Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.
Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Mobbing: Come per il diritto del lavoro ho seguito pratiche sia per il lavoratore che per l'azienda.
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Mobbing: Come per il diritto del lavoro ho seguito pratiche sia per il lavoratore che per l'azienda.
Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
Avvocato per gli affari civili e della famiglia
Mobbing: Le condotte vessatorie volte alla marginalizzazione di un individuo, specie se sul luogo di lavoro, hanno un impatto emotivo a volte devastante che finsce con il coinvolgere ogni aspetto esistenziale, pregiudicando seriamente la salute del soggetto che ne è vittima. E' importare ricorrere all'aiuto di un professionista, per condividere le strategie necessarie al fine di ottenere la cessazione delle condotte mobbizzanti e il ristoro dei danni subiti, sia non patrimoniali (danno alla salute, morale, eisstenziale) che patrimoniali (demansionamento, perdita di chance ecc..)
Avvocato per gli affari civili e della famiglia
Mobbing: Le condotte vessatorie volte alla marginalizzazione di un individuo, specie se sul luogo di lavoro, hanno un impatto emotivo a volte devastante che finsce con il coinvolgere ogni aspetto esistenziale, pregiudicando seriamente la salute del soggetto che ne è vittima. E' importare ricorrere all'aiuto di un professionista, per condividere le strategie necessarie al fine di ottenere la cessazione delle condotte mobbizzanti e il ristoro dei danni subiti, sia non patrimoniali (danno alla salute, morale, eisstenziale) che patrimoniali (demansionamento, perdita di chance ecc..)
Avvocato
Mobbing: Assisto il lavoratore che abbia subito mobbing sul posto di laboro, ascoltando ed inquadrando la fattispecie. Capendo se sia possibile procedere con un’azione stragiudiziale ed, eventualmente, giudiziale.
Avvocato
Mobbing: Assisto il lavoratore che abbia subito mobbing sul posto di laboro, ascoltando ed inquadrando la fattispecie. Capendo se sia possibile procedere con un’azione stragiudiziale ed, eventualmente, giudiziale.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato penalista
Mobbing: Assisto soprattutto vittime di mobbing in ambito penale.
Avvocato penalista
Mobbing: Assisto soprattutto vittime di mobbing in ambito penale.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Consulenza e assistenza in materia di mobbing e straining (accertamento condotte vessatorie poste in essere nei confronti del lavoratore e risarcimento dei danni).
Avvocato del lavoro
Mobbing: Consulenza e assistenza in materia di mobbing e straining (accertamento condotte vessatorie poste in essere nei confronti del lavoratore e risarcimento dei danni).
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Mobbing: Accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Mobbing: Accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono Andrea Turconi, avvocato civilista con uffici in Bergamo ed in Val Brembana. Mi occupo in prevalenza di diritto di famiglia (separazioni, divorzi e regolamentazione dei rapporti con i figli minori), recupero crediti per tutto l'iter della procedura fino al pignoramento, diritto del lavoro e diritti reali. Offro un rapporto personale e diretto con i miei clienti e mi piace essere pragmatico e trovare soluzioni ai problemi, senza perdermi in discorsi incomprensibili.
Avvocato civilista e giuslavorista
Sono Andrea Turconi, avvocato civilista con uffici in Bergamo ed in Val Brembana. Mi occupo in prevalenza di diritto di famiglia (separazioni, divorzi e regolamentazione dei rapporti con i figli minori), recupero crediti per tutto l'iter della procedura fino al pignoramento, diritto del lavoro e diritti reali. Offro un rapporto personale e diretto con i miei clienti e mi piace essere pragmatico e trovare soluzioni ai problemi, senza perdermi in discorsi incomprensibili.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avvocato Civile Penale Tributario
Mobbing: I professionisti dell’area diritto del lavoro prestano assistenza in tutti gli aspetti correlati al diritto del lavoro.
Lo Studio Legale Bresmes Guerra rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali.
Avvocato Civile Penale Tributario
Mobbing: I professionisti dell’area diritto del lavoro prestano assistenza in tutti gli aspetti correlati al diritto del lavoro.
Lo Studio Legale Bresmes Guerra rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Mobbing: Mi occupo di accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Mobbing: Mi occupo di accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno.
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato della famiglia e civilista
L'Avv. Lucia Pozzi opera sul territorio del meratese e sui Tribunali di Lecco, Bergamo, Monza, Como e Milano.
Si occupa esclusivamente di diritto civile, riservando particolare attenzione alla materia del diritto di famiglia in ogni suo aspetto.
Avvocato della famiglia e civilista
L'Avv. Lucia Pozzi opera sul territorio del meratese e sui Tribunali di Lecco, Bergamo, Monza, Como e Milano.
Si occupa esclusivamente di diritto civile, riservando particolare attenzione alla materia del diritto di famiglia in ogni suo aspetto.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista e Tributarista
L'Avv. Domenico R. IANNELLO ha accumulato una solida esperienza nel campo del diritto del lavoro e del diritto tributario. Ha assistito una vasta gamma di clienti, tra cui aziende datori di lavoro, singoli individui e dipendenti, fornendo consulenza e rappresentanza legale anche in questioni complesse ovvero aspetti legati ai contratti individuali, licenziamenti, discriminazione sul posto di lavoro, mobbing, differenze retributive (per straordinari, mansioni). Inoltre, ha sviluppato una solida competenza in materia di diritto tributario ed affrontato questioni relative ad impugnazioni di cartelle, avvisi di accertamento ecc.
Avvocato Giuslavorista e Tributarista
L'Avv. Domenico R. IANNELLO ha accumulato una solida esperienza nel campo del diritto del lavoro e del diritto tributario. Ha assistito una vasta gamma di clienti, tra cui aziende datori di lavoro, singoli individui e dipendenti, fornendo consulenza e rappresentanza legale anche in questioni complesse ovvero aspetti legati ai contratti individuali, licenziamenti, discriminazione sul posto di lavoro, mobbing, differenze retributive (per straordinari, mansioni). Inoltre, ha sviluppato una solida competenza in materia di diritto tributario ed affrontato questioni relative ad impugnazioni di cartelle, avvisi di accertamento ecc.
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: Ho seguito personalmente molte cause sia per mobbing che per straining.
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: Ho seguito personalmente molte cause sia per mobbing che per straining.
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
Giuslavorista e Professore Universitario di Diritto de Lavoro
Mobbing: Attività giudiziale pluriennale per il risarcimento danni da bossing e mobbing
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