Esperto in diritto del lavoro e d'impresa
Specializzato in diritto del lavoro e d'impresa, presto assistenza ai lavoratori e ai datori in ogni ambito riguardante il rapporto lavorativo. Fornisco consulenza sia giudiziale che stragiudiziale alle imprese anche in relazione alla contrattualistica aziendale. Collaboro col Tribunale di Piacenza in qualità di Curatore fallimentare.
Esperto in diritto del lavoro e d'impresa
Specializzato in diritto del lavoro e d'impresa, presto assistenza ai lavoratori e ai datori in ogni ambito riguardante il rapporto lavorativo. Fornisco consulenza sia giudiziale che stragiudiziale alle imprese anche in relazione alla contrattualistica aziendale. Collaboro col Tribunale di Piacenza in qualità di Curatore fallimentare.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Nell'ambito della mia attività professionale, incentrata sull'esame di questioni attinenti il diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare diversi casi in cui è stato necessario procedere ad approfondire l'eventuale sussistenza di fattispecie di mobbing o straining.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Nell'ambito della mia attività professionale, incentrata sull'esame di questioni attinenti il diritto del lavoro, ho avuto modo di affrontare diversi casi in cui è stato necessario procedere ad approfondire l'eventuale sussistenza di fattispecie di mobbing o straining.
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Ho conseguito l'abilitazione alla professione forense nel 2021 e dal 2022 mi sono iscritto all'Albo degli Avvocati di Piacenza.
Ho conseguito la laurea presso l'Università di Parma. Successivamente ho conseguito il Master in Diritto del Lavoro e ed il Master in D.LGS. 231/2001 nell'organizzazione aziendale.
Ho gestito casi di diritto penale, occupandomi di difese in procedimenti complessi e sviluppando strategie legali efficaci per la tutela dei diritti dei miei assistiti. La mia esperienza include anche la rappresentanza di aziende e privati in controversie di diritto del lavoro.
Mi trovate in Studio Legale Gerra-Montani
Avvocato a Piacenza e Fiorenzuola d'Arda
Ho conseguito l'abilitazione alla professione forense nel 2021 e dal 2022 mi sono iscritto all'Albo degli Avvocati di Piacenza.
Ho conseguito la laurea presso l'Università di Parma. Successivamente ho conseguito il Master in Diritto del Lavoro e ed il Master in D.LGS. 231/2001 nell'organizzazione aziendale.
Ho gestito casi di diritto penale, occupandomi di difese in procedimenti complessi e sviluppando strategie legali efficaci per la tutela dei diritti dei miei assistiti. La mia esperienza include anche la rappresentanza di aziende e privati in controversie di diritto del lavoro.
Mi trovate in Studio Legale Gerra-Montani
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato giuslavorista e esperto privacy
Mobbing: Sono specializzata nel fornire assistenza giudiziale e stragiudiziale a lavoratori vittime di condotte mobbizzanti.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.
Avvocato giuslavorista e civilista Pavia
Mobbing: Ho seguito numerosi procedimenti di mobbing, straining e bossing; fornisco altresì consulenza legale finalizzata a verificare se sussistono i presupposti per agire in caso di mobbing e richiedere l'eventuale risarcimento dei danni biologici, morali, esistenziali.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato a Parma
Mobbing: Mi occupo, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile, previa attenta valutazione del caso e delle prospettive di successo anche in base al supporto probatorio di cui si dispone.
Avvocato a Parma
Mobbing: Mi occupo, da anni, esclusivamente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni e straining. L'obiettivo perseguito è quello di ottenere il miglior risultato nel minor tempo possibile, previa attenta valutazione del caso e delle prospettive di successo anche in base al supporto probatorio di cui si dispone.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato civilista a Piacenza
Mi sono laureato in Giurisprudenza a Milano con il punteggio di 110/Lode e successivamente mi sono abilitato all'esercizio della professione forense.
Opero nel campo del Diritto Civile, principalmente nelle seguenti aree: Diritto del lavoro, procedure esecutive, sfratti, procedimenti ingiuntivi, separazioni/divorzi, Diritto contrattuale, responsabilità extracontrattuale, tutela del consumatore e sovraindebitamento.
