Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato cassazionista Milano Parma Roma Napoli
Licenziamento: Nello Studio Legale Bussolati, l’esperienza nel diritto del lavoro ci permette di offrire una consulenza specializzata in materia di licenziamento, sia individuale che collettivo. Assistiamo i lavoratori nel verificare la legittimità del licenziamento, analizzando accuratamente le motivazioni e le procedure adottate dall’azienda per individuare eventuali violazioni dei loro diritti. Allo stesso tempo, supportiamo le aziende nel gestire i licenziamenti in conformità con la normativa vigente, riducendo i rischi di contenzioso e garantendo una gestione etica e trasparente dei rapporti di lavoro.
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato Legnano
Licenziamento: Supporto lavoratori subordinati e aziende nell'ambito dell'intera procedura relativa ai licenziamenti individuali e collettivi, per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo, occupandomi anche dell'importante fase disciplinare, consistente nella contestazione di addebito, giustificazioni, audizioni. Per mia esperienza se ben costruita e motivata questa prima fase è di fondamentale rilevanza per impostare una difesa vincente, volta a garantire il raggiungimento di un accordo tra lavoratore e datore di lavoro, in tempi brevi e spesso senza neppure dover iniziare un vero e proprio giudizio.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato Giuslavorista, Immobiliare e Contenzioso
Licenziamento: Esperienza in difesa delle società nelle procedure di impugnazione dei licenziamenti, licenziamenti disciplinari, collettivi, per ristrutturazione aziendale.
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Avvocato a Milano esperto nel diritto del lavoro
Licenziamento: I licenziamenti, di qualunque natura essi siano, costituiscono una delle tematiche con cui mi interfaccio giornalmente. Il dipendente licenziato vive una situazione di grande disagio non sono lavorativo, ma - sopratutto - umano, che coinvolge la sua intera esistenza e quella dei suoi familiari. Per questo motivo cerco sempre di prospettare la soluzione giuridica di maggiore buon senso e praticità, che può coincidere con un'"onorevole" transazione che metta il Cliente al riparo dal sostenere dei costi e dall'attesa dei tempi della giustizia. Offro consulenza anche post licenziamento (accesso agli istituti di sostegno economico).
Giurista d'impresa - Avvocato del lavoro
Giurista di impresa con specializzazione in diritto del lavoro.
Mi occupo prevalentemente di contrattualistica commerciale aziendale, responsabilità civile, professionale, medical malpractice, diritto delle assicurazioni, inadempimenti contrattuali, recupero credito, locazioni e gestione immobiliare.
Tutela del consumatore.
Alta specializzazione nel diritto del lavoro: riorganizzazioni aziendali, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, sicurezza sul lavoro, infortuni sul lavoro. Diritto sindacale.
Giurista d'impresa - Avvocato del lavoro
Giurista di impresa con specializzazione in diritto del lavoro.
Mi occupo prevalentemente di contrattualistica commerciale aziendale, responsabilità civile, professionale, medical malpractice, diritto delle assicurazioni, inadempimenti contrattuali, recupero credito, locazioni e gestione immobiliare.
Tutela del consumatore.
Alta specializzazione nel diritto del lavoro: riorganizzazioni aziendali, licenziamenti, demansionamenti, mobbing, sicurezza sul lavoro, infortuni sul lavoro. Diritto sindacale.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato civilista e penalista a Milano
Licenziamento: Verifico con estrema scrupolosità le condizioni che legittimano il licenziamento, procedendo, pertanto, alla sua impugnazione, allorché tali requisiti di legittimità non vengano rispettati. Attento studio della materia e del contratto (se c'è) di assunzione, con quantificazione dell'eventuale credito del lavoratore (in termini di straordinari non pagati o altro) tramite proprio consulente di fiducia.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La maggior parte del contenzioso di cui mi occupo ha ad oggetto la risoluzione del rapporto di lavoro.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: La maggior parte del contenzioso di cui mi occupo ha ad oggetto la risoluzione del rapporto di lavoro.
