Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
Avvocato civile e del lavoro
Mobbing: Esperienza maturata per la trattazione di numerose cause
Avvocato per gli affari civili e della famiglia
Mobbing: Le condotte vessatorie volte alla marginalizzazione di un individuo, specie se sul luogo di lavoro, hanno un impatto emotivo a volte devastante che finsce con il coinvolgere ogni aspetto esistenziale, pregiudicando seriamente la salute del soggetto che ne è vittima. E' importare ricorrere all'aiuto di un professionista, per condividere le strategie necessarie al fine di ottenere la cessazione delle condotte mobbizzanti e il ristoro dei danni subiti, sia non patrimoniali (danno alla salute, morale, eisstenziale) che patrimoniali (demansionamento, perdita di chance ecc..)
Avvocato per gli affari civili e della famiglia
Mobbing: Le condotte vessatorie volte alla marginalizzazione di un individuo, specie se sul luogo di lavoro, hanno un impatto emotivo a volte devastante che finsce con il coinvolgere ogni aspetto esistenziale, pregiudicando seriamente la salute del soggetto che ne è vittima. E' importare ricorrere all'aiuto di un professionista, per condividere le strategie necessarie al fine di ottenere la cessazione delle condotte mobbizzanti e il ristoro dei danni subiti, sia non patrimoniali (danno alla salute, morale, eisstenziale) che patrimoniali (demansionamento, perdita di chance ecc..)
Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.
Avvocato in Lecco diritto del lavoro immigrazione
Mobbing: Lo studio si occupa della gestione e della risoluzione di problematiche attinenti al mobbing, straining, discriminazioni di genere in ogni sua concretizzazione quali trasferimenti, demansionamenti, danno biologico e psicologico, risarcimento del danno. Valutata la gravità del caso lo studio si avvale di professionisti in materia di psicologia e psichiatria per la redazione di perizie anche in relazione alla stress da lavoro correlato.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Esperta in diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale
Mobbing: Presto l'attività in materia di consulenza del lavoro nei confronti delle aziende per quanto attiene la gestione del contenzioso stragiudiziale e giudiziale relativo a demansionamento, discriminazione e mobbing nel rapporto di lavoro.
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Mobbing: Come per il diritto del lavoro ho seguito pratiche sia per il lavoratore che per l'azienda.
Avvocato giuslavorista e consulente lavoro.
Mobbing: Come per il diritto del lavoro ho seguito pratiche sia per il lavoratore che per l'azienda.
Avvocato
Mobbing: Assisto il lavoratore che abbia subito mobbing sul posto di laboro, ascoltando ed inquadrando la fattispecie. Capendo se sia possibile procedere con un’azione stragiudiziale ed, eventualmente, giudiziale.
Avvocato
Mobbing: Assisto il lavoratore che abbia subito mobbing sul posto di laboro, ascoltando ed inquadrando la fattispecie. Capendo se sia possibile procedere con un’azione stragiudiziale ed, eventualmente, giudiziale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Sono Giovanna Gentile, laureata presso l'Univerità Statale di Milano con una tesi in diritto del lavoro e svolgo da oltre 15 anni attività professionale in ambito lavoristico. Sonno iscritta da anni presso AGI ( Associaizione Giuslavoristi Italiani) e mi occupo di consulenza affiancando il cliente, tempestivamente, con dedizione e passione sia in ambito stragiudiziale che giudiziale. Solo a titolo esemplificativo i miei ambiti di intervento sono i licenziamenti i demansionamenti, il mobbing, lo straining e tutte le tematiche afferenti il mondo del lavoro
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Specializzata in Diritto del Lavoro
Mobbing: L'avv. Ferraris ha tutelato Dirigenti e Dipendenti da svariate forme di mobbing sul lavoro, a mero titolo esemplificativo, mancata assegnazione dei compiti lavorativi, inattività forzata, esclusione reiterata dal partecipare a riunioni aziendali, a iniziative formative o di aggiornamento professionale, interruzione di ogni forma di comunicazione necessaria per lo svolgimento dell'attività lavorativa, diniego di permessi. Ha assistito Aziende nella condivisione di piani antimobbing per affrontare le segnalazioni di comportamenti vessatori. Viene sempre data primaria importanza ad un tentativo stragiudiziale della controversia.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro da oltre 10 anni, prestando consulenza ed assistenza ad aziende e privati. La mia attività è caratterizzata da forte impegno, dedizione e concretezza, il tutto finalizzato ad offrire ai miei clienti, con i quali prediligo avere un rapporto personale e diretto, un servizio che sia "tailor made" in rapporto a quelli che sono i loro specifici ed effettivi bisogni ed esigenze.
