiti del diritto civile quali diritto agrario, contrattualistica e risarcimento danni.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
GIUSLAVORISTA
Lo studio legale dell'Avv. Ilenia Insalaco, a forte vocazione giuslavoristica, fornisce consulenza alle imprese ed ai prestatori di lavoro.
Si occupa anche di rapporti dirigenziali, patti di non concorrenza, trasferimenti di azienda, procedure sindacali e rapporti di agenzia.
L'Avv. Insalaco ha conseguito il diploma di Alta Specializzazione in materia di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale presso la Scuola AGI (Avvocati Giuslavoristi Italiani). Collabora, altresì, come consulente esterno, con altri studi professionali e, pertanto, è in grado di assistere i propri clienti su tutto il territorio nazionale.
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