Garantisco impegno, serietà, professionalità e soprattutto onestà: per pratiche eccedenti la mia competenza, mi avvalgo della collaborazione dei colleghi di Studio al fine di un miglior espletamento dell'incarico.
Avvocato civilista a Piacenza
Mi sono laureato in Giurisprudenza a Milano con il punteggio di 110/Lode e successivamente mi sono abilitato all'esercizio della professione forense.
Opero nel campo del Diritto Civile, principalmente nelle seguenti aree: Diritto del lavoro, procedure esecutive, sfratti, procedimenti ingiuntivi, separazioni/divorzi, Diritto contrattuale, responsabilità extracontrattuale, tutela del consumatore e sovraindebitamento.
Garantisco impegno, serietà, professionalità e soprattutto onestà: per pratiche eccedenti la mia competenza, mi avvalgo della collaborazione dei colleghi di Studio al fine di un miglior espletamento dell'incarico.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: In ottica aziendalista ho seguito molti contenziosi riferiti a questa materia. Laddove possibile, infine, si è percorsa la strada della conciliazione stragiudiziale in sede protetta.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: In ottica aziendalista ho seguito molti contenziosi riferiti a questa materia. Laddove possibile, infine, si è percorsa la strada della conciliazione stragiudiziale in sede protetta.
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato Civilista e del lavoro
Mobbing: La specializzazione in diritto del lavoro mi ha condotto a trattare anche alcuni casi di Mobbing lavorativo conclusi con esiti positivi per i clienti che, anche in via transattiva, hanno ottenuto risarcimenti per danni subiti.
Avvocato Civilista e del lavoro
Mobbing: La specializzazione in diritto del lavoro mi ha condotto a trattare anche alcuni casi di Mobbing lavorativo conclusi con esiti positivi per i clienti che, anche in via transattiva, hanno ottenuto risarcimenti per danni subiti.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Mobbing: Nello Studio Legale Bussolati, abbiamo maturato un’esperienza approfondita nel diritto del lavoro con particolare riferimento ai casi di mobbing. Affianchiamo i lavoratori che subiscono atteggiamenti persecutori o discriminatori sul luogo di lavoro, fornendo loro un supporto legale attento e mirato per tutelare i loro diritti e la loro dignità professionale. Comprendiamo quanto il mobbing possa incidere sulla salute psicologica ed emotiva delle persone, per questo ci impegniamo a documentare accuratamente ogni dettaglio e a costruire un quadro solido per sostenere il cliente nei procedimenti legali.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Mobbing: Nello Studio Legale Bussolati, abbiamo maturato un’esperienza approfondita nel diritto del lavoro con particolare riferimento ai casi di mobbing. Affianchiamo i lavoratori che subiscono atteggiamenti persecutori o discriminatori sul luogo di lavoro, fornendo loro un supporto legale attento e mirato per tutelare i loro diritti e la loro dignità professionale. Comprendiamo quanto il mobbing possa incidere sulla salute psicologica ed emotiva delle persone, per questo ci impegniamo a documentare accuratamente ogni dettaglio e a costruire un quadro solido per sostenere il cliente nei procedimenti legali.
Avvocato eredità
Mi occupo da oltre 20 anni del mio Studio Legale con particolare predisposizione ed esperienza nel campo del diritto delle successioni, eredità conteste, diritto di famiglia.
Significativa preparazione anche in ambito di diritto agrario, diritto penale e penale tributario, nonchè nel contenzioso legato alla materia del Superbonus 110%.
Avvocato eredità
Mi occupo da oltre 20 anni del mio Studio Legale con particolare predisposizione ed esperienza nel campo del diritto delle successioni, eredità conteste, diritto di famiglia.
Significativa preparazione anche in ambito di diritto agrario, diritto penale e penale tributario, nonchè nel contenzioso legato alla materia del Superbonus 110%.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Avvocato giuslavorista, Avvocato a Milano, Esperto in diritto del lavoro
Specializzato in diritto del lavoro fornisce asssistenza giudiziale e stragiudiziale, a persone fisiche e società, in relazione ad ogni aspetto del rapporto di lavoro e dell'ambiente di lavoro (contrattualistica, gestione del rapporto dall'assunzione alla cessazione, regolamenti interni, relazioni con le organizzazioni sindacali, contenzioso).
Ha inoltre maturato esperienza nell'ambito del diritto civile, contrattualistica e recupero crediti.