Avvocato penalista
Mobbing: Assisto soprattutto vittime di mobbing in ambito penale.
Avvocato penalista
Mobbing: Assisto soprattutto vittime di mobbing in ambito penale.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Si fornisce assistenza in casi di mobbing, straining, bossing.
Il termine “mobbing” (dall’inglese “to mob”, verbo che significa “aggredire, attaccare”) è ormai da diverso tempo entrato nel linguaggio non solo giuridico, ma anche comune, per indicare un insieme di comportamenti aggressivi e persecutori posti in essere sul luogo di lavoro, al fine di colpire ed emarginare la persona che ne è vittima.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato giuslavorista - diritto del lavoro e diritto sincacale
Mobbing: Assiste clienti italiani e internazionali (lavoratori e datori di lavoro) sia stragiudizialmente sia giudizialmente in questioni inerenti pratiche di mobbing e di straining, anche con riferimento ai profili risarcitori e alla gestione dei rapporti di lavoro in essere.
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato Giuslavorista, esperta anche in materia di privacy e AI
Mobbing: Nel corso della mia esperienza decennale, ho gestito con successo molteplici vertenze in tema di mobbing (causato da ius variandi esercitato in maniera illegittima, mancato rispetto delle norme in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ecc.).
Avvocato della famiglia e civilista
L'Avv. Lucia Pozzi opera sul territorio del meratese e sui Tribunali di Lecco, Bergamo, Monza, Como e Milano.
Si occupa esclusivamente di diritto civile, riservando particolare attenzione alla materia del diritto di famiglia in ogni suo aspetto.
Avvocato della famiglia e civilista
L'Avv. Lucia Pozzi opera sul territorio del meratese e sui Tribunali di Lecco, Bergamo, Monza, Como e Milano.
Si occupa esclusivamente di diritto civile, riservando particolare attenzione alla materia del diritto di famiglia in ogni suo aspetto.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato esperto in materia di diritto del lavoro e sindacale
Mobbing: Il mobbing rappresenta una pratica vessatoria posta ai danni del lavoratore che spesso si accompagna alla fattispecie del demansionamento. Entrambe le fattispecie, opportunamente dimostrate, consentono ai lavoratori di ottenere risarcimenti anche importanti. L'avv. Parente mette a disposizione la sua esperienza professionale al fine di assistere i lavoratori nella tutela dei propri diritti ma anche di prestare al datore di lavoro l'opportuna consulenza per evitare fenomeni che possono determinare gravi conseguenze per l'impresa.
Avvocato del lavoro
Mobbing: Consulenza e assistenza in materia di mobbing e straining (accertamento condotte vessatorie poste in essere nei confronti del lavoratore e risarcimento dei danni).
Avvocato del lavoro
Mobbing: Consulenza e assistenza in materia di mobbing e straining (accertamento condotte vessatorie poste in essere nei confronti del lavoratore e risarcimento dei danni).
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Mobbing: Accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Mobbing: Accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Attenzione e ascolto del cliente mediante la programmazione di incontri da remoto settimanali utili a fare il punto in ordine alla situazione sul luogo di lavoro e ai comportamenti atti a configurare il mobbing.
Assistenza del cliente costante e massima disponibilità nell'articolare la migliore strategia difensiva per la tutela dei suoi interessi.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Si occupa di tale materia quotidianamente nell'interesse di clienti italiani ed esteri
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato Giuslavorista
Mi occupo di diritto del lavoro datoriale assistendo le aziende e il management da oltre 10 anni, con piena soddisfazione dei clienti.
