Avvocati per Mobbing in Italia

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho seguito vari casi di mobbing, contro piccole e grandi aziende, anche in sede giudiziale, lavorando di concerto con medici del lavoro e psicologi, sia durante lo svolgimento del rapporto (con elaborazione di strategie utili al reperimento di prove precostituite, che solitamente in vertenze del genere scarseggiano), sia successivamente alla cessazione del rapporto. cause aventi ad oggetto richieste di risarcimento danni derivanti da mobbing e da ogni sua forma, ivi compresi strainign e bossing.

Roma

Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo, mi occupo di ottenere il risarcimento dei danni nei casi di stress da super lavoro, straining, bossing, demansionamento ed ogni altro aspetto inerente la discriminazione sul posto di lavoro

Milano

Avvocato del Lavoro
Mobbing: Mi sono sempre dedicato alla gestione delle problematiche legate al mobbing e allo stress da lavoro correlato, grazie a una formazione specifica e a un'ampia esperienza pratica. Ho affrontato tutte le tipologie di mobbing (verticale ed orizzontale), anche tra colleghi di lavoro.

Monselice

Esperto in Diritto del Lavoro e Previdenziale- Diritto di famiglia-Risarcimento danni
Mobbing: Lo studio assiste lavoratori e singoli nelle diverse vertenze di lavoro, ed anche aziende nella consulenza per la gestione del personale e la resistenza in giudizio. La nostra esperienza ultratrentennale ci ha permesso di ottenere innumerevoli successi nell’ambito delle vertenze di lavoro e relativo recupero crediti.

Frosinone

Avvocato esperto in diritto del Lavoro
Mobbing: Ho avuto occasione di assistere diversi lavoratori e sono formato e aggiornato sugli orientamenti più recenti della giurisprudenza sul tema.

Mantova

Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: Ho acquisito competenza relativamente a fattispecie di mobbing, straining, condotte discriminatorie ed illecite del datore di lavoro comunque meritevoli di risarcimento del danno.

Verona

Avvocato civilista a Torino
Mobbing: Ho assistito ed assisto i clienti (lavoratori e datori di lavoro) nelle vertenze lavoristiche in materia di mobbing, straining, bossing e condotte vessatorie nel corso del rapporto lavorativo. Presto assistenza e patrocinio tanto nella fase giudiziale, quanto in quella stragiudiziale. Grazie all'esperienza maturata ed alla continua formazione in materia (attraverso convegni e corsi) riesco a fornire un'assistenza completa ed aggiornata in questa materia.

Torino

Avvocato del lavoro a Bolzano
Mobbing: L’avvocato Crisafulli tutela i lavoratori che subiscono vessazioni sul posto di lavoro

Bolzano

Avvocato giuslavorista, Professore a contratto S.S.D. Diritto del Lavoro
Mobbing: Assistenza in materia di risarcimento del danno, anche non patrimoniale, derivante dalla lesione dell’integrità fisica e della personalità morale dei lavoratori: mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento (adibizione a mansioni inferiori), sottrazione di mansioni, straining.

Roma

Avvocato civilista - lavorista - previdenza
Mobbing: Il mobbing è l'antitesi del diritto al lavoro; in materia oltre a vantare un master universitario ho seguito, anche stragiudizialmente numerosi casi, restando sempre vicina al cliente che, a causa del mobbing, vive una forte sofferenza.

Bari

Avvocato Civilista e del lavoro
Mobbing: La specializzazione in diritto del lavoro mi ha condotto a trattare anche alcuni casi di Mobbing lavorativo conclusi con esiti positivi per i clienti che, anche in via transattiva, hanno ottenuto risarcimenti per danni subiti.

Pavia

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Lo Studio Legale si occupa, da anni, principalmente della difesa dei lavoratori, fornendo assistenza in caso mobbing orizzontale, verticale, ascendente, bossing, dequalificazione, demansionamento, sottrazione di mansioni.

