Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato penalista cassazionista esperto in infortuni sul lavoro. Napoli-Milano
Avvocato penalista, cassazionista.
Consigliere dell'Ordine degli Avvocati.
Presidente dell'Associazione Forense "Vox Fori".
Da oltre quindici anni tutelo, nei processi penali, gli interessi dei lavoratori infortunati, dei loro familiari e dei sindacati.
Fondatore dello studio professionale "I.L." (Infortuni sul Lavoro), che tutela gli aspetti penali, civilistici e giuslavoritici degli infortuni e dei rapporti lavorativi in generale.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato Civile e del Lavoro a Busto Arsizio
L'Avv. Cinzia A. Garatti, titolare dello Studio Legale Garatti, si occupa del Diritto del Lavoro e del Diritto Civile e Commerciale, innanzi a tutte le giurisdizioni, anche superiori. Lo studio offre assistenza a privati e ad imprese ed altresì un qualificato servizio di domiciliazione ai Colleghi di altri Fori.
L'Avv. Garatti è iscritta nell'elenco degli avvocati abilitati al Patrocinio a spese dello Stato.
Avvocato Civile e del Lavoro a Busto Arsizio
L'Avv. Cinzia A. Garatti, titolare dello Studio Legale Garatti, si occupa del Diritto del Lavoro e del Diritto Civile e Commerciale, innanzi a tutte le giurisdizioni, anche superiori. Lo studio offre assistenza a privati e ad imprese ed altresì un qualificato servizio di domiciliazione ai Colleghi di altri Fori.
L'Avv. Garatti è iscritta nell'elenco degli avvocati abilitati al Patrocinio a spese dello Stato.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato Giuslavorista
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, presta advisory ad enti pubblici ed a soggetti privati e gestisce la litigation, stragiudiziale e giudiziale, relativamente ad ogni aspetto dei rapporti di lavoro subordinati, atipici e parasubordinati. Ha sviluppato una significativa esperienza in materia di licenziamenti collettivi e processi di riorganizzazione, ristrutturazione, riallocazione delle risorse in esubero, outsourcing e trasferimento di ramo d’azienda, problematiche connesse ai licenziamenti individuali, per giusta causa e giustificato motivo, modelli organizzativi, obblighi di prevenzione e protezione.
Avvocato Giuslavorista
Specializzato in diritto del lavoro, sindacale e previdenziale, presta advisory ad enti pubblici ed a soggetti privati e gestisce la litigation, stragiudiziale e giudiziale, relativamente ad ogni aspetto dei rapporti di lavoro subordinati, atipici e parasubordinati. Ha sviluppato una significativa esperienza in materia di licenziamenti collettivi e processi di riorganizzazione, ristrutturazione, riallocazione delle risorse in esubero, outsourcing e trasferimento di ramo d’azienda, problematiche connesse ai licenziamenti individuali, per giusta causa e giustificato motivo, modelli organizzativi, obblighi di prevenzione e protezione.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato in Milano
Licenziamento: Sono sempre stato interessato seguendo con successo numerosissimi casi di lavoratori ingiustamente lasciati a casa
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato
Licenziamento: Mi trovo spesso ad assistere lavoratori nella fase di impugnazione del licenziamento e la collaborazione con studi esterni mi consente di offrire assistenza anche per il controllo degli istituti contrattuali al fine di rivendicare eventuali differenze retributive.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato civilista a Milano
Licenziamento: Mi sono occupato di impugnazione di licenziamenti per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo/soggettivo e di licenziamenti nulli. Ho maturato una considerevole esperienza nel settore avendo per anni lavorato quale fiduciario di una nota sigla sindacale sia a livello stragiudiziale sia a livello giudiziale.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato esperto in diritto civile, lavoro e sanità
Sono Silvia D'Angelo, co-fondatrice dello Studio LDA Legal & Consulting, mi occupo sia di diritto civile (diritto delle persone e della famiglia, diritto successorio, risarcimento del danno contrattuale ed extracontrattuale, nonché responsabilità medica e diritto sanitario) sia di diritto del lavoro (procedimenti disciplinari, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, discriminazioni e ogni altra questione in ambito lavorativo). Laureata con il massimo dei voti presso l'UNICATT di Milano, frequento il Master in Management delle Residenze Sanitarie Assistenziali alla Liuc di Castellanza.