Autore di numerosi contributi giuridici in riviste del settore.
Assistenza fornita anche in lingua inglese.
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Sono un avvocato specializzato in diritto del lavoro.
Posso vantare molta esperienza pratica: prima della laurea, infatti, ho gestito un ufficio vertenze sindacale e, dopo di essa, ho svolto attività in favore di aziende nazionali e internazionali.
Sono membro della commissione di diritto del lavoro di AGAM - Associazione Giovani Avvocati Milano.
Dopo un periodo come junior associate in A&A Studio Legale (già Albè è Associati), che mi ha fatto crescere tantissimo come professionista, ho avuto l'opportunità di diventare partner di Pecile - Turconi Sormani & Partners e responsabile del dipartimento di diritto del lavoro.
Matrimonialista e divorzista
Lo Studio offre assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nell'ambito del diritto di famiglia segue separazioni consensuali e giudiziali, divorzi, tutela di minori, assistenza coppie di fatto; offre, inoltre, tutela legale in materia di successione, donazioni, inabilitazione, interdizione e nomina di amministratore di sostegno.
Lo Studio ha maturato esperienza trentennale in materia del diritto del lavoro e previdenza.
Lo Studio, nello svolgimento degli incarichi professionali, si avvale delle più avanzate tecnologie, il cui impiego è altresì finalizzato a rendere sempre più efficienti i servizi professionali resi ai Clienti.
Matrimonialista e divorzista
Lo Studio offre assistenza legale giudiziale e stragiudiziale nell'ambito del diritto di famiglia segue separazioni consensuali e giudiziali, divorzi, tutela di minori, assistenza coppie di fatto; offre, inoltre, tutela legale in materia di successione, donazioni, inabilitazione, interdizione e nomina di amministratore di sostegno.
Lo Studio ha maturato esperienza trentennale in materia del diritto del lavoro e previdenza.
Lo Studio, nello svolgimento degli incarichi professionali, si avvale delle più avanzate tecnologie, il cui impiego è altresì finalizzato a rendere sempre più efficienti i servizi professionali resi ai Clienti.
Avvocato civilista e penalista
Opero, ormai da quasi 10 anni, principalmente nel settore civile (condominio, famiglia e minori, lavoro, locazioni, opposizioni a contravvenzioni, pignoramenti, risarcimento danni, diritto scolastico, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale recupero crediti, successioni) e penale.
Ho maturato negli anni esperienza in ambito amministrativo sia in proprio che collaborando con altri colleghi.
La mia filosofia è quella di offrire al cliente una prestazione che sia il più possibile completa (in tal senso collaboro con una serie di medici e psicologi) e trasparente sia nella fase giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato civilista e penalista
Opero, ormai da quasi 10 anni, principalmente nel settore civile (condominio, famiglia e minori, lavoro, locazioni, opposizioni a contravvenzioni, pignoramenti, risarcimento danni, diritto scolastico, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale recupero crediti, successioni) e penale.
Ho maturato negli anni esperienza in ambito amministrativo sia in proprio che collaborando con altri colleghi.
La mia filosofia è quella di offrire al cliente una prestazione che sia il più possibile completa (in tal senso collaboro con una serie di medici e psicologi) e trasparente sia nella fase giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Milano Parma Piacenza Cremona Pavia Lodi Rozzano San Giuliano Milanese Pioltello Corsico Segrate Crema San Donato Milanese Desenzano del Garda Buccinasco Fidenza Fiorenzuola d'Arda Carpaneto Piacentino Pontenure San Giorgio Piacentino Caorso Cortemaggiore Besenzone San Pietro in Cerro
Diritto civile Diritto di famiglia Eredità e successioni Separazione Divorzio Matrimonio Affidamento Adozione Tutela dei minori Diritto bancario e finanziario Diritto assicurativo Recupero crediti Diritto tributario Diritto del lavoro Mobbing Sicurezza ed infortuni sul lavoro Licenziamento Previdenza Diritto sindacale Diritto penale Violenza Stalking e molestie Diritto amministrativo Ricorso al TAR Immigrazione e cittadinanza Diritto immobiliare Diritto condominiale Locazioni Sfratto Incidenti stradali Risarcimento danni Malasanità e responsabilità medica Gratuito patrocinio