Sant'Anastasia

Avvocato Tributario, Civile, Lavoro, Amministrativo
Mobbing: Lo Studio è in grado di assistere lavoratori ed aziende, sia in ambito giudiziale che stragiudiziale, per Mobbing attraverso una opportuna e approfondita disamina degli aspetti particolari della vicenda, eventualmente anche sotto il profilo medico-legale. Lo studio garantisce una preventiva disamina proprio finalizzata ad individuare quei comportamenti – individuali o di gruppo – diretti sistematicamente contro la persona allo scopo e/o con l’effetto di estrometterla dall’azienda, al fine anche di poter istruire la causa con i necessari oneri probatori richiesti.

Cusano Milanino

Avvocato a Napoli: diritto del lavoro e previdenza, diritto di famiglia, contratti.
Mobbing: Specializzata in diritto previdenziale e delle assicurazioni private e pubbliche, ottima conoscenza delle normative Inail. Infortuni sul lavoro, malattie professionali, pensioni invalidità civile e similari. Assistenza a 360 gradi dalla fase amministrativa a quella giudiziaria.

Napoli

Avvocato esperto in diritto del lavoro, immobiliare e di famiglia a Verona e provincia
Sono l’Avv. Luca Sembenini, iIscritto all’albo degli Avvocati del Foro di Verona. Ho iniziato a collaborare presso lo studio Contini Serpelloni fin dall’anno 2011, collaborando anche con altri colleghi, fornendo assistenza sia giudiziale che stragiudiziale. Ha concluso nell'anno 2020/2021 il master in diritto del lavoro, diritto sindacale, della previdenza e della sicurezza sociale. Le materie principalmente trattate in ambito civile riguardano risarcimento danni da responsabilità medica, responsabilità civile; diritto condominiale ed immobiliare; diritto del lavoro; diritto di famiglia, minori e successioni e recupero credito.

Verona

Avvocato Cassazionista – Esperta in Diritto Civile, di Famiglia, Lavoro e Tributario
Mobbing: Mi occupo di mobbing, discriminazioni e tutela del lavoratore da oltre vent’anni, assistendo dipendenti e professionisti in tutte le fasi – preventiva, conciliativa e giudiziale – dei conflitti sorti nei luoghi di lavoro. L’attività comprende la difesa in casi di mobbing, demansionamento, vessazioni, stress lavoro-correlato, violenza morale e discriminazione di genere, con particolare attenzione alla tutela della salute psico-fisica e della dignità della persona.

Taranto

Avvocato giuslavorista esperto in diritto del lavoro e relazioni sindacali
Mobbing: Ho patrocinato cause a difesa di lavoratori e datori di lavoro sul tema del mobbing

Pisa

Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mobbing: Difesa efficace contro mobbing e le vessazioni sul lavoro. lo studio ha sviluppato una solida competenza nella tutela del lavoratore vittima di mobbing, affrontando con determinazione e preparazione le complesse dinamiche che caratterizzano queste situazioni sia nel pubblico che nel privato. Lo studio ha maturato competenza solida nella tutela dei lavoratori vittime di comportamenti persecutori. l'attività comprende assistenza in sede stragiudiziale per il riconoscimento del danno da mobbing, demansionamento, discriminazioni e stress lavoro-correlato, con l'ausilio di tecnici e medici del lavoro, quando è necessario

Cosenza

Avvocato giuslavorista in Roma patrocinante in Cassazione
Mobbing: Ho patrocinato diverse cause di mobbing con esiti favorevoli. L'argomento, peraltro, scelto come lavoro di tesi oltre sedici anni fa, continua ad essere più che mai attuale, evolvendo nelle realtà aziendali di pari passo alle tematiche e alle problematiche legate alle politiche di lavoro, declinandosi nelle forme più o meno aggressive del fenomeno e note come bossing, straining, bulling ecc.. che caratterizzano e diversificano la tutela a seconda della provenienza verticale o orizzontale delle condotte vessatorie sul luogo di lavoro.

Roma

Avvocato Giuslavorista - Matrimonialista e divorzista
Mobbing: Assistenza di numerosi lavoratori nei procedimenti di accertamento del mobbing/straining con particolare attenzione alla risoluzione transattiva delle vertenze e alla stipula di accordi satisfattivi, al fine di tutelare primariamente l'interesse e la salute del lavoratore.