Avvocato esperto in diritto civile, lavoro e sanità
Sono Silvia D'Angelo, co-fondatrice dello Studio LDA Legal & Consulting, mi occupo sia di diritto civile (diritto delle persone e della famiglia, diritto successorio, risarcimento del danno contrattuale ed extracontrattuale, nonché responsabilità medica e diritto sanitario) sia di diritto del lavoro (procedimenti disciplinari, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, discriminazioni e ogni altra questione in ambito lavorativo). Laureata con il massimo dei voti presso l'UNICATT di Milano, frequento il Master in Management delle Residenze Sanitarie Assistenziali alla Liuc di Castellanza.
Avvocato diritto penale e diritto del lavoro
Avvocato Dalila Obbiso
L'Avvocato Dalila Obbiso si laurea presso l'Università Cattolica del sacro
Cuore di Milano e consegue l'abilitazione professionale presso la Corte d'Appello di Milano, svolge la propria attività presso il Foro milanese, con particolari competenze in diritto Penale e in diritto del Lavoro
Avvocato diritto penale e diritto del lavoro
Avvocato Dalila Obbiso
L'Avvocato Dalila Obbiso si laurea presso l'Università Cattolica del sacro
Cuore di Milano e consegue l'abilitazione professionale presso la Corte d'Appello di Milano, svolge la propria attività presso il Foro milanese, con particolari competenze in diritto Penale e in diritto del Lavoro
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Avvocato esperto in tutela diritti persone con disabilità
Licenziamento: Ho assistito diversi lavoratori licenziati per sopravvenuta inidoneità allo svolgimento delle mansioni
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Avvocato civilista a Novara
Licenziamento: Ho seguito, anche grazie alla collaborazine con consulenti del levaoro, casi di licenziamneto. Attività molto delicata anche per la gestione psicologica del lavoratore. L'impugnazione del licenziamento richiede molta celerità nella preliminare contestazione dello stesso e lascia poi un margine di sei mesi per accedere alla fase giudiziale.
Avvocato civilista a Novara
Licenziamento: Ho seguito, anche grazie alla collaborazine con consulenti del levaoro, casi di licenziamneto. Attività molto delicata anche per la gestione psicologica del lavoratore. L'impugnazione del licenziamento richiede molta celerità nella preliminare contestazione dello stesso e lascia poi un margine di sei mesi per accedere alla fase giudiziale.
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato matrimonialista, divorzista e del lavoro a Solaro
Svolgo la professione di avvocato da 20 anni e da cinque svolgo la funzione di Giudice Onorario presso il Tribunale di Milano. Ho acquisito esperienza sia in ambito stragiudiziale sia giudiziale
Avvocato Civile, Tributario, Lavoro, Amministrativo
L'attività dello Studio Legale è orientata prevalentemente alle tematiche relative al Diritto Civile, Diritto Tributario, Diritto del Lavoro e Diritto Amministrativo. La specifica competenza in diritto Tributario è stata acquisita attraverso un Master di II livello presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano che permette di rivolgere con la competenza necessaria i servizi di assistenza legale ai soggetti (privati o imprese) che hanno problemi con il fisco. Lo Studio si occupa da tempo di risarcimento danni, recupero crediti, contratti, separazioni e divorzi, licenziamenti, infortuni sul lavoro e responsabilità medica.
Avvocato Civile, Tributario, Lavoro, Amministrativo
L'attività dello Studio Legale è orientata prevalentemente alle tematiche relative al Diritto Civile, Diritto Tributario, Diritto del Lavoro e Diritto Amministrativo. La specifica competenza in diritto Tributario è stata acquisita attraverso un Master di II livello presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano che permette di rivolgere con la competenza necessaria i servizi di assistenza legale ai soggetti (privati o imprese) che hanno problemi con il fisco. Lo Studio si occupa da tempo di risarcimento danni, recupero crediti, contratti, separazioni e divorzi, licenziamenti, infortuni sul lavoro e responsabilità medica.
Avvocato civilista penalista Ferno Busto Arsizio
Licenziamento: In materia giuslavoristica ho prestato assistenza e consulenza a favore di lavoratori e di imprese ed ho patrocinato e patrocinio numerosissime cause giudiziarie relative a problematiche di licenziamento.