Avvocato - diritto del lavoro
Avvocato del Foro di Milano con esperienza in diritto del lavoro
Avvocato - diritto del lavoro
Avvocato del Foro di Milano con esperienza in diritto del lavoro
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Sono in grado di gestire tutte le questioni attinenti ai licenziamenti sia per datori di lavoro, sia per dipendenti.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato esperto in diritto delle nuove tecnologie e privacy e diritto di famiglia
Licenziamento: Ho gestito licenziamenti per GC, GMO, GMS, per aziende con più di 15 dipendenti e per realtà più piccole, con successiva negoziazione in sede sindacale in caso di impugnazione del provvedimento da parte del lavoratore/della lavoratrice.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Ho maturato una significativa esperienza, sia giudiziale che stragiudiziale, nell'ambito dei licenziamenti individuali e collettivi, avendo avuto occasione anche di occuparmi di riduzioni e ristrutturazione del personale. Ho redatto i dossier necessari per avviare le procedure dei licenziamento collettivi.
Avvocato a Milano
Licenziamento: Ho maturato una significativa esperienza, sia giudiziale che stragiudiziale, nell'ambito dei licenziamenti individuali e collettivi, avendo avuto occasione anche di occuparmi di riduzioni e ristrutturazione del personale. Ho redatto i dossier necessari per avviare le procedure dei licenziamento collettivi.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato per Stranieri e dell'Immigrazione. Diritto Civile, del Lavoro e della Famiglia
Licenziamento: Esperienza ultradecennale in materia di impugnativa del licenziamento stragiudiziale e giudiziale, anche con Rito Fornero.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato giuslavorista e penalista
Mi occupo attualmente delle seguenti aree di attività:
- Diritto del lavoro
- Diritto penale
In particolare:
- Assistenza a lavoratori e aziende al fine di intimare o impugnare licenziamenti individuali e collettivi;
- infortuni sul lavoro con assistenza nei relativi giudizi di risarcimento;
- procedimenti disciplinari sia per quanto riguarda la formulazione delle contestazioni che l'irrogazione delle sanzioni;
- controversie relative alla retribuzione e/o inquadramento del lavoratore;
- consulenza contrattuale relativa ai rapporti di lavoro;
- valutazione della difesa, sia giudiziale che stragiudiziale.
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato d'Impresa e di Diritto del Lavoro
L'Avv. Filippo Parisi, laureatosi in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Milano nel 2006, è iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano dal 2009 ed ha svolto la pratica professionale presso primari studi legali di Milano nel settore del diritto d'Impresa e del Lavoro. Ha completato la propria formazione all'estero, dove ha perfezionato il proprio inglese giuridico e commerciale.
Nel 2010 ha conseguito il titolo di Mediatore e Conciliatore Professionista. Dal 2018 è Socio AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani.
Nel 2019 ha fondato lo Studio Legale Senlima Law Group in Milano. Dal 2022 è iscritto all'Albo dei Cassazionisti
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato a Milano
Licenziamento: Dal lato azienda, cessare un rapporto di lavoro comporta la risoluzione di tutte le questioni attinenti la riorganizzazione ovvero il contenimento dei costi aziendali (licenziamento per giustificato motivo oggettivo) ovvero la previa attuazione del procedimento disciplinare nel caso in cui la cessazione sia connessa a mancanze del dipendente (licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa) ovvero la valutazione della durata del periodo di malattia ai fini del superamento del periodo massimo di conservazione del posto di lavoro (licenziamento per superamento del periodo di comporto).
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato Giuslavorista
Licenziamento: Ho seguito numerose controversie e numersi conteniziosi in tema di licenziamento ed ho maturato importante esperienza sia in fase stragiudiziale e conciliativa che in fase giudiziale.
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato giuslavorista
Licenziamento: Abbiamo seguito tantissimi contenziosi relativi a causa di licenziamento (soprattutto lato lavoratore).
Abbiamo trattato tutte le tipologie di licenziamento, da quello
Per giustificato motivo oggettivo, soggettivo e per giusta causa nonché licenziamenti per motivi discriminatori (sindacali, legati alla razza o alla
Religione, ecc.)