Pontedera

Avvocato giuslavorista
Mobbing: Mi occupo di ogni fattispecie a tutela del prestatore di lavoro: mobbing, straining, stressa da lavoro correlato ed ogni altra questione a tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Al contempo, ho rappresentato e difeso anche aziende nella gestione delle medesime questioni.

Marsala

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Assistenza legale per lavoratori e datori di lavoro

Rieti

Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Il mobbing è una forma di vessazione psicologica sistematica che si manifesta nel luogo di lavoro. Attraverso azioni ripetute come isolamento, critiche infondate, diffamazione e pressione costante mira a degradare la dignità e il benessere della vittima. Questo fenomeno, danneggiando la salute mentale e la produttività, genera un clima lavorativo negativo. Interventi tempestivi, supporto legale e psicologico sono essenziali per contrastare il fenomeno e ristabilire un ambiente lavorativo sano.

Monza

Avvocata giuslavorista
Mobbing: Ho collaborato per diversi anni con "Ihaveavoice", una community che da aiuto e sostegno alle donne, offrendo servizi di consulenza legale per coloro che hanno subito abusi e discriminazioni sul luogo di lavoro. Questa importante esperienza mi ha consentito di maturare non solo una competenza giuridica nazionale, ma anche di migliorare nell'approccio relazionale con la parte. Quando si trattano temi delicati come il mobbing o le molestie sul luogo di lavoro, é fondamentale non solo conoscere bene la materia, ma anche sapere come comportarsi con le persone che hanno subito questi gravissimi comportamenti.

Caserta

Avvocato
Mobbing: Assisto il lavoratore che abbia subito mobbing sul posto di laboro, ascoltando ed inquadrando la fattispecie. Capendo se sia possibile procedere con un’azione stragiudiziale ed, eventualmente, giudiziale.

Bergamo

Avvocato e Consulente del Lavoro
Mobbing: Essendo un avvocato giuslavorista, mi occupo di tutte le tematiche relative al diritto del lavoro e sindacale, pertanto anche il mobbing rientra tra queste, anche nell'accezione dello straining e del licenziamento ritorsivo.

Salara

Avvocato esperto in Diritto del lavoro e relazioni industriali
Mobbing: Ho affrontato nel tempo numerosi casi di mobbing e situazioni borderline, analizzando con rigore giuridico e sensibilità umana le dinamiche spesso complesse che li accompagnano. Valuto ogni caso con attenzione profonda alle sue specificità, offrendo al cliente una lettura onesta, anche quando non sussistono gli estremi per un’azione legale. Accompagno chi si trova in condizioni di isolamento, demansionamento, vessazione o svilimento professionale, aiutandolo a orientarsi e tutelarsi con strumenti concreti, legittimi ed efficaci.

Modena

Avvocato a Cagliari e Sardegna esperto in materia di Diritto del Lavoro
Mobbing: L'Avv. Benevole si è occupato di numerose cause riguardanti il risarcimento del danno da mobbing, da demansionamento, da condotte illecite, nel lavoro privato e nel lavoro pubblico, indirizzando costantemente il cliente in tutte le varie fasi, giudiziali e stragiudiziali. Si è occupato di numerose vertenza riguardanti procedimenti disciplinari, nei vari contesti lavorativi, dal privato al pubblico, compreso il settore scolastico e sanitario.

Cagliari

Avvocato giuslavorista
Considerando la specializzazione quale unico strumento per offrire un servizio di alto profilo e risultare competitivo in ogni circostanza riscontrabile nell'esercizio della professione, da dieci anni mi occupo esclusivamente di tematiche attinenti al diritto del lavoro, offrendo supporto a privati ed imprese in materia di: contratti di lavoro, licenziamenti individuali e collettivi, procedure disciplinari, differenze retributive, cessione di dipendenti, appalti, relazioni sindacali, regolamenti aziendali, infortuni sul lavoro ed ogni altra attività attinente alla gestione dei rapporti di lavoro.

Torino

Avvocato giuslavorista a Foggia
Mobbing: Per quanto la casistica si arricchisca sempre di nuovi spunti, mi sono diverse volte disimpegnato in questa tematica perorando cause, sia dalla parte del ricorrente che dalla parte del datore di lavoro, così cogliendone le diverse sfaccettature.

Foggia