Avvocato civilista penalista Ferno Busto Arsizio
Licenziamento: In materia giuslavoristica ho prestato assistenza e consulenza a favore di lavoratori e di imprese ed ho patrocinato e patrocinio numerosissime cause giudiziarie relative a problematiche di licenziamento.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Consulenza diritto del lavoro e Corsi aziendali
Qual è il tuo bisogno lavorativo in questo momento? Capire il tuo contratto? Valutare rischi e benefici del cambiare lavoro o fare causa? Oppure sei un'azienda e non sai come muoverti per gestire una situazione difficile con le tue risorse umane?
In Caronte ci occupiamo di questo: ti ascoltiamo, predisponiamo la strategia più adatta per la tua tutela e agiamo di conseguenza.
Semplici ed efficaci.
Avvocato civilista e d'impresa
Sono Massimo Schieppati e svolgo la professione di avvocato in proprio da ormai 20 anni.
Il mio studio si occupa di diritto civile e, in particolare, di recupero crediti, diritto societario, materia condominiale, contrattualistica, diritto del lavoro, locazione e famiglia.
Gli appuntamenti si tengono, a seconda delle esigenze del cliente, presso il mio studio o la sua sede.
Tra i miei clienti seguo società con le quali collaboro da diversi anni e con le quali sono state concordate procedure di gestione adeguate alle loro esigenze.
Utilizzo fluentemente la lingua inglese, parlata e scritta.
Avvocato civilista e d'impresa
Sono Massimo Schieppati e svolgo la professione di avvocato in proprio da ormai 20 anni.
Il mio studio si occupa di diritto civile e, in particolare, di recupero crediti, diritto societario, materia condominiale, contrattualistica, diritto del lavoro, locazione e famiglia.
Gli appuntamenti si tengono, a seconda delle esigenze del cliente, presso il mio studio o la sua sede.
Tra i miei clienti seguo società con le quali collaboro da diversi anni e con le quali sono state concordate procedure di gestione adeguate alle loro esigenze.
Utilizzo fluentemente la lingua inglese, parlata e scritta.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato Civilista e del lavoro
Licenziamento: L'esperienza di questi anni mi ha condotto a trattare i casi più diversi di recesso dal rapporto lavorativo, sia dal punto di vista del lavoratore sia dal punto di vista del datore. In diversi casi la necessaria fase stragiudiziale e conciliativa mi ha condotto ad ottenere risultati molto soddisfacenti per il cliente.
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupato di numerosi licenziamenti individuali, disciplinari, per gmo (anche per ragioni di inidoneità al lavoro)
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Mi sono occupato di numerosi licenziamenti individuali, disciplinari, per gmo (anche per ragioni di inidoneità al lavoro)
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho personalmente seguito casi di licenziamento del lavoratore sia fornendo assistenza allo stesso per la redazione della lettera di giustificazioni da inoltrare a seguito del ricevimento della contestazione disciplinare, sia in quella eventualmente successiva, laddove il datore di lavoro intenda comminare la sanzione del licenziamento. Si sono trattasi anche casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ovvero comminato per ragioni tecniche, organizzative e produttive aziendali.
Avvocato civilista
Licenziamento: Ho personalmente seguito casi di licenziamento del lavoratore sia fornendo assistenza allo stesso per la redazione della lettera di giustificazioni da inoltrare a seguito del ricevimento della contestazione disciplinare, sia in quella eventualmente successiva, laddove il datore di lavoro intenda comminare la sanzione del licenziamento. Si sono trattasi anche casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ovvero comminato per ragioni tecniche, organizzative e produttive aziendali.
Avvocato (diritto di famiglia e lavoro)
Sono un classe 69, avvocato dal 1998. Cerco di risolvere i problemi che sorgono quando si interrompe una relazione affettiva e quando termina un rapporto di lavoro.
Avvocato (diritto di famiglia e lavoro)
Sono un classe 69, avvocato dal 1998. Cerco di risolvere i problemi che sorgono quando si interrompe una relazione affettiva e quando termina un rapporto di lavoro.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato lavoro
Licenziamento: Assisto dipendenti oggetto di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, soggettivo, disciplinari, discriminatori, in primis cercando di trovare un accordo con il datore di lavoro ed, in caso di mancato accordo, anche in giudizio.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
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