I valori che mi contraddistinguono sono la specializzazione, la dedizione, la riservatezza, l’interdisciplinarietà e la collaborazione con altri professionisti, nella convinzione che il lavoro di squadra, svolto dal network di consulenti che ci unisce, faccia la reale differenza e garantisca un servizio completo e di qualità in tutta l’area del lavoro.
Mi contraddistinguo, inoltre, per la proattività in quanto capace di anticipare i bisogni dei clienti.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Presto assistenza specifica in favore di lavoratori che siano vittima di mobbing o che in ogni caso abbiano subito comportamenti aggressivi o vessatori ad opera di colleghi o superiori aiutandoli ad ottenere la rimozione del comportamento vessatorio nonché un adeguato risarcimento per il danno patito.
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato a milano
Mobbing: Ho gestito molti casi in tale ambito e sempre con successo sono abile nell'impostare una strategia che porti ad una composizione di una situazione compromessa grazie alla mia esperienza e/o a istruire una lite che abbia successo
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avvocato del lavoro, avvocato giuslavorista
Mobbing: È un argomento delicato che richiede sempre particolare attenzione nell'esame della vicenda lavorativa e delle prove.
Avv. Paolo Amabile
Mobbing: Mobbing, Bossing, demansionamento o semplice etero-determinazione?
Sono molti gli aspetti e sono diversi tra loro. Noi li conosciamo e aiutiamo chi li subisce a verificare quali siano le sue reali opzioni di vertenza o diffida.
Mobbing = insorgenza di malattia con postumi permanenti anche psicologici: lavoriamo con periti che accertano l'esistenza di eventuali danni causati dal datore di lavoro.
Avv. Paolo Amabile
Mobbing: Mobbing, Bossing, demansionamento o semplice etero-determinazione?
Sono molti gli aspetti e sono diversi tra loro. Noi li conosciamo e aiutiamo chi li subisce a verificare quali siano le sue reali opzioni di vertenza o diffida.
Mobbing = insorgenza di malattia con postumi permanenti anche psicologici: lavoriamo con periti che accertano l'esistenza di eventuali danni causati dal datore di lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerose cause in tale ambito e ho gestito innumerevoli negoziazioni e accordi con riguardo a tale situazione patologica del rapporto del lavoro.
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato di diritto del lavoro
Mobbing: Nella mia vasta esperienza di assistenza alle aziende, ho maturato una solida competenza in materia di mobbing, straining, stress lavoro-correlato e in genere fenomeni di conflittualità nei rapporti di lavoro. Offro assistenza alle aziende sia nella fase del contenzioso giudiziale, sia nella fase stragiudiziale per la gestione e la prevenzione di tali situazioni.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Mobbing: Mi occupo di accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno.
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro
Mobbing: Mi occupo di accertamento delle condotte mobbizzanti e risarcimento del danno.
Avvocato Civile Penale Tributario
Mobbing: I professionisti dell’area diritto del lavoro prestano assistenza in tutti gli aspetti correlati al diritto del lavoro.
Lo Studio Legale Bresmes Guerra rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali.
Avvocato Civile Penale Tributario
Mobbing: I professionisti dell’area diritto del lavoro prestano assistenza in tutti gli aspetti correlati al diritto del lavoro.
Lo Studio Legale Bresmes Guerra rappresenta e assiste i clienti anche in fase stragiudiziale, in procedimenti giuslavoristici contenziosi nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Mobbing: Ho patrocinato numerosi casi di mobbing, il più delle volte da parte datoriale e in alcuni casi anche da parte del lavoratore ricorrente, sia in sede stragiudiziale che giudiziale.
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: Ho seguito personalmente molte cause sia per mobbing che per straining.
Avvocato Giuslavorista e Civilista
Mobbing: Ho seguito personalmente molte cause sia per mobbing che per straining.
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