Avvocato Giuslavorista a Milano
Laureata a pieni voti , sono iscritta all'Albo degli Avvocati di Milano dal 1995 e da quella data esercito la Professione quale Avvocato Giuslavorista. Ho lavorato per 20 anni in un primario studio specializzato in Diritto del lavoro assistendo prevalentemente aziende . Da 6 anni sono titolare di uno studio ed offro assistenza stragiudiziale e giudiziale anche a privati nei delicati momenti conflittuali col proprio datore di lavoro. Ho un approccio empatico e, al tempo stesso professionale e più volte sono stata ringraziata per la mia "umanità".
Dal 2017 sono abilitata al Patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione
Avvocato Giuslavorista a Milano
Laureata a pieni voti , sono iscritta all'Albo degli Avvocati di Milano dal 1995 e da quella data esercito la Professione quale Avvocato Giuslavorista. Ho lavorato per 20 anni in un primario studio specializzato in Diritto del lavoro assistendo prevalentemente aziende . Da 6 anni sono titolare di uno studio ed offro assistenza stragiudiziale e giudiziale anche a privati nei delicati momenti conflittuali col proprio datore di lavoro. Ho un approccio empatico e, al tempo stesso professionale e più volte sono stata ringraziata per la mia "umanità".
Dal 2017 sono abilitata al Patrocinio dinanzi alla Corte di Cassazione
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e per giusta causa, per superamento del comporto, per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione, et cetera
Avvocato del lavoro e consulente del lavoro (Bergamo e provincia di Bergamo)
Licenziamento: Licenziamenti individuali e collettivi, per giustificato motivo oggettivo, per giustificato motivo soggettivo e per giusta causa, per superamento del comporto, per sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione, et cetera
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Avvocato del Foro di Milano
Licenziamento: Il nostro Studio assiste da anni privati ed imprese in relazione ad ipotesi di licenziamento, prestando sia assistenza stragiudiziale che in Tribunale.
Allo stesso tempo siamo in grado di verificare la correttezza delle buste paghe grazie ad un team di Consulenti del Lavoro specializzati al fine di addivenire ad accordi che definiscano per intero la posizione.
Siamo disponibili a commisurare il compenso dovuto ai risultati ottenuti, senza necessità di anticipi.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Esperto in diritto d'impresa, lavoro e previdenza
Sono Fortunato Barone specializzato in diritto d’impresa, diritto del lavoro (prevalentemente datoriale) e previdenziale. Opero su tutto il territorio nazionale.Lavoro prevalentemente con piccole e medie imprese specializzate nei servizi logistici, terziari anche della grande distribuzione. Mi approccio in maniera pratica e diretta con tutti i miei clienti ai quali offro soluzioni pratiche e rapide dei problemi quotidiani, La mia concretezza, celerità nelle risposte ed il mio continuo impegno, caratterizzato anche dal vivere le diverse realtà aziendali, hanno reso molti imprenditori pienamente soddisfatti del mio operato.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avvocato esperto in diritto del lavoro
Mi occupo di consulenza legale nel campo del diritto civile, con specifico riferimento al diritto del lavoro al fine gestire e risolvere tutte le problematiche attinenti il rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro (redazione dei contratti di lavoro, gestione dei rapporti contrattuali di lavoro subordinato, parasubordinato ed autonomo, licenziamento, dimissioni per giusta causa, mobbing, demansionamento, predisposizione di piani di incentivazione o bonus plan, gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di riduzione del personale e mobilità), nonché gestione del contenzioso su tutto il territorio nazionale.
Avv. Paolo Amabile | Studio ADIus
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avv. Paolo Amabile | Studio ADIus
Licenziamento: Opposizione al licenziamento
Nell’arco di un’intera vita e carriera lavorativa può accadere di ricevere una lettera di licenziamento.
Ciò che fa la differenza è capire se il licenziamento è legittimo o, come talvolta accade, illegittimo ed impugnabile.
Con le ultime riforme (jobs act) sono numerose le novità che riguardano i lavoratori ed oggi, gestire un’opposizione ad un licenziamento, non è cosa banale: esistono regole e conseguenze diverse che dipendono da diversi fattori.
Nei casi di licenziamento è opportuno verificare la correttezza dei cedolini ovvero l'esistenza di eventuali differenze retributive a tuo credito.
Avvocato
Licenziamento: In particolare ho seguito una serie di licenziamenti, sia per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, che per giustificato motivo oggettivo. Ciò sia affiancando il datore di lavoro che doveva difendersi dall’impugnativa del licenziamento, sia il lavoratore, che doveva, appunto, impugnare l’illegittimo licenziamento.
Avvocato
Licenziamento: In particolare ho seguito una serie di licenziamenti, sia per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo, che per giustificato motivo oggettivo. Ciò sia affiancando il datore di lavoro che doveva difendersi dall’impugnativa del licenziamento, sia il lavoratore, che doveva, appunto, impugnare l’illegittimo licenziamento.
Avvocato civilista e giuslavorista
Avvocato specializzato in diritto civile e lavoro.
Mi occupo del settore famiglia, previdenziale sociale, responsabilità civile in relazione a risarcimento danni e lesioni. Mi occupo di diritto del lavoro sia con riferimento alla fase stragiudiziale - conciliazioni- che giudiziale, sia dalla parte del lavoratore che dell’azienda.
Ho esperienza anche nel diritto dell’immigrazione con riferimento a richieste di permesso di soggiorno, cittadinanze e ricongiungimenti familiari.
Avvocato civilista e giuslavorista
Avvocato specializzato in diritto civile e lavoro.
Mi occupo del settore famiglia, previdenziale sociale, responsabilità civile in relazione a risarcimento danni e lesioni. Mi occupo di diritto del lavoro sia con riferimento alla fase stragiudiziale - conciliazioni- che giudiziale, sia dalla parte del lavoratore che dell’azienda.
Ho esperienza anche nel diritto dell’immigrazione con riferimento a richieste di permesso di soggiorno, cittadinanze e ricongiungimenti familiari.
Avvocato Civile e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.
Avvocato Civile e del Lavoro
L'Avv. Guzzi Stefano opera da anni nel settore del diritto civile, nel diritto del lavoro e nel diritto di famiglia, ha maturato una comprovata esperienza in anni di svolgimento della professione forense in primari Studi Legali e oggi è titolare di un proprio studio legale all'interno del quale garantisce assistenza a privati e piccole medie imprese.
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato civilista esperto in Diritto del Lavoro
Licenziamento: La materia dei licenziamenti collettivi o individuali è parte fondamentale dell’esperienza giuslavorista dello studio
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, in materia di impugnazione dei licenziamenti per giustificato motivo oggetto, giustificato motivo soggettivo, giusta causa, superamento del periodo di comporto, mancato superamento del periodo di prova, ritorsivo e discriminatorio, ecc..
Avvocato del lavoro
Licenziamento: Assistenza legale, sia stragiudiziale che giudiziale, in materia di impugnazione dei licenziamenti per giustificato motivo oggetto, giustificato motivo soggettivo, giusta causa, superamento del periodo di comporto, mancato superamento del periodo di prova, ritorsivo e discriminatorio, ecc..
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato
Licenziamento: Lo Studio Legale Mastrovito ha maturato importanti esperienze e promosso vari ricorsi in materia.
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
Avvocato a Parabiago, diritto di famiglia e delle successioni, diritto del lavoro
Lo Studio Legale, ubicato nel cuore di Parabiago, offre servizi di consulenza professionale e qualificata nel territorio di competenza dei Tribunali di Milano e Busto Arsizio. Lo Studio Legale può offrirvi aiuto nei principali rami del diritto grazie ai servizi legali per i quali si è strutturato e radicato attraverso l’ausilio di collaborazioni con diverse realtà locali e professionali.
Lo Studio Legale è in grado di fornire un supporto approfondito su una vasta gamma di questioni giuridiche, quali il diritto di famiglia, diritto del lavoro, responsabilità civile e sovraindebitamento o specifiche altre aree del diritto.
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